無憂保職場指南早報：以工作為生的人怕失業(yè)，以儲蓄為生的人怕通貨膨脹。民不聊生，社會無法穩(wěn)定，政府難以為繼。因此每個國家的每屆政府，在面對高失業(yè)率和高通貨膨脹的時候，都會如臨大敵、慎之又慎。 據(jù)德魯克在《養(yǎng)老基金的革命》一書中的分析，對現(xiàn)代社會威脅最大的不是失業(yè)，而是通貨膨脹。因為現(xiàn)代社會漸入老齡社會，以儲蓄為生，或者以養(yǎng)老金這種半儲蓄方式為生的人越來越多，通貨膨脹已經比失業(yè)更能影響人們的生計了。 企業(yè)是具體而微的國家。聯(lián)系企業(yè)和員工之間的紐帶，除了薪酬之外，還有部分是儲蓄，諸如知識榮耀、股權期權等等。和現(xiàn)代國家類似，對現(xiàn)代企業(yè)威脅最大的，已經不再是薪酬的高低，而是儲蓄的增減。 小企業(yè)門檻低，薪酬也低。初出茅廬的新手在小企業(yè)中汲取最新知識、學會專業(yè)技能，也是不錯的選擇。畢竟成長的快樂，也能夠部分抵消生活的艱辛。 知名企業(yè)門檻高，薪酬可能高，也可能不高。但是老店牌匾上綻放的金光，是一種更加致命的誘惑。;俺也沒什么本事，就是跟老大混過幾天，幫老大砍過人、流過血、挨過揍，如此而已而已;，這種輝煌的職業(yè)經歷，那可是一輩子的榮耀，到哪里吃霸王餐都能昂首挺胸了。 股權期權被稱為;金手銬;，把企業(yè)和員工緊緊綁在一條賊船上。大家都盼著早點靠岸，好坐地分贓。同一個夢想，同一個方向，就會擰成一股龐大的力量。 國家要考慮失業(yè)和通脹，企業(yè)要考慮薪酬和儲蓄。在這個誰都活得不容易的時代，能夠為自己、為員工儲蓄點什么呢。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515