無憂保職場指南早報：我是Veblen，22歲，比較內(nèi)向的一枚ISFJ男生。

男怕入錯行，我一直在糾結(jié)自己到底適不適合做財務(wù)，況且家境一般，希望快速確定自己的職業(yè)方向全力拼搏。

我今年6月畢業(yè)于湘潭大學興湘學院審計學專業(yè)，畢業(yè)后就來了深圳，現(xiàn)在一家中型制造業(yè)做會計?？戳四鷮τ贗SFJ工作類型的推薦，建議做會計但避免做財務(wù)，但做會計想要往上面走的話就是財務(wù)了，會計崗位的工資跟財務(wù)崗位的工資是無法相比的，而且男性一直做會計的話，工資就很難上去了，這可如何是好？

012月28-5月20，我在深圳一家小規(guī)模的會計師事務(wù)所從事審計工作。去事務(wù)所是因為首先本身學的這個專業(yè)，然后聽說事務(wù)所接觸廣，在里面能學到在企業(yè)5年甚至10年都學不到的東西。雖然事務(wù)所工資低但我并不在意，因為我覺得畢業(yè)后三年工資并不重要，重要的是能在一個好的平臺充分的鍛煉自己。進入事務(wù)所后，果然跟預期想的一樣，經(jīng)常出差，也經(jīng)常加班（加到12點是常事）。

具體工作就是開審計底稿，做各種各樣的表格。由于事務(wù)所人際關(guān)系簡單，領(lǐng)導和藹，所以人際關(guān)系處理的還行。當然所里也有個別處事很圓滑的人，我比較討厭這種人，所以一般不跟他們打交道。其實他們也看的出我不喜歡他們，因為我這個人不善于隱藏，我同學說我心情都寫在臉上。

雖然這份工作比較滿意，但出于身體健康的考慮最后還是離職了。

因為我在知乎上看了一個在會計事務(wù)所做過多年的人寫的帖子，寫了很多事務(wù)所這個行業(yè)的點點滴滴，他說非常不建議身體不好的人從事審計工作。因為事務(wù)所加班現(xiàn)象非常嚴重，規(guī)模越大越嚴重，像國內(nèi)頂級的四大會計師事務(wù)所加到兩三點是常事。所以思考了幾天后我就離職了，決定不往事務(wù)所方向走了，往企業(yè)財務(wù)方向走。

022017年6-8月，住院治療。在事務(wù)所辭職一段時間后，就回學校拿***，在火車上上看了通宵的電視，到校第二天下午就病倒了，得了氣胸病，舊病復發(fā)，2015年是做過一次手術(shù)了，這次不得不再次手術(shù)。7月就出院了，休息了一個月后再次回到深圳。

2017年8.15-現(xiàn)在，在一家中型制造業(yè)做會計，選擇這家公司是因為覺得平臺不錯，是一家上市公司，大概幾十億的規(guī)?！，F(xiàn)在這份工作也比較滿意，雙休，月初比較忙要加幾天班，平常工作比較輕松。跟同事的關(guān)系一般，既沒有沖突，也沒有關(guān)系很好，況且在辦公室我也不怎么說話。

我一般只在熟人面前或者開心的時候喜歡說話。我這個人不善于拒絕別人，所以有時候雖然自己比較忙但還是會接受別人的請求，但有時候感覺把自己弄得很憋屈。領(lǐng)導的話感覺還不錯，對我們實行放養(yǎng)政策，所以沒有嚴重的辦公室政治文化，但弊端是會讓人養(yǎng)成偷懶的習慣，我現(xiàn)在有拖延癥，有時候明明有事做，但硬是要拖到后面加班完成。

03公司在深圳，主要做模具，在國內(nèi)模具行業(yè)應該算是靠前的，客戶只要是華為，偉創(chuàng)力，以及一些比較汽車制造廠商。公司人數(shù)大概7000多。部門比較齊全，也比較細，比如采購部，銷售部，人事部，行政部，技術(shù)部，信息部，董事辦，研發(fā)部，信息部，培訓部等等。選擇這家公司完全是因為公司規(guī)模大，比較正規(guī)。因為我覺得對于剛畢業(yè)的人來說平臺比較重要，尤其是對于從事財務(wù)的人。

要晉升的話，第一、工作經(jīng)驗不夠，畢竟才做了兩個個月。第二、感覺自己過于死板，不太靈活。第三、理解溝通能力有缺陷。

公司作息是8點到5點半，出月初加班外，平常一般能準時下班。

我的目標就是成為一名中產(chǎn)階級者，不求大富大貴，但必須能在大城市立足。我對人文地理比較感興趣，想過考研當一名地理老師，但一想到地理老師的職業(yè)前景有限就放棄了這個想法。也考慮過財務(wù)獵頭，財務(wù)培訓相關(guān)的職業(yè)，但這些都是基于豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗之上的。

您推薦isfj的人從事服裝設(shè)計，這個也想過，因為有親戚開了一家服裝公司，但還是想優(yōu)先本專業(yè)，確定不適合了再轉(zhuǎn)。對于創(chuàng)業(yè)完全沒想過，因為感覺自己性格比較內(nèi)向，不太適合。副業(yè)的話倒是有有一個會計培訓機構(gòu)叫我做***老師，我拒絕了，因為我覺得當下最重要的是學習和能力的培養(yǎng)，賺錢倒是次要的。所以現(xiàn)在我在準備考職會計碩士，明年好好復習備考注冊會計師，但我感覺我又不太適合理論學習，哎，小糾結(jié)。

04說了這么多，我的問題主要集中在以下方面：1、如果我做會計的話出于工資的考慮以后肯定要往財務(wù)方向走，但財務(wù)的工作性質(zhì)又不太適合ISFJ型的人。這樣的話我還有必要堅持往會計方向走嗎？2、在公司的話，往上走都是偏管理了，這又不太適合ISFJ型，難道ISFJ真的不適合在企業(yè)工作嗎？希望馭姐能在百忙之中抽空回復我，非常感謝!

你好，Veblen：包括其他小伙伴也留意。性格類型是一個“工具”，它的作用，不單是告訴我們適合與不適合什么工作，同時，也在告訴我們，應該注意警惕哪些短板，以便于我們能勝任相對不適合的崗位。即，并非工作對應到自己的短板，就立馬撤退。我繼續(xù)支持你考財會，獲得更多的起步價優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢。為了你給你信心，我們來理清幾個重要節(jié)點，便于你逐步升級為財務(wù)管理者。

01ISFJ為什么不適合做管理？原因在于，內(nèi)向型偏好，I，使得ISFJ更喜歡跟隨團隊，在幕后老實本分地默默付出。情感型偏好，F(xiàn)，使得ISFJ太過仁慈，甚至都不愿意批評下屬，下屬犯的錯可能都會攬到自己身上。而SJ傳統(tǒng)主義氣質(zhì)類型，使得ISFJ太過傳統(tǒng)和保守，難以帶出鐵甲雄獅。但這些是ISFJ的表現(xiàn)，不必驚訝，也不必氣餒。現(xiàn)在起，你要有意識地發(fā)展的外向型偏好，而不能像現(xiàn)在一樣，只會埋頭負責好自己的一畝三分地，不關(guān)心其它事情。建議從現(xiàn)在起，就把自己看作是團隊管理者，積極抓住各種機會，去組織和參與各種工作和業(yè)余活動。這是成為管理者的第一道門檻，其它偏好可以借充分發(fā)展的外向偏好，獲得一定的平衡。

02ISFJ為什么不適合財務(wù)？財務(wù)的內(nèi)涵在于“分析和管理”，會計的內(nèi)涵在于“算賬”。ISFJ的第一天賦，內(nèi)向感覺，Si，使得ISFJ天生心細如塵，又有出色的記憶力，因此很適合算賬，8張財務(wù)報表需要的就是細心和準確。當然，情感F偏好，可能會導致ISFJ覺得會計工作枯燥，平均工作滿意度沒有ISTJ那么高。ISFJ最短的短板，外向直覺，Ne，導致直覺的想象力和洞察力，是ISFJ最不擅長的短板智能——也就是你說的“有點死板”。因此，難以通過報表數(shù)據(jù)進行預測和分析，進而指導企業(yè)的經(jīng)營管理行為。而現(xiàn)金流是企業(yè)的血脈，或者說經(jīng)營企業(yè)就是在經(jīng)營現(xiàn)金流。因此，優(yōu)秀的財務(wù)不單收入豐厚，更是老板的心腹和軍師。如果你確實志在財務(wù)，那么，你要有意識地發(fā)展直覺短板。首先，你要學會跟非常直覺型的人相處，也就是那些點子非常多，靈感特別豐富的人。人是環(huán)境產(chǎn)物，他們能帶動你的直覺短板不斷發(fā)展；其次，如果有直覺型的女生，喜歡上了你的“干凈-整潔-細心和責任心”，那么，就談上一場戀愛。如果對方剛好是財務(wù)，還可以成為你的軍師，兩全其美了。

03不要喜怒形于色的修煉你同學說你啥都寫在臉上，讓同事感覺到，你并不喜歡他們，跟他們保持著很清晰的界限。這些行為表現(xiàn)，都充分說明你的情感型偏好很明顯。這其實很正常，因為你的第二天賦就是外向情感，F(xiàn)e。即，用“主觀的”“感性的”情感做決定，待人接物，看起來很有人情味。而財務(wù)的主要工作內(nèi)容“分析”，需要的是“客觀的”“富有邏輯性”的理性思維——你的第二塊短板。因此，理性思維，是你第三塊要修煉的短板。以上說明的，要充分發(fā)展的三個維度（外向型E-直覺N-思維T），是為什么“ISFJ不適合走管理和財務(wù)”的主要原因。同時，這三個維度，也指明了你會遇到的三個挑戰(zhàn)。

04選擇建議一切在于你的選擇，我的建議也止于建議。其一，你本身就是審計專業(yè)，這是目前的現(xiàn)成優(yōu)勢；其二，你想要更高的收入，而且有很強的動機，加上ISFJ吃苦耐勞的品質(zhì)，我相信你能忍受和堅持；其三，你并沒有想要成為絕對一等一的財務(wù)高手，你要的只是中產(chǎn)階級的生活而已——即考到及格分就可以了。而及格分還輪不到拼天賦，只要勤奮和用心即可達成。所以，我支持你按之前的思路，繼續(xù)往前走，不要再東張西望了。最后，人生需要伯樂和貴人。我知道你是個用心負責的家伙，只要公司不是特別差，你都愿意一直為公司去付出很多。因此，特別希望你的奉獻精神和忠誠，能夠用在傳統(tǒng)型（SJ）的老板身上。他們跟你是性情一致的人，特別容易發(fā)現(xiàn)并欣賞到你身上的閃光點，自然會對你更有耐心，也會給你更多升職加薪的機會。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515