無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：許多年輕人,對(duì)全力投入工作者表示懷疑,他們徘徊在工作與玩樂之間,選擇輕松工作,快樂玩耍,是許多年輕人的流行。

我并非主張辛苦工作,但我認(rèn)為每個(gè)人要對(duì)自己有交代,既然工作,就要有成長(zhǎng)、有成果、有好的回饋、有升遷、有加薪,因此在工作時(shí)全力以赴是免不掉的,就如同游樂時(shí)的全力放松。而;工作不會(huì)傷身;是我聽過最經(jīng)典的一句話,這是日本知名企業(yè)家丹羽宇一郎的名言,他從普通員工出身,成為知名企業(yè)伊滕忠商社的社長(zhǎng),全力投入,成就了一生的成果。

有一次到一家知名企業(yè)去上一堂領(lǐng)導(dǎo)方面的課,下課后一位小女生來和我聊天,她告訴我,當(dāng)主管要做那么多事,要負(fù)擔(dān)那么多責(zé)任,太辛苦了!還是當(dāng)一個(gè)小職員好,一副后悔當(dāng)上主管的口氣。

雖然我知道她說的并不完全是真話,話中還有迷惘。同樣的問題,我不知已經(jīng)回答過多少次,不知有多少小朋友已經(jīng)和我談過類似的問題:工作太辛苦了,工作太傷身了,工作太傷害家庭生活了,如果可能,許多小朋友愿意選擇不調(diào)升職位、不當(dāng)主管,只要當(dāng)一個(gè)小職員就好!

我的回答很簡(jiǎn)單,你可以選擇當(dāng)小職員,但你可以忍受比較低的薪水嗎?有的小朋友回答很妙:我可以找一家好公司當(dāng)小職員,有比較高的福利,但工作不多。我告訴他:沒有這樣的好公司,好公司績(jī)效佳、福利好,但對(duì)員工的要求也很多,不可能有工作不多,且長(zhǎng)期福利好的公司。

因此,要不就忍受低的成就感、低的薪水回報(bào);要不就在職場(chǎng)上當(dāng);過河卒子;,勇敢向前。

其實(shí)這樣的回答還不夠,因?yàn)楹芏嗄贻p人找出更冠冕堂皇的理由:如工作會(huì)傷身,會(huì)把眼睛弄壞,長(zhǎng)期坐在椅子上會(huì)脊椎側(cè)彎,等等。對(duì)這樣的說法,我總覺得似是而非,但始終也沒想出一個(gè)好理由,只能告訴他們,那你就偶爾運(yùn)動(dòng)一下,不要老是工作。他們的回答就更讓我無言以對(duì):我工作都做不完了,哪還有時(shí)間運(yùn)動(dòng)!

我開始回憶,其實(shí)許多能干、努力、全力以赴的同事,他們也都沒有向我抱怨過;工作會(huì)傷身;這件事,而他們的身體也大都維持得很好。雖然有些人身體不好,但也都是因?yàn)楸旧眢w質(zhì)使然,與工作勞累并無必然的關(guān)系。

反之,向我抱怨;工作會(huì)傷身;的同事,事后證明其實(shí)他們都是能力有問題,態(tài)度有問題,;工作傷身;只是他們的借口而已!

我終于想清楚了,;工作會(huì)傷身;其實(shí)是工作態(tài)度的問題,你對(duì)工作有不正確的想法、看法,才會(huì)出現(xiàn);工作會(huì)傷身;的說法。當(dāng)然如果你全力以赴工作,也全力以赴狎游、喝酒**,過度使用自己的年輕、自己的身體,那是絕對(duì)會(huì)傷身的?？墒侨绻挥泄ぷ?絕對(duì)不會(huì)傷身!

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515