無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：

現(xiàn)在很多的企業(yè)跟中國的股市一樣，大把大把的賺銀子，卻隱瞞企業(yè)報(bào)表，讓投資人和企業(yè)的員工無法分享有自己付出努力所換來的良好收益。十足的為富不仁。但是作為強(qiáng)勢(shì)群體，眼看著弱勢(shì)群體的憤懣而怡然自得。

與資本主義社會(huì)的部分人不勞而獲不同，我們國家的大眾都是傾自己心智，勞自己體膚的為自己創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富?？墒菣?quán)力分配的壟斷性和利益群體的;小眾性;決定著很少一部分集權(quán)者可以享受不公平的厚待！造成剩余價(jià)值的比例與分割嚴(yán)重失衡在現(xiàn)在已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

針對(duì)此類問題：

您是否聽說過或者親歷過？

如何改善才能讓;獨(dú)富;轉(zhuǎn)變?yōu)?均富;？

如何讓不勞而獲者坐吃山空？

如何讓辛勤耕耘者樂享其成？

有此情況的企業(yè)誰該改變？怎么變？

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515