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充分信賴 追求共贏

信任從自己開(kāi)始

人生在世，總有信賴他人或被人信賴的體驗(yàn)。信賴x;籬笆墻;，達(dá)到相互信賴。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)相互信賴局面就能形成，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高企業(yè)效率，達(dá)到和諧共贏的目的。

當(dāng)然，充分信賴也是有風(fēng)險(xiǎn)的。不過(guò)同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)有多大，完全可以由自己決定和掌握。

追求共贏的密訣

過(guò)去一個(gè)時(shí)期，人們崇尚斗爭(zhēng)哲學(xué)，凡事?tīng)?zhēng)個(gè)輸贏，不是你死便是他亡。共贏，是商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生的新詞匯，筒單地說(shuō)，就是大家都能獲利，或者說(shuō)共同獲利，對(duì)比只求一枝獨(dú)秀進(jìn)步了許多。

然而，身在職場(chǎng)一些人并不知道共贏是一種心態(tài)，是一種取向，更不清楚怎樣去追求共贏。

兩人對(duì)弈，可能有三種狀況分別出現(xiàn)：我贏你輸、我輸你贏，或者和局。不論棋藝多高明，也不論棋局如何錯(cuò)綜變化，都逃脫不了以上三種結(jié)果。

人生的棋局、市場(chǎng)的博弈比黑白棋盤復(fù)雜的多，精彩的多，遠(yuǎn)不止以上三種結(jié)局，其中最吸引人的，最耐人尋味的結(jié)局就是共贏！

共贏不是你輸我贏，也不是我輸你贏，而是我、你、他一起提升。

實(shí)現(xiàn)共贏的前提是合作，合作是有利的;利己策略;。合作既講究;己所不欲勿施于人;，也要求人所不欲勿施于我。

合作的前提是信賴，沒(méi)有信賴，人與人、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)、部門與部門、企業(yè)/組織與企業(yè)/組織、甚至國(guó)與國(guó)之間就沒(méi)有了合作的基石。信賴是基于對(duì)某人或者團(tuán)體的品行、能力、強(qiáng)項(xiàng)和責(zé)任感的放心。換句話說(shuō)，充分信賴意味著對(duì)某人某事有信心或深信不移。信賴非常重要。沒(méi)有信賴，團(tuán)隊(duì)協(xié)作便不可能完成。信賴是一種非常重要的組織要素以及建構(gòu)關(guān)系的特質(zhì)。

信賴必然有一方先主動(dòng)伸出共贏的橄欖枝，大家遵守所謂的黃金律：按照你愿意別人對(duì)你的方式來(lái)對(duì)別人，但只有別人也按同樣方式行事才行。只有這樣大家才有可能走到一起，執(zhí)手合作。因此，我們認(rèn)為追求共贏的人心中要有氣度，才具有共贏的心態(tài)；以尊重為出發(fā)點(diǎn)，以信賴為基石的人，才可能實(shí)現(xiàn)共贏！

信賴來(lái)源于溝通，溝通產(chǎn)生信賴。你信賴他人，別人體驗(yàn)到你的信賴后，沒(méi)有了壓力，減少了戒備，就會(huì)拆除心中的;籬笆墻;，達(dá)到相互信賴。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)相互信賴局面就能形成，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高企業(yè)效率，達(dá)到和諧共贏的目的。我們可以這樣認(rèn)為：人的;品;是實(shí)現(xiàn)共贏的核心。品字三個(gè)口，口能代表人,三個(gè)代表多數(shù),意即眾多的人。眾多的人為了一個(gè)共同的目標(biāo)走到一起，相互尊重，相互信賴，相互體諒，相互扶持，共同拼搏，何愁不共贏？

實(shí)現(xiàn)共贏是彼此尊重的開(kāi)心游戲，實(shí)現(xiàn)共贏的最終目標(biāo)是在和諧中各有所獲。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515