無憂保職場指南早報：

有一種冷是外婆說你冷，有一種餓是媽媽說你餓，還有一種跳槽是被老板逼的裸辭！年關(guān)將近，常規(guī)的跳槽高峰期已過，但還是有一部分職場人忍無可忍要跳槽。近期，調(diào)查顯示，有近三成左右的人因上司或老板問題而憤然裸辭。印證了一句老話：求職看公司，離職看上司。網(wǎng)友;小會k;發(fā)帖分享道：;我裸辭將近一個月了。老板總是高高在上，咄咄逼人的樣子，整天對員工大聲吆喝。在那樣的環(huán)境下每天工作都像存了個****，本打算年后再走人的，真是身不由己！但是現(xiàn)在每次去面試，離職原因總不知如何說比較得體！麻煩事。;網(wǎng)友;美好的時光;這樣表示：;看著公司從幾十個人的隊伍擴大到一百多人，看著老板的汽車從普桑換成了寶馬?？墒侨炅?，我的工資還是沒漲。我加班的時候毫無怨言，可是老板你發(fā)錢的時候確實縮了再縮，所以，對不起，我不想拿我的青春下賭注，我只能跳槽，都是你逼我的。;裸辭前要注意四點一千個求職者有著一千個跳槽理由，專家提醒個人，裸辭有風(fēng)險，特別是在年底招聘淡季之時，更應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。選擇;祼辭;的職場人需注意以下幾點：1．確定自己選擇;裸辭;不是一時沖動、頭腦發(fā)熱。若是因受不了團隊的工作氛圍就毅然選擇;祼辭;，呈一時之快，那就是最要不得的辭職理由。因為你不管走到哪里都要學(xué)會與同事、老板相處，要學(xué)會適應(yīng)團隊。2．;裸辭;前，要與家人充分溝通，取得家人的信任與理解，不要讓你的;裸辭;成為整個家庭的重?fù)?dān)。請在;裸辭;前預(yù)留一定的準(zhǔn)備金，避免在失去工作后的一段時間里或是更長的時間里無以為繼。3．;裸辭;將會給職業(yè)生涯造成一定時間的空白期，為了減少企業(yè)在招聘時的顧慮，請充分利用好這段空白期。比如提高職業(yè)技能水準(zhǔn)，調(diào)整個人的身心狀態(tài)以便隨時都能夠馬上投入到新的工作中等。4．所有;裸辭;的人都要有一個心理準(zhǔn)備：工作也許并不像事先想象中的那么好找。面試中這樣回答;裸辭;原因網(wǎng)友;大兵銳克;建議在回答裸辭原因時可以從以下三方面入手：1、追求個人發(fā)展：目前的職位限制，尋求更高的發(fā)展空間；2、仰慕公司：貴公司是我仰慕已久；3、家庭原因：比如異地回鄉(xiāng)等。網(wǎng)友;落凡的一天;特別強調(diào)：不建議在面試時撒慌，也不能說上家的壞話，回答理由要有技巧。真實原因:因為工資太少老板太摳門而離開。參考答案：想住離市中心近些，上班地點也近些，可以讓工作起來更有精力，更有效率。即使是要讀書進(jìn)修也方便。畫外音：面試官會有這樣的思路，如果你是精英中的精英，怎么可能不給你加薪，怎么會不留你。面試官是第一見你，他和你不熟悉，他感受不到你受過的苦，受過的氣。只會覺得你推卸責(zé)任，只說對方不好，自己沒有一點責(zé)任。這樣回答，既避免了說公司壞話，又讓面試官感覺你是有一定上進(jìn)心的。裸辭有空白期可以這么破！裸辭后不能及時找到合適且滿意的工作，就會在個人職業(yè)生涯中出現(xiàn)空白期。通常面試官對于空白期會提出疑問。個人在回答時需要注意以下三方面：1．誠實是最好的方法說謊不可取。如果是客觀原因造成的職場;空白;，那么你可以直接講明，通常情況下，企業(yè)不會因此而拒錄你。我們需要突顯的是這一段時間的職業(yè)空白對于以后的職業(yè)規(guī)劃的重要價值。參考答案：;我發(fā)現(xiàn)上一份工作并不適合我，所以就辭職離開；在相當(dāng)長的一段時間里，我都在思考自己的職場規(guī)劃，直到想明白了什么才是真正適合我的，我才想投這個職位。;2．不要讓職業(yè)空白完全空白網(wǎng)友;落凡的一天;認(rèn)為：;空白不可怕，可怕的是真正;職業(yè)空白期;變成;蛹化蝶;的過程。;大家需要考慮三件事：(1)有沒有在這段時間，看過什么專業(yè)書或鉆研過哪些方面？(2)有沒有在此期間考過什么證書？(3)如果(1)和(2)都沒有，那么有沒有認(rèn)真考慮過自己的將來？有沒有總結(jié)過之前公司的人際關(guān)系是否融洽？離開原來公司的真實原因是什么，如果不是那么讓你開心的原因，有沒有把握在以后的工作中，不要讓重復(fù)的事情再次發(fā)生？把這些思考和行動填補在你的空白期中吧。3．以優(yōu)異的業(yè)績轉(zhuǎn)移HR的注意力對于HR們來說，他們所關(guān)注的不是職場;空白;本身，而是職場空白對于應(yīng)聘者的影響：長時間的;空白;往往會造成很多應(yīng)聘者在短時間內(nèi)無法完全適應(yīng)職場生活，或者是造成應(yīng)聘者職業(yè)技能降低。所以，在求職簡歷中，我們應(yīng)當(dāng)重點突出自己的技能，以優(yōu)異的業(yè)績來證明自己的工作能力；如果HR們被你的職業(yè)能力所吸引的話，他們對于你的職業(yè);空白;就會看得很淡了。（完）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515