無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：爭(zhēng)吵后的反思，你能得到什么？

在工作中，或生活中，人與人爭(zhēng)吵是難免的事。這是因?yàn)槿伺c人之間不僅存在思維方式不同，思維內(nèi)容中心項(xiàng)不同，利益傾斜方向不同，而且價(jià)值觀判斷標(biāo)準(zhǔn)不同的原因。

但為什么有的人爭(zhēng)吵之后，握手言和又再繼續(xù)合作或共同生活，而有的人爭(zhēng)吵后矛盾加劇分道揚(yáng)鏣呢？其問(wèn)題的核心點(diǎn)在于爭(zhēng)吵后，雙方的各自反思結(jié)果;里仁為美，擇不處仁，焉得知？;那就是說(shuō)，人們內(nèi)心要有仁的思想與價(jià)值觀，如果沒(méi)有仁的思想與價(jià)值觀，在與他人相處時(shí)，是很難得到仁的，即得不到他人的尊重，更不用說(shuō)得到智慧了。

人與人相處，不僅要得到仁，即雙方相互尊重，更重要的是尊重后的智慧相融，這樣才可以共同立身行道。

可有很多人不是這樣想，總以為自我很有智慧。同學(xué)們，一個(gè)非常聰明的人，他的智慧是從哪里來(lái)的呢？是他腦子里的細(xì)胞所固有的嗎？不對(duì)的。

人的智慧是人們?cè)谏鐣?huì)實(shí)踐中處理五倫人際關(guān)系與修煉三達(dá)德而獲得的。這一點(diǎn)非常重要，如果不明白這一人性在社會(huì)實(shí)踐中的真理，那么，很難得到智慧，當(dāng)然就難以談得上成長(zhǎng)與成功了。

夫妻相處，各自對(duì)家庭都有責(zé)任與義務(wù)。雙方是否真心履行各自的責(zé)任與義務(wù)？在爭(zhēng)吵之后，應(yīng)該要認(rèn)真反思。雙方履行各自的責(zé)任與義務(wù)方法、方式是否對(duì)方明白與理解？也要反思。雙方是否有私心雜念，更要反思。想得到家庭和諧，沒(méi)有認(rèn)真反思這些問(wèn)題，一心只想著，我是當(dāng)家的，你必須要聽(tīng)我的，那么和諧家庭是不可能的事的。

在企業(yè)組織里工作，同事之間，或上下級(jí)之間，因工作的事而爭(zhēng)吵，如果沒(méi)有想到組織所授的責(zé)任與義務(wù)，而只想著權(quán)力與利益之爭(zhēng)，那么想得到和諧的團(tuán)隊(duì)或組織也是不可能的事。工作方法有異，這是正常的事，但結(jié)果會(huì)說(shuō)話(huà)。因工作而爭(zhēng)吵，應(yīng)該要虛心向別人學(xué)習(xí)，讓別人把話(huà)說(shuō)完，再反思自我的工作過(guò)程中的不足與結(jié)果中所存在的潛在不良可能，這樣同事之間的爭(zhēng)吵，就成了智慧的碰撞了，不僅可以得到仁，而且還可以得到智慧的提升。如果只是想，你這樣與我爭(zhēng)，是在威脅我的地位，那么不僅得不到仁，更可怕的事，你的思想自我設(shè)置障礙了，你是永遠(yuǎn)得不到智慧提升的，當(dāng)然職場(chǎng)瓶頸或企業(yè)組織發(fā)展路障就自設(shè)了。

如果同學(xué)們能夠理解上面的話(huà)，我想爭(zhēng)吵之后的反思，不僅有益于同學(xué)們建立與管理良好的人際關(guān)系與組織關(guān)系，還可以得到內(nèi)控力的訓(xùn)練。

往往內(nèi)控力欠缺的人們，在與他人爭(zhēng)吵時(shí)，就是因一時(shí)的自以為是，而否定了他人的觀點(diǎn)或工作法，結(jié)果就將良好的朋友拒之于門(mén)外了。在爭(zhēng)吵后的反思中，應(yīng)該要先反思自我對(duì)他人是否尊重，是否在認(rèn)真地聽(tīng)取、理解他人的觀點(diǎn)、意見(jiàn)或工作法，是否存在方法、方式不能讓人接受的錯(cuò)誤，再反思自我一直這樣內(nèi)控力欠缺都得到了什么，;心定，靜思，就會(huì)有得;這所得一定是心靈的自我陶冶與智慧的升華，當(dāng)然后面的行動(dòng)更要彰顯出來(lái)了，主動(dòng)地對(duì)爭(zhēng)吵者表示感謝，這樣所得到的仁就可以成為領(lǐng)導(dǎo)力了。

聯(lián)想思維一：看了我的這篇博客后，你是否明白：敢與你爭(zhēng)吵的人往往就是訓(xùn)練你內(nèi)控力的老師？

聯(lián)想思維二：你是否可以理解與接受;爭(zhēng)吵實(shí)質(zhì)上是自我智慧在接受現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn);？

聯(lián)想思維三：每次爭(zhēng)吵后，你是否有過(guò)反思：自私自利得到了什么？又會(huì)失去什么？

聯(lián)想思維四：;海納百川，有容乃大。;你是如何理解的？

聯(lián)想思維五：你是否有過(guò)因與人爭(zhēng)吵，一時(shí)的賭氣而做出過(guò)錯(cuò)誤的抉擇？如離家出走、離職跳槽，或?qū)⒛硢T工強(qiáng)行解聘開(kāi)除？

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515