無憂保職場指南早報(bào)：劉偉是一位跨國公司的副總，最近，他想從自己的團(tuán)隊(duì)中挑選一名成員來主持一個(gè)重要項(xiàng)目。單純找個(gè)優(yōu)秀的人還不夠，他需要的是一個(gè)出類拔萃的領(lǐng)導(dǎo)者。

經(jīng)過一番深思熟慮，他聯(lián)絡(luò)了一位在他看來很有潛力的同事，李斌。李斌表現(xiàn)得很有潛力，他在參與過的項(xiàng)目中的工作堪稱典范。通常情況下，過去的表現(xiàn)是預(yù)測未來表現(xiàn)的最好衡量手段之一，正是基于這一點(diǎn)，劉偉決定和他談?wù)劇?/p>

劉偉先解釋了項(xiàng)目的內(nèi)容和希望李偉承擔(dān)的任務(wù)，然后邀請他來主持這個(gè)項(xiàng)目。李偉沉默了一會兒，接著問道：;如果我接手這個(gè)項(xiàng)目，想必你會任命我為主管吧！;

聽到這個(gè)出人意料的問題，劉偉一時(shí)語塞。李斌真正的動機(jī)是什么？他是一個(gè)渴望作出貢獻(xiàn)的人，還是一個(gè)計(jì)較個(gè)人得失的人？做事時(shí)他會首先考慮公司的最大利益，還是只顧自己？猶豫片刻后，劉偉解釋說，頭銜并不會因?yàn)樾氯蝿?wù)而隨之改變。

接著他又說道，考慮到李斌關(guān)心的問題，或許他并不是主持這個(gè)項(xiàng)目的合適人選。于是收回了提議，開始重新考慮人選問題。再三斟酌之后，他又想到了一個(gè)適合承擔(dān)這項(xiàng)工作的人。這次他想到的是一位女士，名叫張麗。張麗表現(xiàn)得也很有潛力。其實(shí)張麗并不是他團(tuán)隊(duì)中的一員，她是為公司效力的自由職業(yè)者。但是劉偉很清楚，她敢于承擔(dān)任務(wù)的態(tài)度、不屈不撓的精神以及解決各種問題的能力，正是自己需要的。因此盡管她在公司并沒有正式職位，這位劉偉還是想邀請她來主持這個(gè)項(xiàng)目。

有了上次和李斌商談的經(jīng)驗(yàn)，劉偉跟她接觸時(shí)有點(diǎn)兒擔(dān)心。告訴張麗自己的想法后，他又補(bǔ)充說：;我要跟你講清楚，如果你接受挑戰(zhàn)，并且順利完成任務(wù)，我也未必就會任命你為主管。;張麗毫不猶豫地答道：;沒關(guān)系，我并不是必須有頭銜才能成為領(lǐng)導(dǎo)者。;

張麗的這番話講得再好不過了。在生活中，你不需要頭銜，也可以成為領(lǐng)導(dǎo)者。單純擁有頭銜，也未必會讓你成為真正的領(lǐng)導(dǎo)者。

我發(fā)現(xiàn)，每個(gè)人每一天都有機(jī)會領(lǐng)導(dǎo)別人。這跟職位高低、資歷深淺無關(guān)。不論身份地位高低，任何人都可以修煉成為領(lǐng)導(dǎo)者，并改變或影響身邊的世界。

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