無憂保職場指南早報(bào)：領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系很重要

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在肖勇顧問的訓(xùn)練營上，我們最大的收獲就是懂得了，在建設(shè)和諧企業(yè)的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間的和諧是很重要的。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)尤其要懂得不僅得讓下屬有飯吃，還得要讓下屬有話可以說，并且說了話還得有人聽。下屬都希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠成為”同甘共苦的班長”、“共同學(xué)習(xí)的組長”、“親親熱熱的兄長”。

肖勇顧問告訴我們，要學(xué)會調(diào)整情緒，盡量往好處想，很多人遇到一些事情的時(shí)候，就急的象熱鍋上的螞蟻，本來可以很好解決的問題，正是因?yàn)榍榫w的把握不好，讓簡單的事情復(fù)雜化，讓復(fù)雜的事情更難．其實(shí)只要把握好事情的關(guān)鍵，把每個(gè)細(xì)節(jié)處理的得貼就會游刃有余．遇到棘手的事情，冷靜點(diǎn)，然后想如何才能把它做好，你越往好處想，心就越開，越往壞處想，心就越窄！

摘自：《網(wǎng)站》<

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515