無憂保職場指南早報：

在最近的專家有問必答中，不少網友們說出了自己的困境：

唯一的工作經驗三個月，怕給HR留下不穩(wěn)定的印象網友求助：我現(xiàn)在沒有辭職的唯一一個原因是擔心找下一份工作的時候，招聘方看到我上一份工作經驗只有3個月，覺得我沒有穩(wěn)定性，我是今年的畢業(yè)生。專家答疑：因為你是剛畢業(yè)，所以第一份工作時間不長，問題還不是最大。如果真正覺得眼前的工作不適合自己的發(fā)展，那就果斷選擇跳槽?？梢钥紤]騎驢找馬。工作經歷太多，無法抉擇！網友求助：專家，你好，我是2015年畢業(yè)的，如今已經工作三年，目前在家待業(yè)。想找一份新媒體運營的工作，可是不知道簡歷中的工作經歷怎么寫，因為這三年當中我換過四五份工作，也自已創(chuàng)業(yè)過。簡歷中要把自已的工作經歷全部寫出來嗎？還是寫主要的經歷呢？專家答疑：之前有過一份調查數據表明，招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。工作經驗太多有時候反而適得其反。所以，簡歷應該在第一時間向HR呈現(xiàn)你的“亮點”。與其羅列一大堆對你應聘毫無幫助的工作，不如刪減一下，提取出匹配度最高的一段，畢竟簡歷提供的信息都應該和應聘職位緊密相連。新媒體運營也算是現(xiàn)在的熱門行業(yè)了，而且如果從基礎做起的話，入門也不是很難。所以這段空白期期間，你可以多積累一些這方面的知識，在簡歷中也可以把自己接受過的培訓寫進去。轉行了，卻后悔了網友求助：我最大的疑慮就是到底要不要跳槽呢！自己本專業(yè)是土木建筑類的。最近跳到了教育行業(yè)，但是每天上班心里不踏實，不快樂，到底要不要回到以前的崗位？怎么調整自己？專家答疑：當時轉行是為了什么？現(xiàn)在的落差又是為了什么？首先要搞清楚，眼前的不踏實不快樂是什么造成的，是不是因為自己一時的不適應。因為如果不搞清楚內因，再貿貿然跳槽，可能同樣的問題還是會發(fā)生的。奔四了，想跳槽網友求助：請問快奔四的人如果還有點改變環(huán)境的想法，還需注意什么？專家答疑：有了這么多年的工作經驗，相信你對自己的目標、定位已經有很清晰的了解了。四十歲做改變，你是為了什么？金錢？地位？夢想？個人覺得，唯一要衡量的就是，你的現(xiàn)實能多大程度上支持你的“試錯”。（完）

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515