無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：一個(gè)經(jīng)典的故事

一天，一個(gè)制造工廠的首席執(zhí)行官?zèng)Q定到基層轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，進(jìn)行他的;走動(dòng)式管理;。正當(dāng)他四處走動(dòng)的時(shí)候，他碰上了一個(gè)名叫特德的設(shè)備操作員，很明顯特德正無(wú)事可做。他便問(wèn)特德發(fā)生了什么事，這個(gè)員工解釋說(shuō)，他正在等一個(gè)技術(shù)員來(lái)校準(zhǔn)設(shè)備。這個(gè)時(shí)候，特德也不失時(shí)機(jī)地向首席執(zhí)行官抱怨自己已經(jīng)等該技術(shù)員很長(zhǎng)時(shí)間了，電話打了好幾次，還不見(jiàn)人來(lái)。首席執(zhí)行官問(wèn)：;特德，請(qǐng)你告訴我，這臺(tái)設(shè)備你用了多長(zhǎng)時(shí)間了？;特德回答說(shuō)：;哦，先生，我想大概有20年了。;

首席執(zhí)行官繼續(xù)說(shuō)：;特德，你是不是告訴我，用了20年你還不知道如何校準(zhǔn)這臺(tái)設(shè)備？這很難讓人相信。因?yàn)槲抑滥憧赡苁俏覀冏詈玫臋C(jī)械師。;

;哦，先生，;特德自豪地回答，;我閉上眼睛都能校準(zhǔn)這個(gè)設(shè)備。但你知道，校準(zhǔn)設(shè)備不是我的工作。我的工作描述上說(shuō)了，期望我使用這臺(tái)設(shè)備，并將校準(zhǔn)方面的問(wèn)題報(bào)告給技術(shù)員，但不必修理設(shè)備。我不想讓任何人煩惱。; 首席執(zhí)行官忍住自己的沮喪，邀請(qǐng)這位設(shè)備操作員到辦公室，并請(qǐng)他拿出一份工作描述。;我要告訴你，;首席執(zhí)行官說(shuō)，;我們將為你寫(xiě)一份更有意義的全新工作描述。;首席執(zhí)行官再?zèng)]有說(shuō)其他的話，就將那份工作描述撕掉了，并很快在一張新表上寫(xiě)了點(diǎn)什么東西，遞給了特德。

新的工作描述就一句話：;用你的腦子。;

故事到這里結(jié)束了，聽(tīng)了之后你的感覺(jué)是什么？告訴你我的感覺(jué)，我被震撼了！于是我決定寫(xiě)這篇文章。下面是我對(duì)這個(gè)故事的理解，是關(guān)于作為員工，你該如何思維和動(dòng)作，才能更好地提升自己的績(jī)效的，與您分享。

1、你的角色不只是被管理者，其實(shí)你也是管理者

作為一名員工，你在職場(chǎng)中所扮演的角色不只是一名被管理者，其實(shí)，你更應(yīng)該成為一名管理者。彼得;沒(méi)有動(dòng)腦子;，這一方面是不動(dòng)腦子的表現(xiàn)，一方面是不積極主動(dòng)的表現(xiàn)，也可能正是這些因素限制了他，使得他操作了20多年的設(shè)備，仍然還在操作設(shè)備，而沒(méi)有獲得提升。

作為一名員工，你不僅僅要?jiǎng)幽X子思考問(wèn)題，而且要善于分析問(wèn)題，并提出解決方案，并與管理者進(jìn)行溝通，簡(jiǎn)單一句話，就是;說(shuō)出來(lái);，說(shuō)出你的想法，說(shuō)出你的解決方案，然后再與管理者一起，尋找最佳的方案，并一起制定行動(dòng)計(jì)劃，在以后的工作中加以改進(jìn)。僅僅說(shuō)出來(lái)是不夠的，要想做得更好，你還做出來(lái)，要采取行動(dòng)。史蒂芬柯維說(shuō)，任何優(yōu)秀的計(jì)劃都要要經(jīng)過(guò)兩次創(chuàng)造，一次是心智上的創(chuàng)造，制定計(jì)劃，一次是行動(dòng)上的創(chuàng)造，進(jìn)行實(shí)踐，把計(jì)劃付諸于行動(dòng)。

作為一個(gè)善于動(dòng)腦子的員工，不僅僅要思考問(wèn)題，提出解決方案，更要善于動(dòng)用智慧，把方案和計(jì)劃付諸于實(shí)踐，加強(qiáng)實(shí)踐，提高動(dòng)手能力，為企業(yè)的績(jī)效發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

結(jié)束語(yǔ)：?jiǎn)T工并不是被管理的代名詞，實(shí)際上，員工才是績(jī)效的創(chuàng)造者和主人，而要想創(chuàng)造高績(jī)效，你就必須會(huì);用你的腦子;，正確認(rèn)識(shí)自己的角色，并采取積極的行動(dòng)，謀求自己績(jī)效和企業(yè)績(jī)效之間的最佳結(jié)合點(diǎn)，在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也獲得更好的發(fā)展！

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515