無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：文/趙放陽(yáng)

大家在職場(chǎng)經(jīng)常會(huì)遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，遇事決策時(shí)，心血來(lái)潮，突然下命令：這事情就這么定了。下了指示后，過(guò)段時(shí)間就忘記了，等到推行到下面落實(shí)就隨著時(shí)間的流逝，沒(méi)有了下文?；蛘邥r(shí)間久了就不再過(guò)問(wèn)。最后不了了之?；蛘?，我們有些很好建議、想法領(lǐng)導(dǎo)雖甚是稱(chēng)贊，卻未必能付諸到工作中去。那么，遇到這樣的情況我們?nèi)绾蚊鎸?duì)、處理，并得到自己想要的結(jié)果呢？

一、把自己的建議變成領(lǐng)導(dǎo)的決策。

在和領(lǐng)導(dǎo)交談工方面的時(shí)候，要不失時(shí)機(jī)把領(lǐng)導(dǎo)往自己要建議的話題方面引去。當(dāng)對(duì)于該方面的看法一致時(shí)，當(dāng)即肯定領(lǐng)導(dǎo)的英明決策。形成可實(shí)施的工作項(xiàng)目。

二、把領(lǐng)導(dǎo)的決策一定要形成書(shū)面化的文件、會(huì)議記錄。

很多領(lǐng)導(dǎo)日理萬(wàn)機(jī)，如果不形成書(shū)面的東西，他隨時(shí)可能不記得。就算是他很感興趣的方案，細(xì)節(jié)的東西他未必記得那么多。形成書(shū)面的方案、文件并有領(lǐng)導(dǎo)簽名的東西。也可以當(dāng)做將來(lái)執(zhí)行該決策的;尚方寶劍;。

三、及時(shí)匯報(bào)、趁熱打鐵達(dá)成決策功成之目的。

跟進(jìn)落實(shí)該決策的過(guò)程，分時(shí)段的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該工作的進(jìn)度。在下列情況之下都需匯報(bào)：

1、在初有成效時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（可以顯示領(lǐng)導(dǎo)的決策時(shí)方向正確的、決定是英明的）

2、在需要領(lǐng)導(dǎo)支持時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（通過(guò)這樣，顯示領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行他自己的決策時(shí)，他參與過(guò)問(wèn)了細(xì)節(jié)的東西，也給自己求得了強(qiáng)大的支持）

3、在即將實(shí)施決策成功時(shí)，一定要向領(lǐng)導(dǎo)再次匯報(bào)。（讓領(lǐng)導(dǎo)更多的跟進(jìn)過(guò)程，讓參與實(shí)施者的工作表現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)清楚。便于將來(lái)給老板舉薦人才。）

4、在決策實(shí)施成功后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（這個(gè)時(shí)候匯報(bào)，可謂是報(bào)喜、報(bào)功，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不;龍顏大悅;的。也為日后在領(lǐng)導(dǎo)面前再次諫言打好伏筆。）

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515