無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào):經(jīng)濟(jì)衰退使我們認(rèn)識(shí)到只有工作才是家庭財(cái)政穩(wěn)定的真正來(lái)源。;工作資產(chǎn);從來(lái)沒(méi)有像此刻這樣受到人們的投資重視。人的四個(gè)內(nèi)在積累:;興趣、技能、價(jià)值觀、個(gè)性風(fēng)格;和四個(gè)外在因素:;職業(yè)機(jī)會(huì)、工作生活經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、遇到的重要的人;相互作用,這八個(gè)因素最后會(huì)通過(guò);自我認(rèn)知、同理心、審時(shí)度勢(shì);這三方面表現(xiàn)出來(lái)。四內(nèi)因、四外因通過(guò)一定比例勾兌在一起之后表現(xiàn)出來(lái)的三方面,即是影響我們工作資產(chǎn)的三大要素。第一,自我認(rèn)知; 讀書(shū);、; 創(chuàng)業(yè); 同; 工作; 做一個(gè)比較,先說(shuō)讀書(shū),很明顯這是一個(gè)沉沒(méi)成本,必須到工作之后,這種前期的投入才可能有機(jī)會(huì)產(chǎn)生回報(bào),且這種回報(bào)還是通過(guò)工作來(lái)體現(xiàn)的;第二個(gè),創(chuàng)業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)大,而成功的概率卻非常低,也就是說(shuō)創(chuàng)業(yè)的投資回報(bào)率總體水平偏低,在這樣的情況下,工作無(wú)疑是個(gè)穩(wěn)扎穩(wěn)打的投資行為。什么是;工作資產(chǎn);?
某種程度上,;工作資產(chǎn);和;人力資本;的概念比較像,工作資產(chǎn)是個(gè)體通過(guò)人力資本投資形成的,存在于單獨(dú)個(gè)體本身,它能夠?yàn)槠鋷?lái)持續(xù)性的收入來(lái)源,工作資產(chǎn)的復(fù)利豐厚,基本上與投資幅度成正比。個(gè)體所擁有的工作資產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)泡沫破裂時(shí)是最經(jīng)得起考驗(yàn)的;工作資產(chǎn);,應(yīng)該如何去讓它保值和增值。工作資產(chǎn)的投資評(píng)估原則
工作作為一項(xiàng)投資, 你需要在投資前做以下評(píng)估。第一, 它是否可以繼續(xù)使你的專(zhuān)業(yè)能力增值,或者以低投入就可以培養(yǎng)你的專(zhuān)業(yè)能力。第二, 通常人們?cè)谶x擇工作的時(shí)候是一種;我想做什么;的心態(tài),特別是8 0 后;投資風(fēng)險(xiǎn);降到最低。還有, 如果你的上司和客戶(hù)同時(shí)要求你做一件事,在時(shí)間不可以調(diào)和的情況下,一定要先把客戶(hù)的事當(dāng)回事,客戶(hù)的抱怨也一定要注意。因?yàn)榭蛻?hù)有可能跟你很久,尤其是銷(xiāo)售,客戶(hù)往往會(huì)跟著銷(xiāo)售換公司,但是老板不會(huì)跟你很久。一定要學(xué)會(huì)評(píng)估一件事情的長(zhǎng)期效果,而不是短期效果。盤(pán)點(diǎn)你的工作資產(chǎn)
一個(gè)人的職業(yè)生涯真的需要規(guī)劃嗎?在目前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的狀況下,規(guī)劃有用嗎?如何厘清工作這項(xiàng)資產(chǎn)中的關(guān)鍵因素?我們的建議是盤(pán)點(diǎn)你四個(gè)方面的; 四個(gè)方面的內(nèi)在積累加上四個(gè)外在因素,最終形成了一個(gè)人在職業(yè)生涯會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)表現(xiàn)出來(lái)的自我認(rèn)知、同理心、審時(shí)度勢(shì)。而這三種能力決定了一個(gè)人在職業(yè)生涯中快樂(lè)不快樂(lè),順利不順利,成功不成功。這就是所謂的;
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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