無憂保職場指南早報(bào)：

雙百財(cái)會(huì)員工管理理念

管理是一種關(guān)愛。

嚴(yán)格管理是一種偏愛。

不管理是對他人的不負(fù)責(zé)任。

不接受管理是對自己的不負(fù)責(zé)任。

會(huì)管理是一門藝術(shù)，所有主管以上的人員都要學(xué)習(xí)和掌握這門藝術(shù)。

管理的最高境界是不用管理。

做好工作的根本基礎(chǔ)是做事的真心實(shí)意，具體的標(biāo)準(zhǔn)就是主動(dòng)而不是被動(dòng)，快樂而不是苦惱地做到對工作百分百負(fù)責(zé)，讓客戶百分百放心。

標(biāo)準(zhǔn)的考核不在月底也不在年終，而在每天、每時(shí)、每一件具體工作的細(xì)節(jié)中。

標(biāo)準(zhǔn)考核的人不是董事長也不是總經(jīng)理，而是每天一起工作的熱愛我們這個(gè)大家的成員，是自己的良心，工作不是在做給誰看，而是做給自己。

達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)健就是平時(shí)勤奮的學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

學(xué)做人、學(xué)做事、學(xué)成長。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515