無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：INTJ做決定、說話、處理問題的自然風(fēng)格是“首先使用第一天賦，直覺的想象力N，即自然而然地把創(chuàng)造力滲透到生活中的一切事物；其次使用第二天賦，理性思維T，即像**一樣敏銳地掌控局勢(shì)；接著，當(dāng)INTJ隨著年齡增長(zhǎng)和閱歷增加，第二塊短板感性情感會(huì)不斷得以發(fā)展，將更加顯得圓融和隨和，不再那么“高冷”；最后，只有當(dāng)INTJ被逼無(wú)奈，才有可能很不情愿地“按常理出一兩次牌，遵循那么一次常規(guī)”。

盡管INTJ是學(xué)霸排行榜冠軍，但是，16種性格類型都各有優(yōu)劣。本文旨在盤點(diǎn)INTJ的常規(guī)短板和發(fā)展建議，目的不是批斗而是指明INTJ拿到更多升職加薪的依據(jù)和自我成長(zhǎng)的方向。

01

INTJ怎么成為好廚師

INTJ主要通過第一天賦，直覺N，來獲取信息，就好比采購(gòu)部門采購(gòu)原材料。然后，第二天賦，理性思維T，分析、加工、處理直覺采購(gòu)的信息，最終做出決定，即把原材料生產(chǎn)成最終的成品。因此，最終的成品質(zhì)量(合格率)取決于兩個(gè)要素：一個(gè)是原材料是否上乘，因?yàn)榍蓩D難為無(wú)米之炊；另一個(gè)是制造過程（制程）的工藝、工序等加工水平。再通俗一些，即一道菜的好壞，取決于購(gòu)買的食材是否新鮮，以及廚師的廚藝如何。

在大多數(shù)情況下，INTJ的第一天賦直覺，給INTJ帶來了豐富的想象力，善于看到解決問題的各種可能方法，即食材很新鮮——想法多、點(diǎn)子多、靈感豐富。那么，這就意味著INTJ很有創(chuàng)造力嗎？不然！還有一個(gè)很重要的因素——廚藝。點(diǎn)子、想法和靈感都是抽象的、零散的、模糊而意向性的，只有利用高超的廚藝，將其變成一個(gè)有規(guī)律可循的理論模型、一個(gè)計(jì)劃、一個(gè)執(zhí)行方案，才能算是有創(chuàng)造力。不然，光有靈感只能算是有想象力。也就是說，INTJ想象力豐富，但創(chuàng)造力還受制于思維功能T，是否得以充分發(fā)展，發(fā)展得越充分說明廚藝越好，也就越有創(chuàng)造力。不然，INTJ不僅會(huì)變得異常固執(zhí)，同時(shí)也浪費(fèi)了自己的想象力才能——沒能充分將想象力轉(zhuǎn)化為具體的創(chuàng)造力。

那么，INTJ如何提高廚藝，充分發(fā)展思維功能呢？根本方法在于提升自己社會(huì)化的一面，即不能老是浸泡、沉溺在自己的思想世界中，要刻意練習(xí)從精神世界走到現(xiàn)實(shí)世界中來。有兩種比較接地氣的方法：首先，成本最低收益最大的方法是多讀書，從自己近乎封閉的思想中走到別人的思想中去，這是讓INTJ比其他類型成長(zhǎng)更快的最好方法，沒有之一，理由是“INTJ是最擅長(zhǎng)學(xué)以致用的性格類型”；然后，多走出家門去社交，特別是ENTJ性格類型，跟INTJ最聊得來（都是完美主義者NT和判斷型生活態(tài)度J），同時(shí)還能充分發(fā)展INTJ的Te功能。INTJ應(yīng)該不斷思考提高廚藝這個(gè)問題——我怎樣做，才能把肚子里的貨拿出來，上得了臺(tái)面。即如何把很新鮮的點(diǎn)子和靈感，變成具體的創(chuàng)造性解決方案，幫自己拿到業(yè)績(jī)，拿到升職加薪的機(jī)會(huì)，或者把創(chuàng)業(yè)玩的風(fēng)生水起。謹(jǐn)記，Ni是INTJ的一匹黑馬，但必須把Te成為一片廣闊的草原。不然，這匹黑馬只能在郁悶、壓抑和痛苦中沉淪。

02

INTJ如何成為卓越領(lǐng)導(dǎo)者

準(zhǔn)確地講，比起做管理，最適合INTJ的崗位是軍師、幕后推手等顧問型的職業(yè)類型。但也有別于普通的咨詢顧問崗位，“運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外”更能彰顯INTJ的天賦才能，有讓帝王、老板、一把手臣服于自己的本領(lǐng)。

INTJ的運(yùn)籌帷幄才能，更多地是得益于偏愛“帷幄”。內(nèi)向型（I）偏好喜靜，內(nèi)向直覺偏好（Ni）喜歡安靜地構(gòu)思和謀劃，討厭被他人、被瑣碎、被鬧市煩擾。因此，作為管理者，INTJ不喜歡過問團(tuán)隊(duì)里的人和事，只愿花少量的時(shí)間，跟團(tuán)隊(duì)交接工作事宜，然后花大把的時(shí)間讓自己安靜地在辦公室里謀篇布局。所以，INTJ更喜歡或者推崇這樣的管理風(fēng)格：把工作目標(biāo)和框架宣導(dǎo)給下屬，然后，下屬可按照自己的方式方法去工作，只要給到出預(yù)期的結(jié)果即可，這是INTJ最欣賞，也是最適合INTJ的管理方式。但在現(xiàn)實(shí)工作中常常事與愿違，需要不斷監(jiān)督和跟進(jìn)下屬的執(zhí)行進(jìn)度，才能更好地保證結(jié)果。如果團(tuán)隊(duì)沒能取得好成績(jī)，那么，INTJ一定會(huì)變得強(qiáng)硬，迅速整頓節(jié)奏并對(duì)團(tuán)隊(duì)做出絕對(duì)控制。因?yàn)镮NTJ的第二天賦，理性思維，Te，以及判斷型生活態(tài)度J，使得INTJ管理者常常以結(jié)果為導(dǎo)向，為了保證結(jié)果而牢牢地掌控全局。即INTJ喜歡安靜地運(yùn)籌帷幄，與不得不管控團(tuán)隊(duì)是對(duì)立的，這是INTJ管理者不得不面對(duì)的結(jié)構(gòu)性煩惱。稱其為結(jié)構(gòu)性，是因?yàn)殡y以調(diào)和。所以，INTJ充分運(yùn)用最喜歡的“運(yùn)籌帷幄”的自然工作方式，從而發(fā)揮出決勝千里的智慧的最好方法是——盡可能避開“低層次管理”。

高層次管理分兩種。第一種是INTJ手下有得力干將，能夠很好地帶領(lǐng)大家執(zhí)行INTJ的各種計(jì)劃；第二種是INTJ以合伙人、Pe或Vc的投資人的形式存在，同時(shí)兼任背后的軍師或幕后推手。

03

INTJ要做更瘋狂的工作狂

INTJ是典型的工作狂，這種狂主要由擅長(zhǎng)策劃和意志力堅(jiān)定來支撐。前者使其不單是工作狂，還使其有謀劃的、有策略、有層次感地進(jìn)行工作；后者使INTJ能夠持續(xù)保持注意力的集中，還能用魔鬼級(jí)的意志力克服疲憊和其它生理不適。

但是，INTJ不論再怎么狂，他們始終擺脫不了自己是人類這個(gè)物種的實(shí)質(zhì)。因此，長(zhǎng)時(shí)間的冥思苦想和注意力的持續(xù)調(diào)用，很容易使得INTJ出現(xiàn)“注意力虛脫”的惡果，甚至很容易導(dǎo)致神經(jīng)衰弱，使工作、學(xué)習(xí)和精神狀態(tài)大打折扣。其次，以及直覺想象力這匹野馬很可能太野，使得INTJ的腦海里總是構(gòu)思著各種抽象的可能性，導(dǎo)致睡眠質(zhì)量不高，以及INTJ長(zhǎng)期因工作而透支身體，會(huì)慢慢地消磨INTJ的意志力。那么，應(yīng)該如何進(jìn)行這兩項(xiàng)修煉呢？

首先，不要過于分配整塊的時(shí)間，密集地持續(xù)聚焦注意力太久，養(yǎng)成中場(chǎng)休息的習(xí)慣。這樣做的好處在于轉(zhuǎn)移注意力，也讓身體得以舒緩。其次，養(yǎng)成運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣。我現(xiàn)在基本持續(xù)著隔天一次5公里的習(xí)慣，通常是在傍晚進(jìn)行，這個(gè)習(xí)慣帶給我的切身體會(huì)是，運(yùn)動(dòng)可以消解掉一天工作的疲憊。但記得運(yùn)動(dòng)前拉伸，讓自己跑起來更矯健，也不容易拉傷。而且，跑完以后記得再次拉伸，消解掉跑步帶來的疲憊再回家?；氐郊蚁赐暝瑁俅巫睫k公桌面前時(shí)，我體會(huì)到一種非常美妙的感覺，神清氣爽，仿佛擁有了第二個(gè)早晨。如此，又可以讓自己更瘋狂地思考和工作，關(guān)鍵是我在不斷消耗精力和體能的同時(shí)，不斷進(jìn)行補(bǔ)給。INTJ們也可以把“成為更瘋狂的工作狂”，理解成有底蘊(yùn)的激情——熱烈，而且持續(xù)。

04

完美主義坑了INTJ

INTJ很自信，是發(fā)自骨子里的自信；同時(shí)，INTJ也很有野心，成就動(dòng)機(jī)很強(qiáng)；最主要的是，INTJ的沉穩(wěn)（I）、睿智（N）、實(shí)事求是（T）、和善于審時(shí)度勢(shì)，把握時(shí)局（T）。這些天然優(yōu)勢(shì)是INTJ手中的一把利刃，但這把利刃也具有雙面性，會(huì)阻礙其發(fā)展，完美主義就是典型的體現(xiàn)：直覺輸送源源不斷的靈感，思維持續(xù)不斷地評(píng)估這些靈感，使得INTJ的注意力在醞釀靈感和篩選靈感之間左右徘徊。為什么徘徊，因?yàn)橄胱龀鲂詢r(jià)比最高的決策，即追求絕對(duì)的完美。其只要有足夠的時(shí)間和條件，INTJ會(huì)像個(gè)無(wú)底洞一樣去追求完美。而這種追求完美的偏好，正是阻礙INTJ取得最大化成功的障礙之一，因?yàn)檫@會(huì)花掉INTJ大量的時(shí)間和精力。

另外，INTJ在想象靈感和篩選靈感上花了太多時(shí)間，會(huì)導(dǎo)致INTJ蒙受巨大的損失，時(shí)間是最寶貴的，如此過分投入時(shí)間會(huì)使得INTJ失去最昂貴的“機(jī)會(huì)成本”。比方講，INTJ可能為了一個(gè)目標(biāo)，可以沉寂自己的一切聲響，埋頭于準(zhǔn)備最完美的服務(wù)或商品，從而很容易忽略掉MVP（市場(chǎng)測(cè)試反饋）環(huán)節(jié)，錯(cuò)過了用戶的聲音、市場(chǎng)的聲音或者是同行怎么夾擊自己，應(yīng)該怎么進(jìn)行調(diào)試，等等。因此，當(dāng)INTJ研發(fā)出自己心目中的完美產(chǎn)品或服務(wù)，很有可能發(fā)現(xiàn)自己跑偏了——市場(chǎng)并不需要，賣不動(dòng)；或者已經(jīng)有不少同類產(chǎn)品或服務(wù)了，而且人家都迭代到2.0、5.0了，很顯然，是INTJ錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī)；另外，還有一個(gè)隱形危機(jī)在于，我們需要、也期待自己的付出能不斷地有正面的反饋，以此不斷獲得信心和動(dòng)力。因此，長(zhǎng)期沉寂可能使得INTJ越來越不上心當(dāng)前的選擇，甚至是自我懷疑或放棄。

克服完美主義的修煉方法中，我推崇最簡(jiǎn)單的理念，“完美主義一點(diǎn)都不酷。因?yàn)?，人生最重要的是敢干，敢整，敢嘗試”；最粗暴的方法是“任何INTJ覺得值得一試的想法，都趕緊拿去MVP，因?yàn)槭袌?chǎng)的聲音‘意銀’高出不止一個(gè)維度?！?p>05

INTJ如何讓自己成長(zhǎng)加倍

INTJ成就欲望強(qiáng)烈，總是在加班，不工作渾身不舒服，總是保持著起跑的姿勢(shì)往前沖鋒陷陣，以至于INTJ沒時(shí)間看自己的領(lǐng)帶有沒有打歪，沒時(shí)間照鏡子。另外，第一天賦，直覺功能N，使得INTJ在遇到困難或者遭遇失敗以后，總是立馬又有各種新的金點(diǎn)子和好ID給予他們指引，馬上爬起來繼續(xù)往前沖，不慎沖到溝里的話，從下水道跑出來繼續(xù)沖。

也就是說，INTJ很難靜下心認(rèn)真做自我反思，除非他們真的累了，累到身心靈趨向于癱瘓狀態(tài)。所以，INTJ有重復(fù)不斷的計(jì)劃，也有大量的行動(dòng)，更有大量的自我哲學(xué)或者理論模式，即INTJ思考過很多的策略和方法，也有很多自己親身經(jīng)歷過的經(jīng)驗(yàn)。但是他們不善于回顧自己的過去，比如INTJ不善于認(rèn)真反思自己是怎么失敗的，而是，把更多的時(shí)間和精力投入到怎樣再找一個(gè)新方法。以至于他們遺忘了很多自己走過的路，自己掉過的坑，導(dǎo)致他們很有可能重復(fù)在一個(gè)地方摔到。那么，怎么克服這個(gè)性格缺陷呢？我給兩個(gè)比較容易實(shí)施的方法：

首先，INTJ要盡可能讓自己聚焦在一個(gè)領(lǐng)域，保證把所有的**打到一個(gè)點(diǎn)上。比如，聚焦于一個(gè)行業(yè)（面）里的一個(gè)環(huán)節(jié)（線）里的一個(gè)點(diǎn)（點(diǎn)），攻破這個(gè)點(diǎn)，獲取足夠的錢、經(jīng)驗(yàn)、成熟的流程體系，再攻破線和面。其次，思考一個(gè)問題時(shí)，強(qiáng)迫自己把它思考到一絲不茍，甚至深入到**。不然，絕對(duì)不允許思考下一步或其它可能性，這是INTJ變得成熟的典型表現(xiàn)，也是INTJ最快速的成長(zhǎng)方法，更是INTJ在競(jìng)爭(zhēng)激烈的信息化時(shí)代發(fā)光發(fā)熱的最佳途徑之一。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515