無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多行業(yè)是屬于技術(shù)型的。這樣的行業(yè)出現(xiàn)的一個(gè)問(wèn)題就是技工會(huì)在一個(gè)階段威脅老板。因?yàn)樵谀承┬袠I(yè)人才很缺乏，于是，這樣的技術(shù)人才就以自己的才能來(lái)問(wèn)老板要高工資或者自己成了老大，老板反而服務(wù)他。還有的是開(kāi)始學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了一段后，工作能力強(qiáng)了，就來(lái)威脅老板。這個(gè)現(xiàn)象很普遍，但不是很正常。這樣的人有才無(wú)德。最后還是被淘汰。雖然靠技術(shù)賺錢(qián)是可以的，但是，要規(guī)矩。那么，為什么會(huì)出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象：1、沒(méi)有家教。小的時(shí)候就養(yǎng)的習(xí)慣。2、區(qū)域的性格特征，很多地方的民族個(gè)性。好戰(zhàn)好使心計(jì)，不坦誠(chéng)。有的古代打仗很強(qiáng)的地區(qū)的后代都有這個(gè)區(qū)域性格。3、見(jiàn)識(shí)少。4、就是缺乏一些為人相處的教育。自私。5、過(guò)窮的人，忌恨富足的人。威脅老板的惡果：1、老板是聰明的，你看他很笨的。他是再忍，他會(huì)在一個(gè)時(shí)刻 ，你正得意的時(shí)候砍掉你。你到別處還要從頭開(kāi)始。2、你會(huì)養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，結(jié)果還會(huì)繼續(xù)惡果。3、過(guò)于關(guān)注這些事情，就失去了更多的機(jī)會(huì)。4、人家看透你，會(huì)把好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)給別人，因?yàn)?，你成長(zhǎng)后就跑。誰(shuí)愿意在你身上付出。5、最終，會(huì)自食其果。我看很多感覺(jué)很聰明的人，結(jié)果并沒(méi)有成功。6、頻繁的換行業(yè)或單位。沒(méi)有聚**一事無(wú)成。這樣的人多數(shù)是以老板為敵。其實(shí)，他應(yīng)該關(guān)注自己的未來(lái)和成長(zhǎng)。不過(guò)，很多人大腦就像灌誰(shuí)一樣 ，你怎么開(kāi)導(dǎo)也沒(méi)有用。淡然我自己也有過(guò)一段。那樣的時(shí)候，多是在年少。我們的心智就好像被一個(gè)慣性的思維所控制，很可怕。等在社會(huì)碰撞多了。就變圓滑了。圓滑是件好事。最后，還要說(shuō)任何人做工作都當(dāng)自己的去做，未來(lái)你一定就會(huì)擁有一個(gè)好事業(yè)。因?yàn)槟阍缭绲脑谧瞿M了。而非你的那點(diǎn)薪水。一失敗的打工者只關(guān)注自己的那點(diǎn)薪水。要知道，打工的薪水再多也發(fā)不了的。而研究管理學(xué)習(xí)技術(shù)，提高能力，是你最終發(fā)財(cái)?shù)膶氊?。所以，很多人在做丟西瓜撿芝麻的事情。最心痛是很多人還在這樣的愚蠢的做呢？

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515