無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：30歲而立之年，終于有了屬于自己的寧?kù)o港灣，由于這個(gè)敏感的年齡和特殊的時(shí)期，前公司找到了很好的理由要與我中止勞動(dòng)關(guān)系，終于我也因路途確實(shí)遙遠(yuǎn)照顧家庭不方便等原因與公司達(dá)成共識(shí)，于是我做了全職太太，但一直以來的我從未想過要因?yàn)榻Y(jié)婚生子而放棄與外界接觸，也不想只做賢惠（閑在家里什么也不會(huì)）的好妻子，當(dāng)下的女人多數(shù)是以出得廳堂入得廚房為基礎(chǔ)條件來要求自己的，從事行政工作10年的我，當(dāng)然不甘忍受突然閑下來的寂寞，于是踏上了漫漫的求職路... 無奈接下來的求職路上，屢屢遇到現(xiàn)實(shí)的尷尬，人力資源經(jīng)理往往會(huì)以:;你的年齡和新婚的事實(shí),容易讓企業(yè)受到你孕期和產(chǎn)假的影響..."作為面試的終結(jié)語(yǔ)...為此我想解釋一下，其實(shí)成立家庭后的人們身上往往會(huì)比剛畢業(yè)的年輕人更多一些責(zé)任，單結(jié)婚的花銷一項(xiàng)就能夠讓我們有足夠的動(dòng)力努力工作，房貸、車貸、不久后的孩子教育基金等等等等，這時(shí)一旦有合適的工作只要不太超過承受能力的，我們自然就會(huì)穩(wěn)定的埋頭苦干了，加上多年的工作經(jīng)驗(yàn)，這樣一來不正好能借此將員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度發(fā)揮得淋漓盡致么；當(dāng)然年輕人也許更多一些沖勁，適應(yīng)能力更強(qiáng)一些，可發(fā)掘的潛力更多，但是無債一身輕的年輕人，也許很輕松的就可以為自己決定去留，而我們這些有家要養(yǎng)有貸要還的人就會(huì)多一些額外的思考，企業(yè)為什么要逃避這些現(xiàn)實(shí)的階段呢，你們都選擇了逃避，都選擇避免給可能要懷孕生產(chǎn)的女人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，那又要讓這些人怎么辦呢？難不成真要讓女人將晚婚晚育徹底進(jìn)行到底呀... 無奈待業(yè)、求職ing...

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515