無憂保職場指南早報(bào)：最近在馬來西亞集團(tuán)中一表現(xiàn)很好的工廠工作，因?yàn)楣窘?jīng)營的一個(gè)傳統(tǒng)的領(lǐng)域已經(jīng)有超過12年的歷史，市場成熟，工藝成熟，每年也賺不少的錢，總經(jīng)理一開始給我的期望也是提升10%，灌輸些精益和不斷改進(jìn)的思想和文化就可以啦。

當(dāng)我第一次到現(xiàn)場時(shí)，總是覺得不對(duì)勁，OEE的水平并不是很差（有超過8年很詳盡的數(shù)據(jù)來證實(shí)）但是明顯浪費(fèi)很嚴(yán)重？這引起了我極度懷疑。

我選了一個(gè)周六（工廠開工，辦公室都放假）在現(xiàn)場仔細(xì)觀察并記錄了實(shí)際的數(shù)據(jù)（開機(jī)，停機(jī)換產(chǎn)次數(shù)和每次換產(chǎn)的時(shí)間）很明顯數(shù)據(jù)記錄的雖然好看，實(shí)際很不相符。

接下來的半個(gè)月中我們將OEE中的loss逐一在實(shí)際現(xiàn)場觀察中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)意義上的對(duì)照，終于得出實(shí)際的數(shù)值15%。

當(dāng)然通過仔細(xì)的現(xiàn)場觀察自然解決方案也很明確。

通過一個(gè)改善周對(duì)于換產(chǎn)時(shí)間的提升（SMED）和第二個(gè)改善周對(duì)于有效工作時(shí)間的提升，ＯＥＥ水平提升了４倍，平均產(chǎn)出能力提升了２.５倍，不在是簡單的１０％啦

現(xiàn)場永遠(yuǎn)是我們你的朋友，不要埋頭在辦公室的數(shù)據(jù)里找答案，數(shù)據(jù)是騙人的開始。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515