無憂保職場指南早報(bào)：文/趙放陽

原文：太上，不知有之；其次親而譽(yù)之；其次信之，其次畏之，其次侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮其貴言。功成事遂，百姓皆謂我自然。

譯文：一流的統(tǒng)治者，人民根本意識不到他的存在；次一點(diǎn)的統(tǒng)治者，人民會親近并且會贊美他；再次一點(diǎn)的統(tǒng)治者，人民都會畏懼他；最差的統(tǒng)治者，人民都會蔑視他。統(tǒng)治者的誠信不足，人民就不會相信他。一流的統(tǒng)治者是多么的悠閑自得??！他很少發(fā)布命令，事情成功了，老百姓會說：;我們本來就是這樣子的;。

個(gè)人讀后感：老子在這里似乎還是強(qiáng)調(diào);無為而治;。曾經(jīng)見到過這樣的一句話;我自無為，民自化;。管理的最高境界是不需要管理，人人會自覺的去做自己份內(nèi)的事情。組織的核心目標(biāo)已融入整個(gè)組織中的所有成員的一言一行當(dāng)中去了。無須任何制度、規(guī)章去圈點(diǎn)。

現(xiàn)實(shí)中，我們往往看到某組織當(dāng)中的某核心成員離開一段時(shí)間，該組織就混亂不堪。他在的時(shí)候，該組織就迥然有序。其實(shí)，這樣的組織及組織管理者最多是三流（其次畏之）的組織管理、組織。如果組織的管理者在與不在，對該組織的既定目標(biāo)的推進(jìn)不存在任何影響，那么這個(gè)組織管理、組織可以算是二流的（親而譽(yù)之）組織管理、組織。

曾經(jīng)聽人說過，世界上最好的（一流的）組織是宗教界的組織。所有成員都是自發(fā)的一種信仰在促使組織成員的行為方式。確實(shí)！中國一本有名的預(yù)言書《***》，最后描述的也是世界大同，根本不需存在什么組織!因?yàn)榻M織的價(jià)值觀和所有成員的價(jià)值觀一致。組織的存在與否就根本不重要了！更加不要說，要去規(guī)范、引導(dǎo)人們的言行！和老子的這一章的觀點(diǎn)如出一轍！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515