無憂保職場指南早報：每年的春晚是中國人除夕壓軸的一場視覺盛宴，但2011年的春晚留給人們的整體印象相對平淡，但一個叫做“旭日陽剛”的草根組**為了為數(shù)不多的讓人眼前一亮的節(jié)目之一，最終該組合以一曲動人的《春天里》讓他們紅遍大江南北。他們的歌聲是動聽的，同時他們坎坷的經(jīng)歷也是很有代表性的，劉剛的老家在東北，為了追逐音樂夢想來到北京，他當(dāng)過保安，擺過地攤。2003年，一次機緣巧合讓他有機會在酒吧做駐唱歌手，但三個月后他就離開，改在北京街頭或地下通道唱歌。而另一位成員王旭則在一家企業(yè)當(dāng)庫管員，有空的時候也會去通道唱歌補貼家用，出于對音樂的共同熱愛讓他們成了走在了一起。“***”版的《春天里》以瘋狂的速度在網(wǎng)絡(luò)上被轉(zhuǎn)載、點擊，也讓劉剛和王旭成了現(xiàn)實中的紅人，他們先是上了央視新聞頻道，在《星光大道》中獲得“周冠軍”，后又被汪峰邀請參加了在上海的搖滾演唱會，直至登上春晚的舞臺。

相信很多人在感慨，如果不是那段朋友用手機拍攝后傳上網(wǎng)絡(luò)的視頻，如果沒有網(wǎng)友們的熱烈點擊和頂帖，也許劉剛還在“唱通道”，王旭依然在當(dāng)庫管員，像任何一個漂泊在北京的***一樣默默無聞。也就是說，很多人認為他們的成功是偶然的，更是可遇而不可求的。其實，這是一種典型的“吃不到葡萄說葡萄酸”心理。他們的成功真的是偶然的嗎？我看未必。放眼我們現(xiàn)實生活之中，流浪歌手及以唱歌為生的人數(shù)以十萬計，在這個龐大群體之中，不排除有的人是為了追求音樂夢想而走的這條路，而絕大部分人則把唱歌作為一種生存的技能或愛好而已，沒有將自己發(fā)揚光大。所以，大部分人最終只能是曇花一現(xiàn)，然后湮滅在茫茫人海之中，而能夠最終脫穎而出或出唱片的人更是寥寥可數(shù)。究其原因，并不是他們唱功不好或形象不好，而是他們對于自身的分析不夠明確，定位不夠清晰，所以義無反顧的走在一條充滿競爭的小路上，結(jié)果越走越窄，逐漸消失的無影無蹤了，實在令人感到惋惜。在職場中，像這種分析不明確和定位不清晰的人大有人在，因為每天繁忙的職業(yè)咨詢工作原因，讓自己每天接觸來自全國各地的職場人士，其中還有不少身在異國他鄉(xiāng)的華人，他們和我通過各種方式向我傾訴著各自關(guān)于職場的煩惱和困惑，概括起來主要包括：職場新人對于未來的困惑、工作三五年的人對于職業(yè)發(fā)展的惆悵、工作十年以上的人對于個人價值的追求等等，似乎職業(yè)迷茫成為了每個階段職場人的“必修課”。而縱觀這些職場人發(fā)展的經(jīng)歷，其實大部分人就像那些默默無聞的歌手一樣，正在走一條“隨大流”的職業(yè)發(fā)展道路。比如在如何擇業(yè)、去與留、進還是退等問題上沒有一個清晰的思路，同時，他們心里認為大多數(shù)人的行為就是正確的，因為尋找到適合自己和自己感興趣的崗位的實現(xiàn)起來太難了。于是學(xué)會了跟著別人走，別人做什么工作，自己也跟著做什么；別人跳槽，自己也跟著跳槽；別人漲工資了，自己沒有漲，心里就覺得很受傷。他們的腦海深處從未想過這些深層次的問題，比如自己真正擅長的是什么、自己的核心優(yōu)勢、自己到底想干什么等，并且有很多工作數(shù)年的職場人即使也曾想過問題，但是對于問題的思考層次和水平還停留在大學(xué)時候，說出的答案往往是“為人正直、踏實、敬業(yè)”等性格描述，或者是“我想做一份能隨著年齡的增長，個人也隨著發(fā)展”等個人定位，但是這些是很多職場人具備的素質(zhì)和共同的想法，并不具備唯一性和和發(fā)掘性，所以像這種職場人想在職場找到屬于自己的位置和發(fā)展想必是非常困難的?？v觀旭日陽剛的成名經(jīng)歷，個人通過分析他們的出身背景、個人經(jīng)歷及成功之路，從他們個人角度來講，他們的成功主要取決于以下四個關(guān)鍵因素，分別是草根、堅持、業(yè)余提升和差異化。那么，我們職場人士也應(yīng)該從上述四個關(guān)鍵因素中受到一些啟發(fā)，從而更好的指導(dǎo)我們未來的職場生涯。草根：旭日陽剛可以算是社會的底層，因為他們學(xué)歷不高，收入微薄，代表了當(dāng)前中國一大批社會底層人員，所以才被人冠以“***”組合，但正是他們并沒有因為自己起點低而放棄努力，最終通過自己的努力才取得成功，才會受到全國觀眾的喜愛。不管你的學(xué)歷多么低，學(xué)校多么差，專業(yè)多么偏，這些都不應(yīng)該是你去整天抱怨和自怨自艾的理由，沒有受過高等教育的人都可以成功，你有什么理由去抱怨？還是多從自身來找找原因吧。你要做的是應(yīng)該讓自己靜下心來，好好沉淀自己。崗位可以低，但是境界不能低。即使是草根，也要做做最敬業(yè)和最讓人喜歡的草根。只有這樣，你才有向上走的可能，否則永遠只是草根，永遠處于基礎(chǔ)崗位，成為社會重點救助和關(guān)懷的對象。堅持：劉剛做過很多職業(yè)，也走了很多彎路，但最終還是義無反顧的選擇了繼續(xù)唱歌，這充分的說明了他對于音樂的堅持。而王旭已經(jīng)40多歲了，按說快到了知天命的階段了，況且他還只是一位不見經(jīng)傳的庫管員，但是還是為自己的音樂夢想而堅持，直至最后的成功。所以說，毅力不足的人很難取得成功，只有堅持的人才會取得最終的成功。職場中的有那么一部分人身在職場始終處于一種游離的狀態(tài)，對工作心不在焉，不思進取，頻繁跳槽，而看到周圍的人發(fā)展的比自己好的時候就像打翻了五味瓶，百感交集，于是晚上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，難以入眠，可是第二天早上起來還是繼續(xù)以往的工作狀態(tài)，相信這樣的人是很難有太大的發(fā)展的。如果你認為自己真正喜愛的，那么你就去堅持，不要太在乎別人的看法，更不要活在別人的言論中，因為任何人的看法都不是絕對正確的，都是帶有一定局限性的，所以只要你堅持下來肯定會有所收獲。業(yè)余提升：因為王旭有家庭的重擔(dān)，所以他沒有選擇全職唱歌，在保證本職工作做好的前提下，利用業(yè)余時間來貼補家用，同時還提升自己的唱歌水平，正是通過這種**鍛煉的方式，為自己的轉(zhuǎn)行和成功積累了寶貴的經(jīng)驗。很多人都有轉(zhuǎn)行的想法，并且也在感慨轉(zhuǎn)行的不容易，其實旭日陽剛的經(jīng)歷告訴我們，轉(zhuǎn)行是可以通過做**的形式來實現(xiàn)的，所以對于那些想轉(zhuǎn)行的人來說，如果你現(xiàn)在還苦于沒有轉(zhuǎn)行的一技之長，那么你首先找到自己的切入點，轉(zhuǎn)行機會不是等來的，守株待兔的人只能在等待中老去，而是自己首先要行動起來，然后通過自己的實踐總結(jié)和發(fā)掘出來的。同時不妨多犧牲一下自己休息和休閑的時間，先以**的形式來積累自己的經(jīng)驗，然后在適當(dāng)?shù)臅r機實現(xiàn)華麗的轉(zhuǎn)行。

差異化：旭日陽光組合之所以成功并不是他們的唱功有多好或形象有多優(yōu)越，并且他們有時候會唱破音，兩人的形象及打扮上更是非常樸素，但這并不會讓他們的形象在人們心目中打折扣，相反，人們會加喜歡。尤其是在當(dāng)今這個被各種復(fù)雜音樂元素混雜的時代，人們早已經(jīng)對那些通過包裝出來的音樂作品產(chǎn)生了一種疲倦感，而旭日陽剛則在這個憑借他們的真實與滄桑，用自己的真誠與感情在吶喊，一曲《春天里》唱出了很多人的內(nèi)心最深處的聲音，所以別很多人被他們發(fā)自肺腑歌聲和淳樸的氣質(zhì)所折服，當(dāng)然也包括自己在內(nèi)。這些都充分的說明，他們走的自己一條差異化的道路，最終他們成功了。茫茫人海，我們每個人都是普通的，因為我們沒有漂亮的外表，深厚的背景，值得炫耀的學(xué)歷，但又是不普通的，因為社會是復(fù)雜多變的，并沒有規(guī)定只有漂亮外表、深厚背景及高學(xué)歷的人才能成功，所以對于每個人來說成功的幾率是一樣的。而界定是否普通的標(biāo)準(zhǔn)就是看這個人是否具備思考的能力。思考什么？思考自己與別人有什么不同，思考自己到底想要什么，思考如何實現(xiàn)自己的差異化之路。這些都將在很大的程度上決定了這個人是不是個普通的人，所以，如果你不想做個普通人，那么你就應(yīng)該多去思考一些關(guān)于自身的問題，因為每個人都是獨一無二的，自然可以走差異化的發(fā)展之路。只有這樣，你才有最大的可能走在致富的康莊大道上，擺脫八輩貧農(nóng)的命運。否則，你永遠只能是徘徊在溫飽線上，羨慕妒忌恨別人的成功。

年齡：很多職場人在努力一段時間以后，發(fā)覺自己的成績還不是很明顯，于是想著自己不想在***了，就在某個崗位養(yǎng)老了，這輩子也就這樣平平淡淡的繼續(xù)下去算了，因為劉剛29歲的時候才成功了，而王旭44多歲才迎來了自己事業(yè)的“第二春”，他們的經(jīng)歷都告訴我們，你沒有理由去抱怨自己年齡大了，不想***了。當(dāng)今的社會現(xiàn)實告訴我們，年輕的時候你不***，年老的時候只能等著被***。如果你不希望有一天，你老無所依，那么請你讓自己的思想不斷地與時俱進，保持年輕人的朝氣與活力。所以，只要你的心態(tài)是積極向上的，生理的年齡不是取決成敗的關(guān)鍵因素。定位：對于一個公司來說，發(fā)展戰(zhàn)略很重要，因為它將決定著公司未來的發(fā)展走向。而對于我們個人來說，定位則很重要，因為它決定著我們朝哪個方向努力。何謂定位？簡單來說，就是通過你自身的實際情況，結(jié)合自身的價值觀，從而決定你想成為一個什么樣的人。我們很多人可能都會說有自己的定位，比如要成為一個事業(yè)有成的人、不為衣食溫飽發(fā)愁的人、一個有成就感的人、一個對社會有幫助的人等等，不勝枚舉，但是，這種定位只是一種概念性的定位，因為你的定位并不是從你個人所具有的唯一性和特殊性來出發(fā)，而是停留在一個很模糊的層次上面，自然這種定位看上去就很空洞和空泛，不具備實際的指導(dǎo)意義，并且這一點也是從很多咨詢的客戶交談中多次得到了印證。所以，我們?nèi)绻胱尪ㄎ桓玫闹笇?dǎo)我們的職場發(fā)展，則需要我們能夠結(jié)合自己的實際情況出發(fā)，然后根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展趨勢，進行總結(jié)和提高，找出目前的需求，好好積累和沉淀，只要你每天都在進步，成功只是遲早的事。最后，我希望每個人都能夠以旭日陽剛為榜樣，通過自身準(zhǔn)確的定位和堅持，不斷地提升，走差異化之路等方式，最終每個人都唱響屬于自己的《春天里》！

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515