無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào):雖然IT價(jià)值不能等同于IT商業(yè)價(jià)值,因?yàn)殡S著IT應(yīng)用越來(lái)越普及,IT對(duì)整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了IT商業(yè)價(jià)值的范疇,甚至可以提升到行業(yè)、企業(yè)的創(chuàng)新能力,政府施政能力等軟實(shí)力的體現(xiàn)上來(lái)。但是IT商業(yè)價(jià)值如何計(jì)算?卻是IT價(jià)值被衡量的一個(gè)參考。對(duì)于IT商業(yè)價(jià)值,也許并沒(méi)有一個(gè)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案。每個(gè)人都會(huì)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn),自己熟悉的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)進(jìn)行計(jì)算。IT商業(yè)價(jià)值如何計(jì)算,在信息化建設(shè)的進(jìn)程中,也會(huì)引導(dǎo)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于IT認(rèn)識(shí)的程度,而認(rèn)識(shí)也將直接導(dǎo)致最終的判斷和IT部門(mén)的價(jià)值體現(xiàn)。但是當(dāng)BNET商業(yè)英才網(wǎng)采訪(fǎng)了這個(gè)專(zhuān)題以后,發(fā)現(xiàn)今天當(dāng)政府部門(mén)的績(jī)效還不清楚,企業(yè)的業(yè)務(wù)還梳理不清時(shí),IT的商業(yè)價(jià)值是無(wú)法真正能被計(jì)算的。那么IT部門(mén)又應(yīng)該如何在這樣的尷尬處境中得以繼續(xù)?面對(duì)未來(lái)勢(shì)不可擋的IT無(wú)處不在的趨勢(shì),IT部門(mén)的價(jià)值是隨之水漲船高,還是日薄西山?
今天IT的實(shí)施者,不僅要利用IT為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、管理能力的提升等方面帶來(lái)直接的效益,更要讓IT價(jià)值直接或者間接獲益者看到IT實(shí)施者和IT部門(mén)的價(jià)值。如果二者不能產(chǎn)生正向關(guān)聯(lián)的話(huà),IT部門(mén)的價(jià)值將隨著IT技術(shù)的越來(lái)越成熟,變得越來(lái)越微小,甚至可以在企業(yè)中被完全外包給第三方來(lái)完成。
當(dāng)BNET商業(yè)英才網(wǎng)今天探討IT價(jià)值和IT商業(yè)價(jià)值的時(shí)候,采訪(fǎng)了重點(diǎn)行業(yè)、大企業(yè)的IT部門(mén)主管,希望和他們一起來(lái)分享一下他們面對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思考。也許這個(gè)思考可以幫助大家在未來(lái)的管理工作上有更多有益的嘗試。事實(shí)上,無(wú)論是專(zhuān)家的預(yù)言也好,大勢(shì)所趨也好,關(guān)鍵在于IT部門(mén)今天如何定位自己,如何選擇自己的明天。IT部門(mén)到底有多少價(jià)值,應(yīng)該自己說(shuō)了算。因?yàn)閯e人如何看你,并沒(méi)有你自己如何看自己來(lái)得重要。
IT部門(mén)有多少商業(yè)價(jià)值?IT價(jià)值未來(lái)有可能和IT部門(mén)價(jià)值產(chǎn)生分離IT部門(mén)不得不面對(duì)的悖論IT價(jià)值的充分挖掘取決頂層設(shè)計(jì)IT部門(mén)的職能影響部門(mén)價(jià)值英特爾公司如何看待IT對(duì)自己的商業(yè)價(jià)值全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話(huà)說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
標(biāo)簽: 商業(yè)價(jià)值