無憂保職場指南早報：根據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年8月，長三角地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過103萬個，與去年同期相比上漲27.8%。其中網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)最多的十大熱門行業(yè)分別是：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、計算機軟件行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)、金融/投資/證券行業(yè)、機械/設(shè)備/重工行業(yè)、貿(mào)易/進出口行業(yè)、專業(yè)服務(wù)（咨詢、人力資源、財會）行業(yè)以及汽車及零配件行業(yè)（見表1）?！　?/p>表1：2014年8月長三角地區(qū)十大熱門行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)同比漲幅數(shù)據(jù)來源：51job

　　超六**跳槽伴隨漲薪，上海成跳槽首選“金九銀十”的招聘熱潮就在眼前，你是否也蠢蠢欲動想跳槽了呢？根據(jù)近日發(fā)布的“2014年第三季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”結(jié)果顯示，59%的受訪者表示在第三季度有跳槽意愿。與此同時，在最近一次跳槽（限一年內(nèi)）的首選目標工作調(diào)查中，上海以21.1%的得票率成為受訪者的跳槽首選城市，廣州和深圳分部以13.3%、11.3%的得票率排名第二、三位；而長三角地區(qū)其余受到求職者歡迎的城市排名依次為杭州、蘇州、南京、寧波、無錫。越來越多職場人選擇跳槽來實現(xiàn)薪資增長的目標?！?014年第三季度求職者跳槽意愿度調(diào)查”的調(diào)查結(jié)果顯示，63%的受訪者在最近一次跳槽中薪資得到了增長；而在跳槽方式方面，選擇“裸辭”與選擇“騎驢找馬”的受訪者幾乎持平?！　』ヂ?lián)網(wǎng)金融職位漲幅驚人自從阿里巴巴余額寶引發(fā)互聯(lián)網(wǎng)金融熱潮以來，相關(guān)專業(yè)的復(fù)合型人才一躍成為互聯(lián)網(wǎng)、金融等企業(yè)的“香餑餑”。與此相對的是求職者對行業(yè)動向及趨勢的有效把握。在近日財金通發(fā)布的一份名為《上海金融基礎(chǔ)人才市場供需調(diào)研報告》中顯示，在一項“最希望從事的財務(wù)金融類工作”的調(diào)查中，選擇從事互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)崗位的人數(shù)已經(jīng)超過了保險和金融財務(wù)培訓(xùn)咨詢等傳統(tǒng)金融領(lǐng)域的人數(shù)。根據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年8月，長三角地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)將近9萬個，同比漲幅達59.6%，占全國該行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)總量的30.8%。其中上海的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)在4.7萬個左右，同比增長56.7%。同期，長三角地區(qū)金融/投資/證券行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)在5.5萬個左右，同比大幅上漲76.5%，占全國該行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)總量的25.5%。其中上海在該行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)為3.4萬個左右，同比漲幅高達86.2%?！　⌒履茉雌噹与娮蛹夹g(shù)共同繁榮盡管駕校學(xué)費過萬、汽車牌照的價格甚至高于汽車本身，仍然無法阻止人們對于代步工具的高需求。近日在上海舉行的2014（第六屆）汽車電子產(chǎn)業(yè)發(fā)展（上海）國際高峰論壇上，工信部部長苗圩在會議總結(jié)講話時指出，新一輪技術(shù)**和產(chǎn)業(yè)變革的成效已經(jīng)開始顯現(xiàn)，為產(chǎn)業(yè)升級帶來了新的機遇和動力，切入點就是信息技術(shù)與制造業(yè)的結(jié)合。汽車工業(yè)的可持續(xù)增長與能源、環(huán)境、安全等需求的再平衡是主要發(fā)展路徑。新能源汽車的出現(xiàn)也許為汽車工業(yè)的可持續(xù)增長提供了新的思路。據(jù)悉，上海汽車電子產(chǎn)業(yè)規(guī)模占全國的30%，作為我國汽車工業(yè)的發(fā)祥地，汽車整車的產(chǎn)銷量已經(jīng)躍居全國第一和世界第六。未來隨著推進汽車電子產(chǎn)業(yè)的技術(shù)發(fā)展提升，加快催生新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，培育新的經(jīng)濟增長點，力爭2014年全市汽車電子工業(yè)總產(chǎn)值突破1000億。根據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年8月，長三角地區(qū)汽車及零配件行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)將近4萬個，同比漲幅32.3%；其中上海在該行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過2萬個，同比漲幅28.8%，占全國該行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)總量的17.7%。同期，上海在新能源行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過2千個，同比上漲35.1%，占全國該行業(yè)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)總量的15.5%。而在電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)方面，2014年8月上海的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)將近1.7萬個，同比漲幅18.8%，占長三角地區(qū)該行業(yè)網(wǎng)上職位發(fā)布數(shù)總量的43.7%和全國的13.6%?！　≌锌贾贫雀母铮逃嘤?xùn)產(chǎn)業(yè)將受益2014年9月3日，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》，這標志著新一輪考試招生制度改革全面啟動。此次改革，上海和浙江被選為試點地區(qū)，從2014年秋季新入學(xué)的高一學(xué)生開始實施新的改革方案，而高二、高三學(xué)生繼續(xù)實施現(xiàn)行高考辦法。具體到詳細的改革方案，兩地還有略微的區(qū)別：上海自2017年起，模式將變?yōu)椤?+3”模式，不分文理科，取消統(tǒng)一自選科目考試，總分增至660分。浙江自2017年起，統(tǒng)一高考總成績滿分為750分，模式也改為“3+3”，不分文理科。值得注意的是，上海要求，除外語（2017年起增設(shè)聽說測試）可考兩次外，改革后考生均先只能考一次語文、數(shù)學(xué)和普通高中學(xué)業(yè)水平考試科目；而改革后浙江考生不僅可以參加兩次外語考試，選考科目也能考兩次。此次招考制度改革是恢復(fù)高考以來最為全面和系統(tǒng)的一次考試招生制度改革，對于老師、學(xué)生都是一次全新的考驗，而與高考升學(xué)相關(guān)的教育培訓(xùn)機構(gòu)也只能是“摸著石頭過河”，在探索中前進。盡管如此，多數(shù)業(yè)內(nèi)人士依然認為此次改革對于教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)來說利大于弊。首先，即使沒有招考制度的改革，很多家長還是會不惜花高價讓孩子上各種補習(xí)班、培訓(xùn)班，畢竟對于絕大多數(shù)人來說，高考依然關(guān)系著前途命運，家長們絕不會掉以輕心。其次，新制度下的第一批考生及其家長會更加地不安，甚至是恐慌，而課程補習(xí)、培訓(xùn)班的存在一定程度上能夠減輕這種壓力，至少能夠求個心安。最后，外語或選考科目有兩次考試機會，也就說同一批考生可能會上兩次考前沖刺班，這無疑是給了教育培訓(xùn)機構(gòu)兩次賺錢的機會。根據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年8月，長三角地區(qū)教育培訓(xùn)行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)近4萬個，與去年同期相比增長了33.5%，而具體到浙江和上海兩地同比增長數(shù)據(jù)分別是31.0%和29.6%。浙江和上海兩地將會對今年秋季入學(xué)的高一新生執(zhí)行新的招考制度，可以預(yù)見接下來與高考有關(guān)的教育培訓(xùn)市場會火，這也會帶動該行業(yè)對各類人才的需求。　　機械重工行業(yè)缺人，技工類人才需求旺近期，在蘇南人力資源市場綜合招聘會上，柳工機械、賽爾尼柯電器、康飛機器、菲舍爾航空部件、凱邇必等104家企業(yè)入場招聘，技工類人才需求大。招聘會上，技工類人才需求強勁。機床操作工、電焊工、數(shù)控車工、鉗工、電工等工種的需求人數(shù)都在數(shù)名到幾十名不等，月薪基本上能達到3000元。一家制造企業(yè)的人力資源主管介紹說：“現(xiàn)在的藍領(lǐng)工人收入不比白領(lǐng)差，肯吃苦、干得好的一個月七八千的都有。為了招到合適的操作工，我們降低學(xué)歷門檻，以前得是高中學(xué)歷，現(xiàn)在初中學(xué)歷就可以了，并且該享受的福利待遇一樣不落?！辈糠?0后新生代求職主力軍“看不上”一線技術(shù)工種，他們多不愿意下車間，即使進入車間做學(xué)徒也不穩(wěn)定，短期內(nèi)離崗的現(xiàn)象比較普遍。根據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2014年8月，江蘇在機械重工行業(yè)最為缺人，網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)近2萬個，與去年同期相比增長了33.1%，位居江蘇省熱門行業(yè)排行榜的第一位（見表2）。

（注：本文所涉及的長三角地區(qū)僅包括上海、南京、蘇州、寧波、杭州、合肥、無錫、常州、溫州、昆山10個城市。）（完）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515