無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：最近我花了較多的時(shí)間在人力招募上頭，由于要招募的職能較多，部分職能又是需要較高的技能等級(jí)，所以在招募時(shí)也花了我不少功夫，在這段時(shí)間又讓我深深體會(huì)到『業(yè)界很小』這個(gè)真理，我面試的人有部門同仁的同學(xué)、朋友帶過(guò)的人、朋友共事過(guò)的人、我弟的同學(xué)、網(wǎng)友的同事等，除了應(yīng)屆畢業(yè)生的背景較難打聽(tīng)外，許多有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，要探聽(tīng)到背景都不困難，這意味著，要獲知你是一個(gè)什么樣的人，一點(diǎn)都不難...我看了一份很不錯(cuò)的履歷，資歷不錯(cuò)、技能看起來(lái)也蠻符合的，但前一份工作是在一家大公司，給的薪水也很好，我不禁想問(wèn):『他為何離職?』，我看了一下，我發(fā)現(xiàn)我的噗浪的朋友里面有一個(gè)就是在這間公司擔(dān)任主管的，我跟他問(wèn)了一下他認(rèn)不認(rèn)識(shí)這位求職者A君，很巧的，對(duì)方曾經(jīng)在某個(gè)案子中跟A君合作過(guò)，我問(wèn)他對(duì)A君的評(píng)價(jià)如何，他直接了當(dāng)?shù)馗艺f(shuō):『不要浪費(fèi)時(shí)間?！?，我問(wèn)他為什么這樣講，他跟我說(shuō):『這個(gè)人的能力非常好，如果你是要他單兵作戰(zhàn)的話，完全沒(méi)有問(wèn)題，但如果你是要他進(jìn)入項(xiàng)目跟別人合作，那你在管理上會(huì)非常辛苦，他是那種會(huì)跟每個(gè)人起沖突，看什么事情都不爽，很愛(ài)抱怨的人?！弧壕臀宜隳莻€(gè)單位要的不是這種人，所以我才說(shuō)不要浪費(fèi)時(shí)間?！挥钟幸淮?，我決定找某個(gè)網(wǎng)友來(lái)面試，在面試的前一晚，我上網(wǎng)查了他的ID，看了一下他在噗浪跟Facebook上的一些留言，我看到幾個(gè)我覺(jué)得不妥的地方，(1)他在噗浪上抱怨他的老板無(wú)能，同事能力很差;(2)他在facebook上跟別人談?wù)撍男劫Y;(3)他覺(jué)得拿多少錢做多少事，沒(méi)有太多的團(tuán)隊(duì)歸屬感，一樣的，我又從這些地方過(guò)濾了一些信息出來(lái)，我又找到一個(gè)朋友也認(rèn)識(shí)他，我這個(gè)朋友說(shuō)的很保守:『你可以談?wù)?，不過(guò)不用抱太大期望?！?這兩個(gè)人我都找來(lái)面試了，過(guò)程中我不斷的旁敲側(cè)擊我兩個(gè)朋友跟我提到的事情，最后得出的結(jié)論與朋友給我的建議相同，我果然不可能用這兩個(gè)人。

業(yè)界很小，通常會(huì)廣為流傳的通常不是專業(yè)能力，通常是應(yīng)對(duì)進(jìn)退等溝通能力，在合作中要讓別人知道你的專業(yè)能力并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，但要知道你的人格特質(zhì)卻不難，你可能只是一個(gè)舉動(dòng)，一句說(shuō)話，別人很快就會(huì)記得了，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，早就沒(méi)有太多隱私可言，很多消息都是可以輕易的被探聽(tīng)出來(lái)的。如果你在一家公司因?yàn)椴粫?huì)做人黑掉，想想這家公司有多少人對(duì)你有負(fù)面評(píng)價(jià)，然后他們又認(rèn)識(shí)了多少業(yè)內(nèi)人士，這樣擴(kuò)散出去的效果是非常驚人的，千萬(wàn)不要以為換一家公司就沒(méi)事啦，業(yè)界，真的很小，留點(diǎn)好名聲給人家探聽(tīng)吧。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515