無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：許多人在職場(chǎng)中失敗不在于能力和勤奮，而是把office當(dāng)成了交朋處友的場(chǎng)所。感情用事是職業(yè)經(jīng)理人的大忌！無論你是中高層管理人員還是普通員工，都不要把辦公室當(dāng)成交朋處友的場(chǎng)所，公司哪位同仁你覺得很好，可以當(dāng)朋友來處，等到您離開了這家公司時(shí)約他（她）吃飯吧，千萬不要在公司時(shí)與他（她）談?wù)摳星?。在公司同仁中，你可以有比較要好的同事，但不可以有無話不說的朋友。

首先，不要和老板成為朋友，如果成為朋友，一定在你離開他的公司之后。老板就是老板，屁股決定腦袋，他的位置決定了他和你之間必然存在利益沖突，僅僅是老板和雇員之間的關(guān)系，這種沖突很容易處理，如果是朋友之間的關(guān)系，這種沖突必然會(huì)導(dǎo)致你和他無法合作下去。我在某集團(tuán)任副總裁時(shí)，集團(tuán)的一位人事經(jīng)理和我產(chǎn)生了沖突（原因只因?yàn)槲姨岚瘟艘晃荒昵嗟拇髮W(xué)生，她感覺到自己的危機(jī)），老板出面協(xié)調(diào)我和她的關(guān)系，但很快我發(fā)現(xiàn)，人事經(jīng)理手中掌握著老板的一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，老板是不可能辭退她的，而老板與我是有合同的，老板也不能在合同期限內(nèi)毀約。于是，我急流勇退,和老板仍然保持了良好的關(guān)系。辭行時(shí)老板說了一句話：;王總，我經(jīng)商這么多年，你是我見過少有這樣正直的人！;這句話的分量，遠(yuǎn)比保持一個(gè)職位重要得多！如果我和老板是朋友，面對(duì)這種情況時(shí)，關(guān)系很難處理。

其次，不要和上司、同事及下屬交朋友。原來我所在的一家公司有一哥們兒，好交好為，在公司一年多時(shí)間里，他成為公司的;老大;，公司50多員工，至少有一半人圍繞著他，他的號(hào)召力某種程度上超過老板。公司在提升員工的時(shí)候，當(dāng)時(shí)老板本來是想只提升我一人，但考慮他的影響力，不得不同時(shí)提升了他（他和我關(guān)系也很好）。但我知道，老板這是權(quán)宜之計(jì)，心里是不舒服的。果然，幾個(gè)月后，北京公司撤銷，老板借機(jī)就將他辭退了，只保留了我和其他幾位員工，將我們帶到杭州。我想，假如他不是員工中的;老大;，按他的業(yè)務(wù)能力，肯定在保留的員工之列。

第三,也算最重要的,絕不要有辦公室戀情,無論這種感情發(fā)生在婚內(nèi)還是婚外。有些青年喜歡在同事中找男女朋友，一旦談成了，二個(gè)人必有一個(gè)人離開公司，許多公司有明文規(guī)定，即使沒有明文規(guī)定，發(fā)生了這種事情，你與公司老板及同事的關(guān)系也發(fā)生了微妙的變化，也許你并未察覺，但你在這家公司晉升的希望幾乎已經(jīng)不存在了。為什么？?jī)蓚€(gè)人就可以形成一個(gè);圈子;，公司中形成;圈子;，是多數(shù)老板的忌諱，有;圈子;的人公司是不可能長(zhǎng)期使用的。

更有值得一提的是，個(gè)別經(jīng)理人喜歡利用工作之便，假公濟(jì)私;泡妞;，一般來說，你只能在;妞;和職業(yè)發(fā)展中做出一項(xiàng)選擇了。即使你其它方面非常優(yōu)秀，這也是老板不能容忍的。

公司，;公;是一個(gè)平臺(tái)，;司;是做事。公司提供的就是一個(gè)做事的平臺(tái)。除了這個(gè)平臺(tái)要求、規(guī)定要做的事情，其它問題都不要在這個(gè)平臺(tái)上考慮。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515