無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):這段時(shí)間心情一直不怎么好?! ∏皫滋煳艺砹艘环菘?jī)效考核方案,昨天最終交給組長(zhǎng)回去先交流討論。我告訴他明天一早早會(huì)我要知道大家意見,結(jié)果今天早上去居然沒(méi)辦,我很生氣告訴組長(zhǎng),昨天10分鐘時(shí)間解決的事情,沒(méi)辦理,今天要耗費(fèi)半小時(shí),自己看看自己的工作。。。。。。我去其它車間辦完事過(guò)來(lái),15分鐘后討論,我走了 開會(huì)了,大家有什么想法???。。。。。。沒(méi)有,那就先按此方案執(zhí)行落實(shí): 一、每個(gè)人的日記必須及時(shí)寫,及時(shí)記?! 《⒚總€(gè)人的周工作報(bào)表必須準(zhǔn)確匯總?! ∪?、每個(gè)人做的任務(wù)完成后必須開好任務(wù)單給;客戶;去簽意見,原則上要填好幾點(diǎn)開始到幾點(diǎn)結(jié)束?! ∷?、每月按任務(wù)單的單據(jù)由考核小組對(duì)單項(xiàng)任務(wù)的難易度/滿意度進(jìn)行評(píng)分,再列入業(yè)績(jī)考核項(xiàng)里計(jì)分。 明白了嗎? 回答:明白。。。。。?! ∩?huì)后來(lái)我走了一段路準(zhǔn)備回另一個(gè)辦公室去,一個(gè)員工跑來(lái)告訴我:主管,我們不希望你不管我們,我們想有個(gè)固定的主管來(lái)管理我們,我們需向你學(xué)習(xí),我們做的不好,做的不對(duì),您盡管罵。。。。。我們會(huì)改進(jìn)、提高的。。。您 放心。。。只要你不要讓給別人來(lái)當(dāng)我們主管。。。。公司沒(méi)在招主管吧?。。?! ∥耶?dāng)時(shí)有點(diǎn)站不住了。。。。。。。。。心里酸酸的。。?! 。ㄎ矣泻枚喙ぷ?,兼了好幾職,心真的好累,去年要求他們把工作做好,有一個(gè)人能起來(lái)做主管,如果一個(gè)人都做不起來(lái),那我就讓別人來(lái)當(dāng)這個(gè)主管,再不行,我就去招主管了。。。) 。。?! ∥也徽f(shuō)話不行了,員工說(shuō)到這份上了。。?! ?你們放心,工作,公司有安排,我在哪個(gè)崗位都會(huì)盯著你們的,在哪崗都是你們的同事,我們一起學(xué)習(xí),共同提高,把工作做的更好,大家玩的更好,業(yè)績(jī)做的更高。。。。) 回去工作吧,啊,只要我在公司就不會(huì)離開你們的?! 』氐睫k公室有,有好些感慨,這個(gè)員工才跟我一年,平時(shí)也沒(méi)怎么指導(dǎo),經(jīng)常罵他做的不對(duì)。。。?! ∥蚁肓耍厝ジ麄儗W(xué)習(xí)去
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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