無憂保職場指南早報(bào)：

眼看又到一年秋季招聘時(shí)，而;閃辭族;這個(gè)群體卻在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下悄然出現(xiàn)。

初入職場的新人們往往對時(shí)下的商業(yè)環(huán)境顯得無所適從，而;職場政治;、;職場潛規(guī)則;這樣的話題又不絕于耳，時(shí)常困擾和影響著這些職場新人們。

到底怎樣做才能不被職場邊緣化？

到底怎樣才能練就一身本領(lǐng)，在職場中所向披靡？

職業(yè)精英究竟是怎樣煉成的？

到底有沒有所謂的;職場正規(guī)則;？

帶著這樣的疑問，筆者從《能力拼圖：世界500強(qiáng)的職場正規(guī)則》一書中找到了答案：身處世界500強(qiáng)公司的職業(yè)精英們，盡管所處行業(yè)領(lǐng)域大相徑庭，但卻擁有大致相同的職業(yè)習(xí)慣和行為方式，這種職業(yè)素養(yǎng)最終集中體現(xiàn)在他們的行動(dòng)力、領(lǐng)悟力、潛創(chuàng)力、學(xué)習(xí)力及表現(xiàn)力五種職業(yè)能力上。在此筆者將心得總結(jié)，希望能夠給職場新人帶來一些啟發(fā)。

職場;勝經(jīng);一：高效的行動(dòng)力

捕鼠，是貓的本領(lǐng)，采用什么樣的方式捕鼠卻是貓的策略。即使擁有完全相同專業(yè)技能的人做同樣的事情，也總會(huì)在時(shí)間、成本、資源使用乃至取得的成果上有著不盡相同的結(jié)果。如果你把每件工作都當(dāng)作;項(xiàng)目;來管理，從目的與目標(biāo)出發(fā)，把握原則，分析關(guān)鍵問題，尋求最優(yōu)路徑，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你在職場上收獲的將不僅僅是一種高效的行為方式和工作方法而已。

職場;勝經(jīng);二：敏銳的領(lǐng)悟力

面對客戶的需求、上司的期望、下屬的要求，你是否真的;聽懂;他們的話了呢？思維模式?jīng)Q定了你是否能夠正確地提取信息，準(zhǔn)確地理解你的客戶（向你提出需求的任何人，包括你的同事、上司、合作伙伴等）的真正意圖。挖掘他們深層次的需求，是職場人必須煉就的基本功之一。

職場;勝經(jīng);三：厚積薄發(fā)的潛創(chuàng)力

李嘉誠說：;勤力與創(chuàng)新是成功的基本素質(zhì)。;創(chuàng)新能力絕不是某些人的專有領(lǐng)地，每個(gè)人身上都隱藏著潛在的創(chuàng)造力。喬布斯說：;創(chuàng)新是對1000件事情說不。;循著;收集;的軌跡，不停地積累和探索，下一個(gè)在職場上獲得;百萬美元獎(jiǎng);的，也許就是你。

職場;勝經(jīng);四：推陳出新的學(xué)習(xí)力

在知識(shí)大爆炸的時(shí)代，現(xiàn)有知識(shí)每年都以10%的速度在更新，不前進(jìn)就是落后。無論是稚氣未脫的職場新人，還是在職場摸爬打滾了一陣的**湖，推陳出新的學(xué)習(xí)力都是維持你職場活力的必備能力。這不是知識(shí)的累加，而是一種適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的觀念和思維方式的轉(zhuǎn)變與形成。學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)的填補(bǔ)專業(yè)盲區(qū)，形成與自身職業(yè)發(fā)展相契合的知識(shí)系統(tǒng)，你才能永遠(yuǎn)走在別人的前面。

職場;勝經(jīng);五：獨(dú)具一格的表現(xiàn)力

在工作中，有一件事是每個(gè)人每天都在做的;正規(guī)則;是沒有捷徑的，但是有道可循。借助這五力，每個(gè)人都能走出一條精彩的職業(yè)路！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515