無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：特別提醒：盡管這些潛規(guī)則里有不合法、不合理甚至不合情之處，但它的確存在，特別在中小型的私企里存在。要改變它還是面對(duì)接受它，要看個(gè)人魅力而定。具統(tǒng)計(jì)：99%選擇后者。1、適應(yīng)比改變重要。2、微笑比知識(shí)重要。3、喝酒比看書(shū)重要。4、傾聽(tīng)比議論重要。5、附和比見(jiàn)解重要。6、贊揚(yáng)比批評(píng)重要。7、理解比埋怨重要。8、行動(dòng)比思想重要。9、執(zhí)行比建議重要。10、結(jié)果比道理重要。11、領(lǐng)悟比創(chuàng)新重要。12、權(quán)力比法律重要。13、約束比自由重要。14、服從比平等重要。15、解決比理由重要。16、業(yè)績(jī)比待遇重要。17、評(píng)價(jià)比文憑重要。18、存在比合理重要。19、信任比能力重要。注：第12項(xiàng)是指老板（上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）的權(quán)力

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515