無憂保職場指南早報(bào)：要求你額外付出很多的時候，一般他都是那樣的有感情，尤其對你，你會感覺;待遇;不一樣，別誤會這里;待遇;甚至趕不上郭冬臨小品里科長給他的牙刷，呵呵！但是為啥還好似受寵若驚呢？這可能就是員工與老板的地位決定的。不過當(dāng)事情辦完后，老板沒有什么表示和至于你的;薪水嗎;一切按照制度來！有時這個時候老板還會選擇遁跡一段時間，讓一個別的什么狗比不管的人來搪塞你。

有人一定會問;你付出了就想立刻要回報(bào)嗎？老板他心里有數(shù)。;但是這問題你就像是公交上把座位讓給別人，難道讓座就是為了別人的一句肯定或者;謝謝;嗎？但是這句真的是可有可無嗎？拍拍自己的良心。當(dāng)你把座位讓出去給他，卻換來一個冷臉或者木訥的臉，你會怎么？你下次再去讓座一定會受挫。如果再有1次，這樣的事情，你會質(zhì)疑你行為的正確性。

額外付出不是為了交換，但是沒有對方基本的回應(yīng)和肯定，社會道德將被妖魔化，畸形，或者表面上看的很好，其實(shí)內(nèi)部已經(jīng)變質(zhì)了。因?yàn)槟愕母冻鍪穷~外的，你完全可以不付出的，這是事實(shí)。 當(dāng)您再遇到這樣老板時，你需要警惕了。幾次都是這個德行話，你就需要勇敢的拒絕他。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515