無憂保職場指南早報：最近我們公司招聘了一個商務(wù)人員，今年大學(xué)剛畢業(yè)，各方面的條件都還不錯，本科學(xué)歷，曾經(jīng)去日本豐田公司學(xué)習(xí)一年，但進(jìn)我公司不到半個月就被辭退掉了。 先看看該同學(xué)的表現(xiàn)：1、不聽主管安排。商務(wù)的負(fù)責(zé)人給其安排了許多工作，比如收集客戶資料，每天堅持給客戶打電話等。實際情況是每天該同學(xué)懶得打電話，在負(fù)責(zé)人的語重心長的教育下，才打幾個電話，打電話完，基本上就是問客戶需要不需要公司的產(chǎn)品，而不是去跟客戶建立感情上的聯(lián)系，或者說點(diǎn)別的什么的，在商務(wù)主管隨時跟進(jìn)培訓(xùn)，基本上是每天都教打電話的技巧，但其就是喜歡抱怨客戶動不動就掛電話。從來只會找客戶的原因，不會去找自己的原因。來公司半個月，沒有跟一個客戶建立起聯(lián)系。 2、上班懶散。上班期間基本是上網(wǎng)，用日文給同學(xué)朋友寫信，聊QQ，除非是主管非得要下命令今天必須完成多少個電話訪問，否則絕不主動打電話。下班了，我們公司都習(xí)慣再工作一會才走，老板也是多呆半個多小時才走，他則每天恰著點(diǎn)下班，一到6點(diǎn)，準(zhǔn)時下班回家。 3、學(xué)習(xí)能力差。為了鍛煉該同學(xué)的講話能力，老板規(guī)定每天讓其中午吃飯的檔間讀一則新聞熱點(diǎn)信息。第一天中午吃飯的時候，他吃飯比較快，大家都等著他讀報，他卻以工作忙，要發(fā)郵件為借口不肯讀，最后一個同事實在看不下去了，很生氣地說，大家聽你讀報紙是為了鍛煉你，你自己都不肯學(xué)習(xí)，誰還會幫助你成長啊，他依然不聽，后來他的主管也來勸他讀報，工作可以緩一緩，他還是不怎么聽，最后大家都勸他，在經(jīng)過很長時間的勸說，才勉強(qiáng)肯讀報。 其實我把這個例子說出來，是想說現(xiàn)在每年畢業(yè)的大學(xué)生幾百萬，而且找不到工作的也有相當(dāng)一部分。畢業(yè)生要想在企業(yè)里立足，我覺得不一定是你能力有多強(qiáng)，專業(yè)有多牛，我覺得態(tài)度甚于能力。態(tài)度端正了，知識，技能都可以彌補(bǔ)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)就能馬上提升起來。但態(tài)度不好，其他一切都是零。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515