無憂保職場指南早報：一部《亮劍》轟動了大江南北，更是讓眾多企業(yè)爭相追捧。那時間，學(xué)習(xí)亮劍精神成了眾多企業(yè)和培訓(xùn)師們的口頭語。然而，當(dāng)我看到亮劍的時候，我嚇了一跳。我在想，假如我是老板，手下有李云龍這樣的一個人才，我該怎么辦呢？ 學(xué)習(xí)亮劍，到底是學(xué)習(xí)什么？那種精神，那種氣魄，那種士氣，我們是應(yīng)該學(xué)習(xí)。但，如何學(xué)，學(xué)習(xí)誰？我們還是有待商賈！亮劍并不是所有人都能學(xué)的。學(xué)習(xí)不當(dāng)，很有可能會進(jìn)入一種誤區(qū)。 李云龍是抗戰(zhàn)時候的產(chǎn)物，試想一下，你們都有老板，都有同事，如果你身邊有這么一個活寶。你的老板真的會高興嗎？你真的能像政委趙剛一樣忍耐他嗎？有誰會像左權(quán)，朱德一樣對李云龍那樣寬宏大量呢？ 李云龍在消滅坂田團(tuán)隊時候，不聽指示，才創(chuàng)造了奇跡。在接任獨立團(tuán)的時候，在被服廠以權(quán)謀私拿棉被到獨立團(tuán)。擅作主張搶騎兵等等。作為他的領(lǐng)導(dǎo)，給予了他降職到被服廠，劇住透露，曾經(jīng)因為犯錯誤被罰喂馬，挑擔(dān)等等職務(wù)。如果是現(xiàn)在，在一個企業(yè)，有這么一個活寶。被降職之后，這個人才真的還會繼續(xù)留下來嗎？說不定這個人才就會在另外一家企業(yè)成為了你的最強大的敵人。 相反，獨立團(tuán)政委趙剛，確實一個不可多得的人才。面對李云龍這個人物能夠以大局為重，再三忍耐。在切實的機會，以神*狙擊大顯神威。讓李云龍這號人物能刮目相看。趙剛的角色之利害，是在現(xiàn)實社會最為吃香的。并且，此種人有一種超強的凝聚力和責(zé)任心。相反，李云龍在現(xiàn)代，不一定會能融入團(tuán)隊。 另外，作為李云龍的上司，朱德，左權(quán)等人物，是現(xiàn)代企業(yè)老總應(yīng)該多學(xué)習(xí)的。能夠忍耐一切員工錯誤。會因材用人。說實話，在劇中，上司在一般情況下，是不想用李云龍的。因為他總是在戰(zhàn)功之時犯下相同功績的錯誤。那時候，老總是被逼無奈才用他的。在現(xiàn)代，你走了，公司照樣運營，這個是現(xiàn)代企業(yè)老總們的大多數(shù)說法。從一種層面上理解，惜才的老總仿佛在現(xiàn)代企業(yè)中很少。特別是珍惜怪才的老總少之又少。 綜上，學(xué)習(xí)亮劍精神，可以。學(xué)習(xí)李云龍的為人，就算了吧，鄙人感覺，李云龍，是條漢子。但在現(xiàn)代社會，不一定能夠生存的很好。個人見解，僅供

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515