無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：去年10月份遇到了一個(gè)客戶，說(shuō)是要做咨詢，結(jié)果發(fā)了合同之后，沒有下文。元旦之后，其再次聯(lián)系我們，說(shuō)想繼續(xù)生涯咨詢，我們同意了。但我們等了半個(gè)月，依舊沒有下文。上個(gè)月再次聯(lián)系我們，問(wèn)還能否繼續(xù)咨詢。我們問(wèn)他，你之前已經(jīng)和我們聯(lián)系了兩次，說(shuō)要做咨詢，但之后都沒有下文，原因何在？他說(shuō)，一想到自己以往的失敗經(jīng)歷，心里就煩躁得很，對(duì)自己一點(diǎn)兒信心都沒有。當(dāng)時(shí)確定咨詢之后，又陸續(xù)找了兩份工作，想碰碰運(yùn)氣，但依然不適合?，F(xiàn)在根本沒有心思再考慮咨詢的事。一個(gè)不適合干銷售的人，卻硬生生在銷售崗位上待了4年，前后換了7家公司，遍布5個(gè)行業(yè)，在東部省會(huì)城市，薪水卻只有3500塊！年齡正在奔三，工作不穩(wěn)定，家人催婚，相親都沒有勇氣。面對(duì)這個(gè)一種現(xiàn)實(shí)，換作是你，你會(huì)不煩躁、不消極嗎？

當(dāng)初接這個(gè)案子的時(shí)候，我們也猶豫在三。但在對(duì)他的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行確認(rèn)之后，我們幾乎已經(jīng)很肯定可以解決他的問(wèn)題了。但一個(gè)巴掌拍不響。咨詢師愿意接，還需要客戶的配合，才能達(dá)到預(yù)期效果。但我們擔(dān)心的是客戶是否有勇氣和膽量面對(duì)未來(lái)，并踏實(shí)執(zhí)行我們的建議，這是決定成敗的關(guān)鍵。但最終，他第3次和我們聯(lián)系的時(shí)候，我們放棄了。其實(shí)，不是我們放棄了他，而是他自己放棄了自己。

因?yàn)?，他再也沒有勇氣和膽量去面對(duì)未來(lái)，只能在現(xiàn)實(shí)的壓力下，如行尸走肉一般，有氣無(wú)力地活著。

這個(gè)客戶的彎路歷程很普遍，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)已經(jīng)是司空見慣。當(dāng)然，這也意味著，有相當(dāng)大一部分人還在犯著同樣的錯(cuò)誤。

1、他們?cè)谄鹋芫€就已經(jīng)落后

從大學(xué)選擇專業(yè)開始，這是錯(cuò)誤的第一步。在咨詢?cè)L談時(shí)，我通常都要問(wèn)客戶這樣一個(gè)問(wèn)題：你大學(xué)讀的是xx專業(yè)，當(dāng)初選擇這個(gè)專業(yè)的原因是什么？不出意外，答案最多的無(wú)外乎以下五種：1、調(diào)劑；2、熱門；3、家人、親戚的意見；4、看上去不錯(cuò)，但讀了之后后悔了，與自己的預(yù)期相差甚遠(yuǎn)；5、對(duì)專業(yè)/就業(yè)不了解，隨便選的。而當(dāng)我們問(wèn);你是否喜歡這個(gè)專業(yè)時(shí);，很多人的回答是;不喜歡/沒感覺;。真正十分熱愛自己專業(yè)的，少之又少。

2、在起跑線落后的情況下，他們不知道如何止損，以致造成擇業(yè)時(shí)被動(dòng)挨打的局面

從道理上說(shuō)，既然專業(yè)不是自己想要的，又不喜歡，那么，在大學(xué)期間應(yīng)該干點(diǎn)兒什么，以便將來(lái)找工作的時(shí)候有資本尋找自己想的要才對(duì)。但實(shí)際上，他們幾乎清一色的對(duì)于自己的未來(lái)很迷茫，沒有方向，所以具體要干點(diǎn)兒什么才能擺脫現(xiàn)狀，他們壓根就不知道，也沒有人給他們指導(dǎo)。所以，畢業(yè)找工作時(shí)往往有兩種選擇：一是專業(yè)對(duì)口的工作。但因?yàn)椴幌矚g，沒打算長(zhǎng)干，只是想先養(yǎng)活自己，等時(shí)機(jī)成熟了再跳（另外，還得感謝他們響應(yīng);先就業(yè)，再擇業(yè);的號(hào)召，盡早滾出學(xué)校，為我國(guó)高等教育的就業(yè)率做同了巨大貢獻(xiàn)，在此向他們致敬?。?；二是隨便選，用人單位給什么機(jī)會(huì)，就接什么機(jī)會(huì)（其中相當(dāng)一部分選擇了貌似無(wú)門檻、而實(shí)際上門檻最高的銷售崗），全憑對(duì)方一忽悠，一腔熱情就到新東家報(bào)到去了?？上攵谶@兩種情況下選擇的工作，都極為被動(dòng)，注定難以長(zhǎng)久。

強(qiáng)扭的瓜不甜，湊和的工作也是。

3、第一份工作形成的負(fù)面思維定勢(shì)，會(huì)讓他們懷疑人生

什么時(shí)候找工作最容易呢？就是校招的時(shí)候。只要你有想法，有目標(biāo)，愿意干，招聘單位還是愿意給這樣的新人一個(gè)良好的職位機(jī)會(huì)，哪怕你是專業(yè)不對(duì)口。其中，;有想法、有目標(biāo);意味著你知道自己想干什么，適合干什么，應(yīng)該選擇什么樣的行業(yè)/公司，知道應(yīng)該怎樣走才能讓自己的身價(jià)不斷增值。而那些沒想法、沒目標(biāo)的人，則開始的痛苦的走彎路歷程。

因?yàn)榈谝环莨ぷ魇潜е?先就業(yè);而不是;職業(yè)化;的心態(tài)去做的，這就會(huì)面臨兩個(gè)問(wèn)題：一是這份很可能不適合你，無(wú)法發(fā)揮你的優(yōu)勢(shì)。在我們的咨詢中，95%以上的客戶都反應(yīng)他們?cè)?jīng)從事的工作無(wú)法充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)。換句話說(shuō)，也就是工作不適合自己。因?yàn)椴贿m合，所以工作中也很難做出業(yè)績(jī)來(lái)證明自己，也無(wú)法成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的優(yōu)秀員工，并因此而受到忽略。尤其是對(duì)于那些內(nèi)向型性格偏偏選擇去做銷售的人來(lái)說(shuō)，這種情況更為明顯。二是態(tài)度不對(duì)。因?yàn)橹皇窍氘?dāng)成跳板，并未打算長(zhǎng)期干，所以在工作態(tài)度方面也不愿意兢兢業(yè)業(yè)付出，不愿意想盡辦法讓自己的能力變得更加強(qiáng)大。結(jié)果，工作不適合，無(wú)法培養(yǎng)你做事的能力；態(tài)度不認(rèn)真，無(wú)法培養(yǎng)你做人的修為。無(wú)論做事還是做人，你都輸?shù)脻M盤精光。

第一份工作為什么那么重要？假如選對(duì)了合適的職位，合適的公司，與優(yōu)秀的同事為伍，你會(huì)逐步肯定自己的價(jià)值，無(wú)論做人還是做事，都將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的提升，你對(duì)未來(lái)也充滿信心和期待。有了這樣一份精彩的起點(diǎn)，即使你以后跳槽，尋找下一份工作時(shí)，你也會(huì)得到更好的機(jī)會(huì)。相反，如果只是被動(dòng)地選擇職位，進(jìn)入到不那么優(yōu)秀的公司，你在工作中無(wú)論做人還是做事都做不好，就會(huì)對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生很多偏見和誤解，把最黑暗的一面當(dāng)成是真實(shí)的職場(chǎng)。你無(wú)法得到他人的認(rèn)同，就連自己也不能肯定自己。更重要的是，當(dāng)你想擺脫現(xiàn)狀、想尋求一份更好的機(jī)會(huì)時(shí)，不但沒有資本，還要遭受更多的來(lái)自面試官的質(zhì)疑與盤問(wèn)，忍受他們的異樣眼神。這讓你變得更沒有自信，更加懷疑自己，更加不敢行動(dòng)，擔(dān)心每一步都會(huì)走錯(cuò)，從而后續(xù)的道路上形成一種惡性循環(huán)。

4、他們不相信目標(biāo)，不相信努力，而選擇相信運(yùn)氣

那些優(yōu)秀的人為什么能夠成為優(yōu)秀？首先，他們有明確的目標(biāo)，他們知道自己想要的是什么，能夠客觀審視自己，能夠干什么。其次，他們知道如何從起點(diǎn)進(jìn)行努力，一步步順利地達(dá)到終點(diǎn)。盡管這個(gè)過(guò)程中也有可能會(huì)遇到意外情況，但他們都能夠及時(shí)化解，沉穩(wěn)應(yīng)對(duì)，確保不因外界環(huán)境的變化而影響自己前進(jìn)的步伐。

而從來(lái)沒有確立過(guò)目標(biāo)的人，往往會(huì)對(duì)自己的目標(biāo)不夠堅(jiān)定，他們認(rèn)為計(jì)劃沒有變化快。所以，一旦外界環(huán)境發(fā)生變化時(shí)，他們就會(huì)及時(shí)調(diào)整，果斷變換方向。而這樣不斷變換方向的后果就是：3、5年之后，回顧自己的成長(zhǎng)歷程，發(fā)現(xiàn)自己竟然毫無(wú)一技之長(zhǎng)。

目標(biāo)的意義是什么？是讓你當(dāng)下的時(shí)間不要虛度，應(yīng)該干點(diǎn)兒什么讓自己增值，讓當(dāng)下的自己變得強(qiáng)大，變得牛逼。這個(gè)目標(biāo)并不意味著一旦定下就終生不能變，而是可以審時(shí)度勢(shì)，靈活應(yīng)對(duì)。但前提是只有你牛逼了，你才有資本去選擇下一個(gè)更宏大的目標(biāo)。一個(gè)從未有過(guò)目標(biāo)的人，一個(gè)像無(wú)頭蒼蠅一樣到處亂撞的人，一個(gè)從未有過(guò)成功經(jīng)歷的人，一個(gè)像狗一樣四處乞憐要求別人給你一份工作的人，一個(gè)連吃煎餅果子要不要加蛋都要考慮半天的人，還有什么資本去選擇更好的生活？

前段時(shí)間有人在知乎提問(wèn);今天看到雷軍說(shuō)成功85%來(lái)自運(yùn)氣，你同意嗎？;，然后一幫噴子就**了。你們真以為雷軍今天的成功是靠運(yùn)氣嗎？看看他以往的牛逼經(jīng)歷，有幾個(gè)人能趕得上？即使有運(yùn)氣成分，為什么運(yùn)氣選擇降落在雷軍身上，而不是你身上？

如果僅僅靠運(yùn)氣就能夠活得很滋潤(rùn)，那些努力奮斗的人，不就真成了**了么？

5、不愿意付出，卻又期望不合理的回報(bào)

半年前和一個(gè)APP平臺(tái)開展過(guò)在線體驗(yàn)式生涯咨詢，只需要1塊錢。只是體驗(yàn)式咨詢，文字交流，且有時(shí)間限制，所以對(duì)于一些復(fù)雜的生涯問(wèn)題，可能無(wú)法解決。因?yàn)?，按照我們正常的咨詢流程，我需要和客戶溝?次以上，耗時(shí)5個(gè)小時(shí)左右，前后要填寫12份問(wèn)卷資料，才有可能初步解決問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我需要通過(guò);大膽假設(shè)、小心求證;的方法，對(duì)于客戶的真實(shí)情況和想法進(jìn)行反復(fù)確認(rèn)，并最終達(dá)成一致，才有可能提出具有針對(duì)性的解決方案。

有一個(gè)32歲的女性客戶，工作7年，換了5份不同的工作，沒有積累一技之長(zhǎng)。又在家?guī)Ш⒆拥⒄`兩年，需要重新回歸職場(chǎng)。無(wú)論是經(jīng)驗(yàn)還是年齡，她都沒有優(yōu)勢(shì)，且家庭經(jīng)濟(jì)壓力較大，她需要一個(gè)能夠快速成長(zhǎng)的高薪工作，需要讓我明確告訴她應(yīng)該選擇什么樣的職位，怎樣寫簡(jiǎn)歷，才能達(dá)到目標(biāo)。我花了兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間，告訴她問(wèn)題產(chǎn)生的原因所在，現(xiàn)在所面臨的困難，以及應(yīng)該從哪些角度去思考問(wèn)題。但遺憾的是，這些她都聽不進(jìn)去，她想要的只是一個(gè)快速走上職場(chǎng)巔峰的捷徑。最終，我說(shuō)，如果你覺得我這2個(gè)小時(shí)沒有給你帶來(lái)任何幫助，我可以給你免單。她說(shuō)，我覺得沒有真正幫到我。于是，我給她免了單，把1塊錢退給了她。

現(xiàn)實(shí)中有很多這樣的人，走了多年彎路，恨不得通過(guò)一場(chǎng)咨詢，就把以前好幾年損失的一下子找回來(lái)，實(shí)現(xiàn)人生的大翻盤。就好比打牌連輸十幾局一樣，輸?shù)迷蕉?，就越難以自拔，并期望通過(guò)一把好牌所以前輸?shù)娜稼A回來(lái)。

6、如何給自己一個(gè)有;含金量;的青春？

在第一職場(chǎng)進(jìn)行生涯咨詢的過(guò)程中，那些比較容易解決問(wèn)題的客戶，往往是那些經(jīng)歷比較有;含金量;的客戶?？赡芩麄兊哪繕?biāo)并不適合，但在不適合的道路上，他們依然努力蛻變，爭(zhēng)取成為最優(yōu)秀的那一個(gè)。正是基于這樣的努力，使得他們往往能夠形成自己獨(dú)特的興趣、價(jià)值觀以及判斷標(biāo)準(zhǔn)。盡管他們對(duì)于自身的認(rèn)知不是那么清晰，但通過(guò)咨詢師的梳理，往往還是能夠從其以往的經(jīng)歷中抽絲剝繭，找到一個(gè)準(zhǔn)確的切入點(diǎn)。

相反，那些經(jīng)歷比較糟糕、頻繁跳槽、從來(lái)沒有為一個(gè)目標(biāo)認(rèn)認(rèn)真真付出和努力過(guò)的人，他們的問(wèn)題往往就比較棘手。你問(wèn)他們;你期望的工作是什么樣子的？;他們會(huì)說(shuō)，;我期望做我感興趣的工作。;如果你繼續(xù)追問(wèn)，;你的興趣是什么？;他又會(huì)說(shuō)，;我不知道。;很可笑，是吧？而這樣可笑的人在現(xiàn)實(shí)中是的的確確存在的。他們一方面高喊;我要做我感興趣的事;，另一方面卻不知道自己的興趣在哪里，甚至連喜歡什么都不知道。這樣的經(jīng)歷其實(shí)很可悲。

興趣在哪里，不是憑空臆想出來(lái)的，而是在現(xiàn)實(shí)中的不斷深挖與比較中形成的。深挖，意味著縱向的深度，只有當(dāng)你真正付出努力去干的時(shí)候，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)真正的自己，到底是否適合。比較，意味著橫向的寬度。假如你干過(guò)一件事，你無(wú)法評(píng)價(jià)你對(duì)這件事的興趣有多大。假如你再干一件事，與之前所干的事相比較，你就知道哪一個(gè)更感興趣。你干的事情越多，經(jīng)歷得越多，你就會(huì)通過(guò)不斷的比較，清晰地發(fā)現(xiàn)自己感興趣的東西是哪一類，而討厭的東西又是哪一類。通過(guò)這樣豐富的;深挖;與;比較;而形成的T型經(jīng)歷，久而久之，你的興趣、標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀就會(huì)形成，再想定位自己的方向就不是難事。這樣的經(jīng)歷才算是有;含金量;的經(jīng)歷。否則，沒有深挖，而只是比較，就會(huì)像走馬觀花一樣，走走過(guò)場(chǎng)，毫無(wú)意義。

每一個(gè)人的成功，都不是隨隨便便的。你看到周星馳今天的光環(huán)，卻不知道他曾經(jīng)跑了多少龍?zhí)?；你看到馬云在納斯達(dá)克敲鐘時(shí)的意氣風(fēng)發(fā)，卻不知道他們最艱難的日子是怎樣度過(guò)的。當(dāng)你在打游戲逛大街聽音樂(lè)享美味的時(shí)候，人家可能正在一個(gè)你不知道的角落，為著以后的目標(biāo)而殫精竭慮。同樣，每一個(gè)失敗者的背后，都有無(wú)數(shù)個(gè);天經(jīng)地義;的理由，無(wú)數(shù)個(gè);光明正大;的借口，以及無(wú)數(shù)次傻到不能再傻、卻還自以為是的瞎折騰。然后，還指著那些努力奮斗的人說(shuō)：看，那是**?。ㄗ髡撸簵钜悖谝宦殘?chǎng)網(wǎng);教練式;職業(yè)規(guī)劃首席顧問(wèn)。原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載務(wù)必請(qǐng)注明作者信息，否則將依法追究侵權(quán)責(zé)任?。?/p>

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515