無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):ENFJ和ESFJ的第一天賦,均為外向使用情感功能,F(xiàn)e。
即,習(xí)慣性、自然而然、無(wú)意識(shí)地對(duì)別人,使用“同情、關(guān)愛(ài)、欣賞和包容”的情感功能,F(xiàn)。而不是像Te(ESTJ,ENTJ)那樣,對(duì)別人使用“批判、挑剔、指責(zé)和批評(píng)”的思維功能,T。
因此,ENFJ和ESFJ是最注重人際關(guān)系和諧的性格類(lèi)型,前者極具變革才能,關(guān)注未來(lái);后者極其務(wù)實(shí),關(guān)注現(xiàn)在。
第一天賦,F(xiàn)e,給ENFJ賞賜了極高的情商,對(duì)別人的情緒變化非常敏感。因此,很擅長(zhǎng)察言觀色,總能表達(dá)出讓對(duì)方賞心悅目話語(yǔ)和行為;第二天賦,Ni,賦予了ENFJ直覺(jué)的想象力,借助想象力,ENFJ能針對(duì)某個(gè)問(wèn)題,“往左往右,從上到下,從對(duì)角到對(duì)角”預(yù)想出各種可能的情況,并針對(duì)每種可能的情況,再預(yù)想出類(lèi)似于“A1方法、A2方法...A10方法”的眾多“創(chuàng)造性”解決方案。
而且,情感天賦,使得ENFJ更關(guān)注事背后的人,而不是事物本身。因此,ENFJ常常把“F的能說(shuō)會(huì)道,N的點(diǎn)子豐富”作用于人。所以,第一、第二天賦成就了ENFJ,成為最擅長(zhǎng)“動(dòng)之以情,曉之以理”的公共關(guān)系專(zhuān)家。
但是,“公關(guān)”領(lǐng)域范圍太寬廣,其中,有不少公關(guān)充斥著“勾心斗角、潛規(guī)則、忽悠、假包裝”,等等“陰謀”。而這些公關(guān)形式,與ENFJ的NF理想主義氣質(zhì)類(lèi)型——講求**道德和真善美,是格格不入的。
因此,我們從公共關(guān)系專(zhuān)家的人格類(lèi)型中,再提取出更能準(zhǔn)確描述的性格類(lèi)型——教育家——Fe善于看到別人的困難,并驅(qū)動(dòng)ENFJ忍不住想去幫忙;Ni,又給ENFJ提供了創(chuàng)造性幫助別人的方法。
更美妙的是,F(xiàn)e使得ENFJ在施予幫助時(shí),不像其他EJ類(lèi)型那樣,對(duì)別人指指點(diǎn)點(diǎn),一副高高在上的“好笨啊,我教你”的嫌棄又強(qiáng)勢(shì)的姿態(tài)。ENFJ通常很溫柔,用對(duì)方能接受的方式,說(shuō)明自己的看法,然后悄悄地后退200米,讓對(duì)方自己做決定。
因此,ENFJ是真正的教育家。不會(huì)照本宣科,不會(huì)注水入壺式地教育學(xué)生。而是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)(Fe),有針對(duì)性地引導(dǎo)學(xué)生(Ni)自己去尋找答案。
所以,與其稱(chēng)ENFJ為教育家,不如稱(chēng)其為“人生導(dǎo)師”。
行文至此,已基本勾勒了ENFJ天賦輪廓何在。為了幫助ENFJ們更好地成為導(dǎo)師級(jí)人物,本文要側(cè)重于盤(pán)點(diǎn),ENFJ經(jīng)常遇到的幾個(gè)核心短板,幫助他們更好地認(rèn)識(shí)到自己面臨哪些坑,為什么以及怎么應(yīng)對(duì)。沒(méi)有太多的成長(zhǎng)是令人舒服的,因此,可能部分言辭比較犀利,希望ENFJ們多多包涵并理性看待。
01
ENFJ如何應(yīng)對(duì)感覺(jué)短板
第一天賦,F(xiàn)e,注定ENFJ與生俱來(lái)就關(guān)注人,而不是技術(shù)、設(shè)備、科技和事務(wù)本身。也許他們會(huì)從事各種領(lǐng)域的工作,但是,他們的眼睛始終盯著人,認(rèn)為人力資源是所有資源中最寶貴的資源。事實(shí)也如此,造物主創(chuàng)造了地球,人類(lèi)創(chuàng)造了商業(yè)、政治、哲學(xué)、法律等各種文明體系。因此,人,才是核心的主體。
首先,ENFJ天生關(guān)注人,喜歡對(duì)外或?qū)λ?E)提供幫助(F),越外向E,也就越會(huì)主動(dòng)伸出援手。E,即對(duì)外,F(xiàn)e,即對(duì)“外部的”別人提供幫助,因此,越外向的ENFJ,越會(huì)花掉大量的時(shí)間和精力,去幫助別人。導(dǎo)致ENFJ越少對(duì)內(nèi)(I)提供幫助——幫助自己,即常?;ê芏鄷r(shí)間為別人考慮,沒(méi)有多少時(shí)間關(guān)注自己的需求。
其次,理想主義氣質(zhì),NF,使得ENFJ傾向于左手拿著“望遠(yuǎn)鏡”看待難題和障礙,同時(shí),右手拿著“放大鏡”看待目標(biāo)。因此,ENFJ是不折不扣的理想派:把期望的結(jié)局過(guò)分妖魔化,把現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)盡可能淡化。
理想化氣質(zhì),往往會(huì)導(dǎo)致ENFJ對(duì)自己和別人抱有“不切實(shí)際”的期望。因此,這種“高標(biāo)準(zhǔn)或高期望值”會(huì)讓別人很有壓力,甚至產(chǎn)生逆反心理,刻意躲避ENFJ。同時(shí),ENFJ盡職盡責(zé)地付出,會(huì)讓別人很有壓力,同時(shí)也容易讓自己不單疲憊,還可能造成很大的心理落差,這是對(duì)別人寄予過(guò)高期望的結(jié)果。
因此,ENFJ要充分發(fā)展第二塊短板,感覺(jué)S。如此,才能看清楚、準(zhǔn)確評(píng)估“別人現(xiàn)有的真實(shí)水平”有多高,然后逐步增加要求和難度。不然,被輔導(dǎo)對(duì)象很可能被ENFJ“高大上”的成長(zhǎng)方案給壓得無(wú)法呼吸,最終胎死腹中。這時(shí),ENFJ兢兢業(yè)業(yè)的付出,也就變成了好心辦壞事的挫敗感。
02
ENFJ如何應(yīng)對(duì)思維短板
理性T和感性F,是相反的兩個(gè)分析和判斷功能,越感性的ENFJ也就意味著越不理性。ENFJ的第一天賦,即最長(zhǎng)的長(zhǎng)板是感性情感,因此,相對(duì)的,其最短的短板自然是理性思維,T。
ENFJ的EJ偏好,賦予了ENFJ很強(qiáng)的責(zé)任感,有擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。再結(jié)合第一天賦Fe的偏好,使得ENFJ在潛意識(shí)里,認(rèn)為自己有“幫助別人成長(zhǎng)的責(zé)任”的很正義的責(zé)任感。越外向的ENFJ,責(zé)任感越強(qiáng),甚至表現(xiàn)出“喜歡多管閑事(幫別人)”的行為特征??偸窍M趧e人遇到困難的時(shí)候,自己能夠及時(shí)伸出援手。
因此,ENFJ通常很受歡迎。越是情感型偏好的人,越喜歡ENFJ“樂(lè)于多管閑事”的性格特質(zhì)。比如,ENFJ常常會(huì)有類(lèi)似的行為表現(xiàn):我看你一早就情緒不太好,是不是家里有什么事情,遇到什么困難了嗎?
另外,NF氣質(zhì)還使得ENFJ,常??释鷦e人建立親密的人際關(guān)系。會(huì)跟別人聊家庭,聊兩性關(guān)系,聊親子關(guān)系等很私密的話題。當(dāng)然,也只有這樣,才有助于ENFJ“全方位”地幫助對(duì)方解決各類(lèi)煩惱。ENFJ尤其擅長(zhǎng)此道,同樣的,情感型偏好的人會(huì)喜歡ENFJ的這些性格特質(zhì)。
但是,思維型(T)偏好的人,則會(huì)表現(xiàn)出反感的態(tài)度。T型的人,會(huì)認(rèn)為ENFJ的好心“侵犯”了自己的隱私。言外之意是“我并不需要你的幫助”。
因此,ENFJ必須要意識(shí)到,幫助其實(shí)也是一種需要——沒(méi)有需要的幫助,反而會(huì)引來(lái)別人的反感。而這種反感的態(tài)度,又會(huì)折射回來(lái)刺傷ENFJ敏感的Fe偏好,讓ENFJ覺(jué)得很傷心。
對(duì)于解決方法,ENFJ應(yīng)該花時(shí)間掌握性格分析工具,學(xué)會(huì)準(zhǔn)確診斷別人的性格類(lèi)型。對(duì)T和F類(lèi)型的人,使用不同的表達(dá)方式去表達(dá)“同一個(gè)意思”,最終幫助不同的人獲得成長(zhǎng)。而不是只能幫F型性格的人。
另外,ENFJ們要留意不斷提升理性T短板,學(xué)會(huì)跟別人保持一定的距離。不然很容易同歸于盡:別人的過(guò)分依賴ENFJ,容易造成關(guān)愛(ài)落差,最終衍生敵意;作為ENFJ本身,也會(huì)很容易被過(guò)分依賴所消耗,畢竟時(shí)間精力很有限。
03
簡(jiǎn)析ENFJ的不堪重負(fù)
外向型偏好,E,使得ENFJ的注意力,長(zhǎng)期在外部的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中行走。因此,很容易被瞬息萬(wàn)變、五顏六色的現(xiàn)實(shí)環(huán)境所吸引。這一吸引,常常會(huì)點(diǎn)燃ENFJ的第二天賦N,激發(fā)出很多想象力和靈感。
而追求靈感和可能性的直覺(jué)N,是驅(qū)動(dòng)ENFJ行動(dòng)的兩個(gè)自然因素之一。另一個(gè)是Fe——幫助別人的沖動(dòng)。
一方面,外向E偏好,使得ENFJ善于結(jié)交各類(lèi)朋友后,自然也就很容易遇到“多管閑事”地幫助別人的機(jī)會(huì);另一方面,ENFJ會(huì)花大把的時(shí)間和精力,去思考、**、實(shí)踐和驗(yàn)證腦海里的各種點(diǎn)子和靈感;最后,ENFJ還有可能同時(shí)操盤(pán)著幾個(gè)項(xiàng)目,畢竟,外向E特質(zhì)的人可以一心四五用,在多個(gè)項(xiàng)目中無(wú)障礙切換和自由穿梭。
但是,如果ENFJ不懂得收斂。任由第一天賦Fe和第二天賦Ni肆虐發(fā)展,那么,終有一個(gè)路口,ENFJ會(huì)累得不堪重負(fù)。一定會(huì)的,如果不提高警惕的話。
具體的修煉方法有三。
其一,讓自己更內(nèi)斂一點(diǎn),即把時(shí)間精力從現(xiàn)實(shí)中,多拉扯一些回來(lái)腦袋里,以屏蔽更多來(lái)自外部的干擾。
其二,想象力才能是ENFJ的一**寶,但是不能像ISFJ童瑤瑤所說(shuō)的“濫用天賦”——應(yīng)該刻意練習(xí),培養(yǎng)把想象力和注意力,持續(xù)聚焦在一個(gè)領(lǐng)域或一個(gè)問(wèn)題上的習(xí)慣。不然,再?gòu)?qiáng)的直覺(jué)想象力,如果被ENFJ亂用、濫用的話,不單浪費(fèi)了時(shí)間,同時(shí)也浪費(fèi)了直覺(jué)才華。
其三,養(yǎng)成授權(quán)的思維和行為習(xí)慣。ENFJ的導(dǎo)師級(jí)才能,完全有能量支撐他們成為“投資人”——用金錢(qián)入股,也可以用導(dǎo)師智慧入股,通過(guò)輔助別人并借別人的手,完成一個(gè)又一個(gè)ENFJ自己看好的項(xiàng)目。
04
ENFJ面臨的最大挑戰(zhàn)
判斷型生活態(tài)度J,以及外向型能量偏好E,使得ENFJ常常追求“結(jié)果導(dǎo)向”,具體會(huì)表現(xiàn)為:ENFJ思路清晰,說(shuō)話做事有條理,善于制定計(jì)劃,目的性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),總是以完成目標(biāo)或任務(wù)為宗旨。
但是,第一天賦Fe,使得ENFJ太過(guò)于注重人際關(guān)系和諧。注重到什么程度,比方講,說(shuō)話前,會(huì)考慮對(duì)方可能的反應(yīng);做決定前,想要征求每個(gè)人的意見(jiàn),以及預(yù)測(cè)每個(gè)人對(duì)自己的決定,可能表現(xiàn)出的態(tài)度,等等。Fe使得ENFJ想要取悅別人,認(rèn)為“做一個(gè)被認(rèn)可、被喜歡”的人,比“做一個(gè)理性,只考慮把事情做對(duì)”的人,要更加重要。
因此,不難理解,在帶團(tuán)隊(duì)或輔導(dǎo)別人的過(guò)程中。ENFJ的左手是追求“高效、按時(shí)完成計(jì)劃”的結(jié)果導(dǎo)向思維,右手是追求“讓大家開(kāi)心,不要給大家壓力”的過(guò)程導(dǎo)向思維?!斑^(guò)程要很完美,結(jié)果也要很完美!”天下哪有這么美的事情。
事實(shí)上,很多時(shí)候,二者是相沖突的,對(duì)立的。比如,有人偷懶、遲到、吵架、粗心大意,等等這些過(guò)程節(jié)點(diǎn),都會(huì)影響到最終的結(jié)果。但是,ENFJ又不喜歡制定冰冷的規(guī)則,來(lái)束縛大家的積極性,更不喜歡批評(píng)別人或?qū)e人發(fā)號(hào)施令。
面對(duì)這些“怎么做都是錯(cuò),進(jìn)退兩難”的矛盾窘境,ENFJ怎么破局呢?
每當(dāng)遇到類(lèi)似情境,都是難得的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。ENFJ伙伴們千萬(wàn)不要逃避,這是自我修煉最起碼的風(fēng)度。你們要相信,自己有天賦才能處理好這些矛盾,只是你們需要一些時(shí)間而已。比如,單獨(dú)跟個(gè)人進(jìn)行溝通,要么調(diào)試其心態(tài),要么傳授相關(guān)的技能。從而,幫助隊(duì)友能更好地投入并完成工作。
最后,ENFJ的讀者要意識(shí)到,世界上有太多事情值得想,也有無(wú)數(shù)創(chuàng)造性的點(diǎn)子會(huì)縈繞在你們的腦海里。如果,非得要評(píng)價(jià)有什么事情,是最值得ENFJ去花大力氣去深度思考的話,除了“如何讓自己成為超級(jí)導(dǎo)師”是最天賦異稟的事情之外,無(wú)它。
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515