無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在咨詢和自我成長(zhǎng)中，經(jīng)過(guò)研究和實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，很多我們自己認(rèn)為的事情和理論都是背道而馳的。

在最初學(xué)習(xí)排序，是營(yíng)銷(xiāo)，管理，心理。最早的時(shí)候，認(rèn)為不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐要在第一位。到最后，是經(jīng)驗(yàn)有了，不過(guò)咨詢很多客戶以后，我發(fā)現(xiàn)恰恰相反?？蛻舯砻孀稍兊氖菢I(yè)績(jī)，員工管理，戰(zhàn)略未來(lái)，職業(yè)規(guī)劃。但是，你真的講這些的時(shí)候，他們又變成了抗拒者。

后來(lái)，我知道，他們更需要的是心理的宣泄。原來(lái)，心理學(xué)是最重要的。因?yàn)?，我們成長(zhǎng)中不懂心理學(xué)，而造成種種不適應(yīng)感，不自信。但是，如果大家心靈結(jié)構(gòu)不同，就很難把心里話說(shuō)出去。

心理話是與正常的話相反的，但是，往往是真實(shí)的自我的表現(xiàn)。比如，男人看著堅(jiān)強(qiáng)，其實(shí)很多是被逼的。男人實(shí)際的心理是比女人還脆弱。男人需要的是贊揚(yáng)，認(rèn)可。面子。很多離婚的女子，到現(xiàn)在也不知道什么原因與老公分手。

一個(gè)比較理想的是，大家都有心理學(xué)常識(shí)，就會(huì)見(jiàn)怪不怪。有時(shí)候，我們骨子里留下的習(xí)慣，是一種假象。一個(gè)好的男人，會(huì)經(jīng)常的幫助別人，原諒別人，不會(huì)斤斤計(jì)較。但是，我們又會(huì)偶然發(fā)現(xiàn)他還會(huì)去K歌，或者喝大酒。很多男女朋友相識(shí)以后，多數(shù)是在相處的時(shí)候分手。因?yàn)椋疾幌褡约合氲哪菢印?/p>

一個(gè)看著儀表較好的男生，會(huì)說(shuō)他媽的。甚至對(duì)著瓶子喝啤酒。而 女人則是喋喋不休，總是挑對(duì)方的確定指正。

也就是說(shuō)，人都要發(fā)泄。只是形式不同?，F(xiàn)在社會(huì)，人們都不敢說(shuō)真話了。比如，一個(gè)男人內(nèi)心壓力大，如果說(shuō)出來(lái)，會(huì)怎樣，只會(huì)遭到更多人的嘲笑。于是，壓抑在心理。于是，人們都學(xué)會(huì)了善意的謊言。而離婚率越來(lái)越高也是因?yàn)?，夫妻成長(zhǎng)中，大家彼此話不投機(jī)。或者很多習(xí)慣不同，都不是最重要的因素。

綜合來(lái)說(shuō)，一個(gè)人首先要心理健康。大家相處，能做到說(shuō)心理話，做到表里如一的話，會(huì)更快樂(lè)。目前的企業(yè)也是，員工不撒謊很難。因?yàn)?，明明知道完不成的業(yè)績(jī)，但是，真的說(shuō)完不成，會(huì)怎樣？你一定被修理。于是，大會(huì)上，大家都喊口號(hào)，都下保證一定完成。這樣做，雖然后來(lái)完不成也不了了之。

人越長(zhǎng)大，越不敢說(shuō)真話。這是悲哀的無(wú)奈。一個(gè)男人，拿著啤酒，一仰而進(jìn)的時(shí)候，是他宣泄壓抑。一個(gè)女人拼命花錢(qián)，是在宣泄壓抑。如果，大家能在一個(gè)非爭(zhēng)議和強(qiáng)迫的環(huán)境下訴說(shuō) 后，能夠彼此理解，那么，就沒(méi)有那么多的壓抑了。所以，不論在職場(chǎng)，在生活，懂得一下心理學(xué)是有必要的。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515