無憂保職場指南早報：有時候，一種經驗是猛然間悟出的。很多重復的事情，要總結成經驗，或許會在很長的時間內都不能形成能用文字或語言說清的思想（其實就是沒有形成思想）。但是突然有一天早上，你從床上起來的時候，會想到，哦，原來這些事情的規(guī)律是這樣;例外;性質的問題，我會主持一些專題會議。

第二是閱讀公司的信息系統(tǒng)傳來的各方面的報表。這些報表有些是日報，有周報，也有月報。我把各部門、項目部運行中的一些主要工作用表格的形式來反映，以便各級管理者能夠及時獲得相關的信息，及時發(fā)現相關問題，為決策提供依據。

第三是溝通。和公司上上下下的人溝通。主要是投 資人和中層管理者。要向上爭取支持和資源，向下安排、檢查進度，及時的解決各種問題，或者取得思想上的統(tǒng)一。也要及時的為經營、生產、資金、行政各條線上出現的問題及時作出決策，確保下屬及時獲得支持。

第四是思考與總結。公司的發(fā)展，這是一個很大題目，但畢竟是許多瑣碎的事情組合起來的。我樂于抽時間來思考，我們的明天應該是什么樣子？如何才能達到。有了這些思考，我才能跟上、下的人準確并帶有目的的溝通。我也樂于將這些思考形成文字，在會議上跟大家分享，統(tǒng)一大家的思想。

就在今天早上，一瞬間我將自己的主要工作歸結為這四條了。在開車去公司的路上，我以仔細的思考了一遍，應該就這些了吧。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515