無憂保職場指南早報(bào)：在傳統(tǒng)的觀念中，90初入職場的時(shí)候，反而正是需要被補(bǔ)上一堂生活、工作、人際關(guān)系的課的時(shí)候。90后的思維、溝通、工作方式讓70、80后的主管很是頭痛。70、80后主管也在抱怨，還能不能和90后愉快的交談了。

其實(shí)每一代人都有每一代人的特點(diǎn)，60后在抱怨70后，70后在抱怨80后，80仍然義無反顧的拄著大旗抱怨著90后，但時(shí)間如滔滔江水，長江后浪推前浪，前浪被拍在沙灘上。君不見70、80后很快挑起了前任的大梁，并實(shí)現(xiàn)了華麗的超越。90后相信亦然，他們一定也是時(shí)代的幸運(yùn)兒和主宰者。

要想和90后愉快的交談，首先要搞清楚他們的特點(diǎn)，這是一群思想不成熟，但特例獨(dú)行的一幫才俊，我的地盤我做主是他們的口頭禪。既然是這樣，為什么不發(fā)揮他們尋找信息、處理信息的強(qiáng)大能力，規(guī)避他們整體思考邏輯的缺陷呢？最近我調(diào)整了一下我和90后員工都溝通模式，抓住兩個(gè)基本點(diǎn)，很快就實(shí)現(xiàn)了和90后愉快的交談，分享給大家，希望對各自的工作有所幫助。

一、 共識邏輯源點(diǎn)：

所謂邏輯原點(diǎn)就是干這件事情的目的是什么？就目的我們達(dá)成共識，反復(fù)溝通。切忌觸碰結(jié)論或者其它細(xì)節(jié)，這個(gè)無益且有害，因?yàn)檫@個(gè)不是重點(diǎn)，對它的分歧只會加深溝通的障礙；

二、 共識做事的邏輯步驟：

所謂邏輯步驟就是干這件事應(yīng)該分幾步走，這個(gè)是方法論，而非成果論。只要步驟沒有問題，那結(jié)果能有什么大的問題呢？就像宋丹丹所說的，把大象裝進(jìn)冰箱分幾步，第一步打開冰箱，第二步把大象裝進(jìn)冰箱，第三步關(guān)上冰箱門，這些步驟不錯(cuò)，再加上邏輯源點(diǎn)正確，正好借助90后不拘一格的思路，沒準(zhǔn)效果會更好呢！

外在界世界是人內(nèi)在世界的投影，你不改變，怎么能期待90后改變呢？從而愉快的交談呢！

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515