無憂保職場指南早報：我們每天都要面對有限的資源來完成重要的任務(wù)：人手有限，經(jīng)費(fèi)有限，時間有限。有主動型領(lǐng)導(dǎo)力的人，要清楚為自己或團(tuán)隊，做出選擇。問自己：;如果自己或團(tuán)隊這一季只能做好三件事，會是哪三件？;更重要的是：弄清楚有那些事是絶對不去做的，并坦然接受因不做而要面對的后果。

　　當(dāng)你如火如荼的寫完一份重要的報告，最好不要馬上交出去。先把它擺一邊，哪怕是一個小時，最好是隔夜；給自己一個;抽離;的機(jī)會，再用;新鮮;的眼睛和頭腦再過一次。因為我們?nèi)魧懙锰度氲臅r候，經(jīng)常會陷入;只看到樹，看不到森林＂的情形。抽離后會讓你更客觀來審核所寫的。

　　在公司寫重要文件，尤其是牽涉到數(shù)字，要確認(rèn)沒錯誤再交。數(shù)字少一個零或多一個零，差很大，可以導(dǎo)致公司做出錯誤的決定。我曾帶過一個新人，粗心大意。交的文件，數(shù)字文法拼字，次次出現(xiàn)錯誤。到最后，我都是持著找碴的心態(tài)看他的文件。老板到這種地步，下屬日子肯定就不好過。

　　每次做完一個項目，花點時間做個總結(jié)報告，把這次所學(xué)到的都記下來。那方面做的好，下次要保留；那些做的不夠好，下次要改進(jìn)。把所學(xué)到的寫一遍，幫你更能牢牢記住。在職業(yè)生涯的路上，每一個經(jīng)驗，都是讓自己增值的機(jī)會。不要輕看每次所學(xué)到的；這些累積起來可以造就更好的你。

　　年終盤點的時候，看看今年所設(shè)定的目標(biāo)，達(dá)成了幾樣，又學(xué)到了什么。未達(dá)成的，了解是什么原因之后，再看看接下來是否得調(diào)整目標(biāo)或計劃，并全力以赴去完成，更重要的是向前看，為新的一年設(shè)定新目標(biāo)，新計劃，準(zhǔn)備下一年更上一層樓。

　　守時是一種美德。它是對他人的一種尊重。我一向都堅持寧可我等人，也不愿他人等我。所以我對時間管理，要把關(guān)把得很緊。對新人來說，在還沒有累積任何成績，立任何功勞之前，除非有特殊原因，更沒有資格遲到。守時是基本的紀(jì)律。新人若有經(jīng)常遲到的習(xí)慣，在老板眼里絕對是減分。

　　科技讓很多從未見過面的人，即使處在世界不同的角落，都能一起完成一個項目?？萍家部赡芤虼俗屓酥g少了人情味。所以只要有機(jī)會和合作伙伴面對面，就要把握，哪怕只是說聲：;你好;。人是感情的動物。當(dāng)他能將一個名字和一張臉連一起，即使只是一面之交，對未來合作都是加分。

　　有一種思維叫;半杯水思維;。同樣半杯水，有的人因看到的是缺少的那一半而抱怨；有的人看到的是擁有的那一半而興奮。工作上，也可以常用同樣的思維。譬如說，面對問題，除了顧著解決問題和重重危機(jī)的方案；同時也可以看看是否因此而產(chǎn)生新機(jī)會和其他可能性，將危機(jī)轉(zhuǎn)為新商機(jī)。

　　在工作上，難免會有一些不如意的事。碰到不開心的事，別憋在心里，要找個傾訴的窗口。所以除了家人和原來的朋友，最好在公司能找到一個了解公司，與你沒有利益沖突，可以信賴的同事。當(dāng)你沮喪的時候，可以傾聽，幫你打氣。當(dāng)你迷失的時候，為你點燈。當(dāng)你成功的時候，為你喝彩。

　　當(dāng)有辭職念頭可以考慮的幾個問題：目前工作是否跟長期人生目標(biāo)有關(guān)？若喜歡公司但不喜歡工作內(nèi)容，內(nèi)部是否有其他向往的工作？是因老板才想離開？目前是否能充分發(fā)揮能力和興趣？是純粹為錢和職位才想辭？是否看得到未來發(fā)展？答案皆;是;，或許還不是辭職的時候。

　　我如何評估所從事的工作是否是自己最熱愛的：一般起床后是否有想上班的勁；能否想象幾十年后還在同一條路；工作上的挑戰(zhàn)能否充分發(fā)揮個人的才華和興趣；是否不會為更多錢而改行；工作是否給予快樂，成就和自豪感；是否發(fā)自內(nèi)心的投入。若答案皆是，可能你已找到了。

　　是否偶爾也會有靈感變成;零感;的時候；絞盡腦汁，就是想不出新點子，跳不出舊范式？ 我若碰到，都會暫時停下，脫離手上的活。也許是身心和精神都疲憊了。逼自己也沒用。歇一歇，睡個覺，和同事聊聊，先做其他的事，或讓視覺接收新的刺激，都可以幫助那些創(chuàng)意腦汁再次源源不斷。

　　人生的路上總會有凹凸不平的一段。也會碰到死巷。我一路走來也歷經(jīng)不少挑戰(zhàn)和挫折。除了靠自己的努力和毅力，對夢想的執(zhí)著，以及不少貴人相助，還有一樣很重要：信仰。對我來說是宗教。但不一定要是宗教?？赡苁且环N信念。它給了我精神上和心靈的寄托，和多一份堅持下去的力量。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515