無憂保職場指南早報(bào)：2008年4月，在春雨朦朧中，本人借一個(gè)機(jī)會(huì)，回了上海一家貨代公司上班。名字在這里就不提了。第一次正式到上海的OFFICE里上班，不管怎樣，都覺得有些新鮮感。但到目前為止，都做的不是很順，磕磕碰碰，到現(xiàn)在，對(duì)自己的未來還是一個(gè)未知數(shù)。從我在這家公司的工作變遷就應(yīng)該看的出來，并不成功：1.本來近來是準(zhǔn)備做一個(gè)船公司代理的，但這家新加坡的船公司因?yàn)槭袌霾缓玫脑?，航線一直未開出來，等了兩個(gè)，公司看還沒有希望，就將我調(diào)往了一個(gè)專門負(fù)責(zé)MBL訂艙的操作部門，職位還是AOM。2.到這個(gè)部門做到09年4月份，由于公司內(nèi)部業(yè)務(wù)的調(diào)整，我負(fù)責(zé)的大部分業(yè)務(wù)被另外一個(gè)新成立的部門劃走，我被調(diào)往了進(jìn)口部負(fù)責(zé)進(jìn)口業(yè)務(wù)。3.又在同年的6月份，公司新?lián)Q了老總，那個(gè)新成立一年的部門被裁，我被重新指定負(fù)責(zé)MBL的操作AOM?？纯窗?！短短兩年不到，換了三次工作?？蛇@也怪不得別人，自己沒有太拿得出手的東西，不過，就是這樣的折騰，讓自己學(xué)到了很多貨代的業(yè)務(wù)知識(shí)，以前不知道的，通過這兩年的摸索，基本了解了貨代這個(gè)行業(yè)的經(jīng)營思路。更重要的是，讓自己看到了以前并沒有太重視的問題：1.事必躬親。因?yàn)檫@個(gè)原因，讓自己很快的熟悉了整個(gè)貨代的操作流程；但也因?yàn)檫@個(gè)原因，讓自己沒有更多的時(shí)間去管理部門，去進(jìn)行對(duì)外的人脈交往，還關(guān)系的往來。2.沒有主見，不堅(jiān)持原則。這樣造成自己遇到困難的時(shí)候，沒有堅(jiān)持原則，提出問題的真實(shí)原因，沒有堅(jiān)持，而是順從領(lǐng)導(dǎo)意見，克服困難，壓迫員工，自己解決了所有問題。3.威信不高。對(duì)下屬員工沒有威信，當(dāng)然，這個(gè)威信不是別人能給的，主要是自己沒有樹立。對(duì)下屬?zèng)]有嚴(yán)格要求，太過寬容。自己的命令得不到很好的執(zhí)行，但又沒有很好的處罰措施。4.管理和具體操作不能混淆。管理就是要正確下達(dá)指令，設(shè)定目標(biāo)，檢查結(jié)果，而不是沖鋒陷陣，親手處理問題。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515