無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：

剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人常常被置于陰暗的角落，不受重視，打雜跑腿，接受各種無(wú)端的指責(zé)、批評(píng)，甚至代人受過(guò)。得不到提攜和指導(dǎo)，處于自生自滅的過(guò)程中。就像在培育蘑菇的過(guò)程中，要給蘑菇澆上大糞。蘑菇生長(zhǎng)必須經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程，一個(gè)人的成長(zhǎng)也肯定要經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程。這就是蘑菇定律。

據(jù)說(shuō)，蘑菇定律是20世紀(jì)70年代的電腦程序員總結(jié)出來(lái)的，他們獨(dú)來(lái)獨(dú)往，經(jīng)常受到別人的誤解，在漠視的環(huán)境中，他們漸漸也就習(xí)慣了。但最終取得偉大的成績(jī)。

我國(guó)古人也早有這樣的智慧，如《孟子》（戰(zhàn)國(guó)）“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能?！?/p>

很多大學(xué)生剛畢業(yè)都抱著不切實(shí)際的幻想，小事不想做，大事做不了，工作多點(diǎn)就抱怨，看領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)注自己就辭職。結(jié)果晃晃悠悠人到中年也是一事無(wú)成。

事實(shí)上，不管是自己的能力，還是別人對(duì)我們工作以及人品的認(rèn)可，都是在現(xiàn)實(shí)的工作和交往中慢慢積累的，都需要經(jīng)過(guò)考驗(yàn)。在自己還是“蘑菇”的時(shí)候，強(qiáng)調(diào)自己是“靈芝”并不能改變自己是“蘑菇”的事實(shí)。

當(dāng)沙子被放進(jìn)蚌殼的時(shí)候，蚌殼也很不舒服，但是它無(wú)法將沙子吐出，抱怨是沒(méi)有用的，于是它選擇了接納。它將沙子包裹起來(lái)，默默的滋養(yǎng)，與其共生共存，最終沙子被醞釀成了珍珠。蚌殼也顯得更具價(jià)值了。

對(duì)于初出茅廬的人來(lái)說(shuō)，在取得一定的成績(jī)后，總是希望得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)，遇到挫折后，又灰心喪氣，還怕被別人盯著。取得成績(jī)的時(shí)候，不要沾沾自喜，不要說(shuō)太多猖狂的話，低調(diào)一點(diǎn)，謙虛一點(diǎn)，才是生存之道。

蘑菇在長(zhǎng)大之前都是默默無(wú)聞的，沒(méi)有人注意到它，激勵(lì)它的只有自己，但經(jīng)過(guò)努力總會(huì)有出頭的一天。

人生中的蘑菇階段是很寶貴的，經(jīng)歷過(guò)挫折的人才能體會(huì)到什么叫成功，如何成功。就算是李嘉誠(chéng)，他也不是天生的富翁，而是一步一步摸索過(guò)來(lái)的。

為什么我們說(shuō)富不過(guò)三代，現(xiàn)在已經(jīng)說(shuō)是富不過(guò)兩代了。因?yàn)闆](méi)有經(jīng)歷過(guò)坎坷的人不懂得珍惜，也不懂得如何將自己的財(cái)富繼續(xù)擴(kuò)大。溫室里的花朵經(jīng)不起風(fēng)雨，就是這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的道理。

融入一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)集體，彼此支持和相互學(xué)習(xí)，能讓“蘑菇”們加速成長(zhǎng)。所以，不要抱怨，不要再浪費(fèi)時(shí)間，找到自己的位置，迅速適應(yīng)環(huán)境，讓自己在“大糞”的滋養(yǎng)下迅速?gòu)摹澳⒐蕉褍骸崩锩摲f而出吧！

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515