無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：三、求職者困境之三：跨行業(yè)求職者的未知領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)

人們常說(shuō)術(shù)業(yè)有專攻，人不可能在每個(gè)領(lǐng)域都非常精通。經(jīng)常遇到求職者跨行業(yè)求職，卻因?yàn)椴涣私庑袠I(yè)工作的專業(yè)知識(shí)和技能而被拒之門外。未知領(lǐng)域，有其特定的資源和背景，不能潛心深入，很難掌握其要領(lǐng)。求職者應(yīng)該在擇業(yè)之初就對(duì)自己所要從事的行業(yè)有較為客觀全面的認(rèn)識(shí)?？缧袠I(yè)求職者因?yàn)闆]有足夠了解新行業(yè)的情況而盲目選擇，是有一定風(fēng)險(xiǎn)的。

不過(guò)另一面，對(duì)于銷售，人力資源管理，行政管理，以及經(jīng)營(yíng)管理人員，因?yàn)樵诓煌袠I(yè)內(nèi)積淀了相對(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果能夠努力學(xué)習(xí)實(shí)踐，補(bǔ)充了跨行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和技能，也未嘗不可從事跨行業(yè)的工作。前提是，求職者的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力是非常強(qiáng)大的。

生活是觸類旁通的藝術(shù)，工作也是一樣?？缧袠I(yè)并不是像想象中那么困難。只要掌握了每個(gè)行業(yè)的要領(lǐng)，關(guān)鍵點(diǎn)，找到目標(biāo)標(biāo)的，再加以時(shí)日，是可以在新領(lǐng)域內(nèi)作出一番事業(yè)的。

人生是一開始就無(wú)法走回頭路的旅程，在路途中，堅(jiān)持不懈的努力，朝向目標(biāo)很重要。如果發(fā)現(xiàn)中途，你不再被前面的風(fēng)景所吸引，也可以轉(zhuǎn)換一下道路。及時(shí)調(diào)整自己的期望和目標(biāo)，把自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的更符合自己的能力和興趣，也不失為一種明智的選擇。堅(jiān)持和靈活調(diào)整永遠(yuǎn)不會(huì)絕對(duì)，因此，適時(shí)的調(diào)整目標(biāo)，適度的堅(jiān)持自己的努力，都是面臨職場(chǎng)選擇時(shí)要慎重考慮的方面。

求職者困境之四：轉(zhuǎn)型換職業(yè)求職者的無(wú)法選擇

先就業(yè)再擇業(yè)的利弊

面臨嚴(yán)峻的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)，很多人主張先就業(yè)再擇業(yè)，這樣一方面可以適度降低自身要求，擴(kuò)大職業(yè)選擇機(jī)會(huì)；但另一方面，不能按照自己的意愿選擇公司和進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，必然造成之后職業(yè)發(fā)展瓶頸和職業(yè)倦怠，跳槽尋找時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過(guò)職業(yè)選擇黃金期，所謂一步走錯(cuò)，滿盤皆輸就是這個(gè)道理。企業(yè)重視人才的工作經(jīng)驗(yàn)，沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，希望從頭學(xué)起的求職者往往得不到機(jī)會(huì)，企業(yè)能接受的也只是剛畢業(yè)的學(xué)生。

所以，求職者在選擇自己的職業(yè)時(shí)，還是需要慎重考慮，自己未來(lái)的一生將如何行走，自己未來(lái)3-5年的打算如何？是希望在哪個(gè)領(lǐng)域內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展，還是希望嘗試不同的領(lǐng)域？是希望將來(lái)能自主創(chuàng)業(yè)做一番事業(yè)，還是做職業(yè)經(jīng)理人。

審慎的選擇只會(huì)對(duì)未來(lái)的人生有所幫助，不要等年齡過(guò)了黃金期，突然迷茫自己的方向，那樣就非?？鄲懒恕?/p>

成熟的看待自己的選擇，在紛繁的職場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)，找到適合自己的起點(diǎn)。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515