無憂保職場指南早報(bào)：如果您想真正干一番事業(yè)，那么是否有一個(gè)奮發(fā)有為的老板當(dāng)“舵手”是十分重要的，“不才明主棄，多病故人疏”，職場上有各式各樣的老板，以下幾種老板，值得您考慮是否該離開。A事必躬親的老板。如果你的老板常說，“無論大事小事，我不經(jīng)手就一定會出差錯”，并引以為自豪的話，你就應(yīng)該想到，這位老板肯定留不住人。老板不問大小事都要親自參與，他怎么能放心讓下屬獨(dú)立工作呢？B朝令夕改的老板。這樣的老板可能會不斷地給你新指示，你花費(fèi)許多時(shí)間策劃的方案，老板可能在實(shí)行3天后取消，或者花費(fèi)數(shù)月醞釀的一個(gè)計(jì)劃，可能因?yàn)樗痪湓挾鲝U。C喜新厭舊的老板。每個(gè)公司都會有幾位“開國元老”，時(shí)間長了你會發(fā)現(xiàn)，這類員工大都在公司事業(yè)穩(wěn)定之后被“杯酒釋兵權(quán)”了。這類公司的員工流動率通常都會很高。D感情生活復(fù)雜的老板。這類老板往往喜歡雇用年輕漂亮的女員工，也喜歡用“感情”處理人際關(guān)系。你可以想象一個(gè)終日拈花惹草、緋聞不斷，將最寶貴的時(shí)間都耗費(fèi)在感情糾紛上的老板，是根本無法冷靜地經(jīng)營企業(yè)的。

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