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無憂保職場指南早報(bào)：
真理不一定站在多數(shù)人一邊華爾街有一句名言，;真理不一定站在多數(shù)人一邊，眾人皆看好，則行情未必繼續(xù)好，眾人皆看壞，行情未必就壞下去，高明的技術(shù)操作者必須做獨(dú)行俠，須對行情保持獨(dú)立的判斷，注意反市場操作，不能跟隨別人，不要有從眾心理。;終極問題是你自己想要什么。這篇文章不針對任何在自己的職位上蒸蒸日上的人，而是那些每日起床要和自己消極的上班情緒斗爭、期待遇到伯樂、不甘于現(xiàn)狀又還沒有行動也沒有人來挖的彷徨人士，也許下面的一些問題和方法，會讓你找到某種標(biāo)準(zhǔn)，即便在所謂金融危機(jī)的情形下，也不會再浪費(fèi)自己的情緒和時(shí)間在自己不喜歡的事情上。在一切未發(fā)生之前，先不要告訴自己;這不可能;。動手畫表，明確自己的想法有的時(shí)候跳槽只是一種想法，一種擺脫現(xiàn)實(shí)中某種痛苦的逃避方法，但你的內(nèi)心總在衡量，與其做這種毫無頭緒的腦力運(yùn)動，不如干脆坐下來，畫一張圖，把重點(diǎn)和所有平衡的利弊都標(biāo)在上面。我們可以根據(jù)下面的例子，讓這個(gè)步驟更加清晰A是一家航空公司中國大陸地區(qū)的銷售/市場總監(jiān)，也是這個(gè)公司在中國地區(qū)最高職位的中國人。但公司因?yàn)槭羌易迤髽I(yè)，所以大陸地區(qū)老外老板說白了就是一個(gè)靠裙帶關(guān)系到遠(yuǎn)東來吃喝享樂等著退休的老公子哥兒，他既不善管理也不想管理。而亞洲區(qū)的所有業(yè)務(wù)都要向香港辦公室匯報(bào)，但香港辦公室的負(fù)責(zé)人和A的氣場不對，總會為A的工作制造麻煩和沖突。于是他有了想跳槽的沖動。在考慮是否跳槽前，A首先畫出一個(gè)框架圖，所有利弊條件都會呈現(xiàn)其中，一目了然。然后，從中分析自己與這個(gè)架構(gòu)利弊條件的關(guān)系。像買股票一樣了解你要去的公司他在圖表的最后一項(xiàng)，根據(jù)架構(gòu)圖中的利弊條件列出了其它的考慮條件，其實(shí)這是相當(dāng)關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)，之前分析的是一份硬件標(biāo)準(zhǔn)，而這個(gè)環(huán)節(jié)則是軟件標(biāo)準(zhǔn)。你同樣可以列出你想要的條件后，分出ABC;優(yōu)選關(guān)鍵詞;;興趣;所以他會想到橫向發(fā)展的那些領(lǐng)域是否是自己興趣的所在。最后，他還會想到，這些步驟和時(shí)間的關(guān)系，也就是在這份工作的第一年自己會達(dá)到什么程度，有哪些主要的事情發(fā)生，第二年第三年的自己，在這個(gè)崗位上會是什么情形，是否會有晉升、出國培訓(xùn)的機(jī)會，和自己設(shè)想的初衷是否產(chǎn)生差異。學(xué)會面試你的上司，提出有效的問題這仍然是一個(gè)資料收集和分析的過程。但最終要的信息收集是來自于你未來的上司，這就是面試對你的重點(diǎn)意義所在。你要學(xué)會面試你的上司，提出有效的問題，才能幫助你做出最后的決定，包括他是否具有你喜歡、信任的特質(zhì)，是否容易打交道等等。全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
標(biāo)簽： 跳槽
