無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：隨著社會(huì)節(jié)奏感的加強(qiáng)，信息化速度加快，90年代生力軍開(kāi)始進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，并將逐步成為主力軍。透明化的就業(yè)環(huán)境，繁重的工廠工作任務(wù)，鮮明，獨(dú)立的現(xiàn)代人個(gè)性，已經(jīng)讓職場(chǎng)中人越來(lái)越難以安心的潛心于一家公司，一個(gè)工廠。企業(yè)應(yīng)該通過(guò)什么樣的渠道來(lái)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，已經(jīng)成為企業(yè)管理者不得不每天去面對(duì)，去思考的問(wèn)題。

現(xiàn)代的企業(yè)想出了各式各樣留人的辦法。有待遇留人，但是只要遇到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)出更高的薪酬，給出更優(yōu)厚的待遇，此法就不攻自破；有情感留人的，感情是變化的，畢竟難以長(zhǎng)久；有事業(yè)留人的，人的肚子總是喂不飽的，這山望著那山高，還是有人覺(jué)得跟著老板干，還不如給自己干。八仙過(guò)海，各顯神通，往往總是難以如愿，很難解決根本性的問(wèn)題。

最近在學(xué)習(xí)毛主席的書(shū)籍，他的一些做法倒是可以給我們一些啟發(fā)。毛主席的**從來(lái)沒(méi)有督戰(zhàn)隊(duì)，也從來(lái)沒(méi)有高額的金錢獎(jiǎng)勵(lì)，但他的**卻可以做到令行禁止，卻可以成為世界上最富有凝聚力的**。據(jù)考證，除了改編的部隊(duì)外，解放軍歷史上幾乎沒(méi)有整軍嘩變，叛逃的。即使在張國(guó)燾這樣的高級(jí)將領(lǐng)叛逃時(shí)，也只帶走了一個(gè)警衛(wèi)員。

那么，毛主席到底靠什么樣的訣竅來(lái)凝聚這樣一支舉世無(wú)雙的鐵軍呢？靠一種信仰和理念，或者叫宗旨和價(jià)值觀。信仰，可以無(wú)限靠近但卻無(wú)法真真實(shí)現(xiàn)的東西，它，就是有這般魔力。

靠著全心全意為人民服務(wù)這一**的唯一宗旨，全黨，全軍產(chǎn)生了強(qiáng)大的向心力，凝聚力。當(dāng)年羅榮桓元帥在回憶井岡山斗爭(zhēng)時(shí)就有提到，當(dāng)初部隊(duì)被打散后，清晨集合少了個(gè)單架兵。大家都以為他已經(jīng)當(dāng)了逃兵，誰(shuí)知部隊(duì)回到井岡山，才發(fā)現(xiàn)這個(gè)士兵早已回來(lái)。如果一個(gè)企業(yè)擁有這種凝聚力，那么我們何愁它不;基業(yè)長(zhǎng)青;呢？

用錢說(shuō)事難以長(zhǎng)久，這就好比給員工打了一針強(qiáng)心劑，效果是暫時(shí)的，副作用是長(zhǎng)久的。在企業(yè)的管理上，我們應(yīng)該非常的慎重。我管理的工廠就有出現(xiàn)過(guò)員工工資最高的車間，流失率最高，反而員工工資最低的車間，員工最穩(wěn)定的這么一種奇怪現(xiàn)象。實(shí)際上，明白了這個(gè)道理，我想我們也就一點(diǎn)也不覺(jué)得奇怪了。

看來(lái)，企業(yè)如何留住人才？我們似乎有了答案：我們應(yīng)該設(shè)立一個(gè)宗旨，豎起這桿大旗，把企業(yè)員工統(tǒng)攝到這桿大旗底下，讓這面旗幟獵獵飛揚(yáng)！

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515