無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：即使是對(duì)于那些成功者而言，經(jīng)常也是碰巧的成功，他們的所作所為碰巧適應(yīng)了環(huán)境，同樣的一個(gè)成功者再做同樣的事情為何會(huì)失敗？原因在于他賴以成功的因素不再適應(yīng)已經(jīng)變化了環(huán)境。一旦消除了智力因素的干擾，企業(yè)進(jìn)化問題就可以走向科學(xué)研究的軌道。譬如，我們?cè)谘芯科髽I(yè)是否會(huì)長(zhǎng)壽這樣的問題的上，我們就不再從企業(yè)主觀努力上去尋求進(jìn)化的基因，而是客觀上推導(dǎo)企業(yè)的壽命會(huì)越來越長(zhǎng)還是越來越短。管理學(xué)說在很大的程度上，是一種主觀學(xué)說，而不是客觀學(xué)說。其后果是豐富了管理學(xué)說的物種，卻喪失了科學(xué)性的魅力和價(jià)值。因?yàn)楫?dāng)一種管理思想或者潮流流行起來時(shí)，我們只是順應(yīng)了一種假說或者意志總結(jié)：也就說很多人在不了解一些規(guī)律和科學(xué)的角度去人為的做一些短時(shí)有效的方法，但是在長(zhǎng)期看來是陷阱和很糟糕的手段。學(xué)習(xí)其實(shí)是在攀登高峰，而不是平地馳騁。登高才會(huì)看的遠(yuǎn)，不會(huì)迷路！還有一種方法就是指南針。而專家就是指南針。問題是在市場(chǎng)營銷中沒有長(zhǎng)勝的專家。股票也是一個(gè)道理！那些技術(shù)高手，自己炒股也會(huì)敗的很慘！我們的訓(xùn)練就是叫你從井底爬出來，然后，引導(dǎo)自己去努力攀登思維的高峰，去發(fā)現(xiàn)規(guī)律。而不是你所認(rèn)為的對(duì)策去做事情。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515