無憂保職場指南早報：我初入職場一年有余了，現(xiàn)在找工作進行時，從前一份工作中收獲很多很多，感謝感謝??！正因為前一份工作，使我找到了自己的工作定位，這也是我鼓起勇氣辭去前一份工作的勇氣。

找工作的過程中我也經(jīng)歷了第一次面試，在面試時遇到了一些新的問題，也發(fā)現(xiàn)了一些自己以前不知道的長處，我就想把它整個過程的感悟?qū)懗鰜恚刮易约簩θ耸逻@塊兒有更清晰的思路和職業(yè)職責(zé)認識。

對一個公司來說，人事這塊兒特別的重要，是我以后的工作借鑒：

1、你是怎么理解人事助理或者人事專員這個職位的？

答：簡單一點就是真心的幫助企業(yè)尋找適合的而又優(yōu)秀的崗位人才。

2、如果你是人事這塊的負責(zé)人，那請你告訴我你的招聘員工的計劃或者是設(shè)想？

答：首先是我前一份工作中的招聘模式或者是流程復(fù)述一下，說明一下在這些經(jīng)驗中你所發(fā)現(xiàn)的可以借鑒的優(yōu)點，和需要改善的某些點；然后就是怎么去勾畫和設(shè)想你的未來招聘計劃和流程，因為不同行業(yè)在不同崗位招聘的員工要求是不一樣，所以在簡歷篩選時，側(cè)重點是不一樣的，根據(jù)自己所需進行去篩選，尋找更合適的這個崗位的人才；就我而言，如果我未來的公司所有條件允許的情況下，我所注重的就是只有兩點：一曰人品，二曰能力；但是對于一些特殊崗位或者是說兩個各方面均不相上下的員工就要采?。涸诿嬖嚵鞒滔嗤那闆r下，進行那個多次面試。

3、如果讓你就任這個職位，你覺得你的優(yōu)勢和欠缺在哪里？

答：優(yōu)勢:1、真正的喜歡這個職位，會注入百分百的熱情在里面；2、我是學(xué)習(xí)型的人，相信即使在工作遇到問題或者是出現(xiàn)錯誤，但不會再出現(xiàn)第二次；

欠缺：相比人力資源專業(yè)出身的人，我這方面缺乏足夠的專業(yè)性，仍在努力中.......相信我定能克服；

4、你對薪資這方面如果我們滿足不了，你會怎么樣？

我會首先看一下貴公司的發(fā)展空間與工作環(huán)境，然后在做決定，不會單純的去考慮薪資待遇，因為一個人有能力的話，在未來的發(fā)展實踐中終歸什么都會有的，不僅僅是物質(zhì)方面。

有不足之處，請大家積極參與，指正??！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515