無憂保職場指南早報：公司搞了一次管理崗位公開競聘，原來從事崗位人員集體下課同臺競爭。經(jīng)過筆試、面試，篩選排列出符合比例（1.5倍）的人選，最后統(tǒng)統(tǒng)進行組織考察?？疾旖Y束之后，老板看都沒有問題，安排全部進行公示。有透露公示完之后，組織研究決定聘任，聘任要兼顧原來從事原崗位人員（競聘方案沒提）、對入圍人員如果多名出自一個部門的無論怎樣只能聘任一個人，很困惑這種公開競聘是否有悖常規(guī)？

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515