無憂保職場指南早報：新年伊始，在結(jié)束了歡樂祥和的春節(jié)之后，人們紛紛開始踏上了新的一年職業(yè)旅程。在春節(jié)期間，絕大多數(shù)人都會走親訪友，參加同學(xué)聚會等活動，在閑談之中不可避免的會談到工作方面的事情，工作做出成績的人可以炫耀下自己這一年來取得的成績或進(jìn)展，并且還不忘描繪下自己對于未來的美好藍(lán)圖，而對于有些人來說則是羞于啟齒的，因為他們在職場中原地踏步或無法克服出現(xiàn)的職場瓶頸，他們除了對于那些發(fā)展比較好的人羨慕嫉妒恨外，心里也在盤算著是不是也該換個崗位或行業(yè)試試呢，也許能夠有意外收獲和發(fā)展，自此心里開始蠢蠢欲動，拉開了職業(yè)定位的序幕。

在進(jìn)入二月份以來，前來做職業(yè)咨詢的客戶比往月增加了很多，其中有一半以上的客戶是想進(jìn)行職業(yè)重新定位。但是在交談過程中發(fā)覺他們對于職業(yè)定位存在著很多誤區(qū)，比如不知道什么情況下該進(jìn)行職業(yè)定位，職業(yè)定位的原則和注意事項是什么，下面我結(jié)合自己的咨詢經(jīng)歷分別來談下職業(yè)定位相關(guān)的問題，希望對于有職業(yè)定位想法的職場人有所幫助，甚至是警示的作用。首先，職場人想進(jìn)行職業(yè)定位的原因是各種各樣的，根據(jù)個人的總結(jié)，主要?dú)w納為以下四種原因：個人原因：很多工作數(shù)年的職場人本來有晉升的機(jī)會，但因為個人多方面的原因，導(dǎo)致自己一直默默無聞，比如性格內(nèi)向、溝通能力差、**力差、不善于與人交往等多方面的原因。還有的職場人隨著工作時間的加長和對于本職工作的了解也在逐漸的加深，同時發(fā)覺目前崗位的工作性質(zhì)和內(nèi)容與自己的個人價值觀有沖突，每天都活的很累，于是想通過職業(yè)選擇來實現(xiàn)個人價值的實現(xiàn)。行業(yè)原因：因為行業(yè)特點(diǎn)或工作環(huán)境等原因阻礙了個人的發(fā)展和價值的實現(xiàn)，比如外貿(mào)行業(yè)，由于這個行業(yè)本身就具有崗位發(fā)展空間有限、辛苦和重復(fù)性強(qiáng)等特點(diǎn)，很多單證員、跟單員工作很多年還是崗位一直沒有得以提升，還在做著繁瑣而基礎(chǔ)工作，同時依舊的忙碌和辛苦，讓很多從業(yè)人叫苦不迭，關(guān)鍵是薪資也沒有隨著工齡的加長而獲得相應(yīng)的提升，從而導(dǎo)致很多人對于本行業(yè)失去了信心，萌生了重新進(jìn)行職業(yè)定位的想法。還有建筑行業(yè)，由于這個行業(yè)特點(diǎn)注定了從業(yè)人員需要常年在荒郊野外辦公，并且居無定所，雖然待遇也還可以，但是全年沒有周末，不能像很多人一樣享受城市的繁華，每天除了工作似乎沒有別的業(yè)余生活，長此以往可能會逐漸被社會邊緣化，因此很多人員非常迫切想回到城市發(fā)展，但是回去干什么成為了他們一個很頭痛的難題。

崗位原因：由于自己在擇業(yè)初期對于崗位特點(diǎn)和發(fā)展不了解，并且出于自己沒有一技之長的現(xiàn)實，遵循著“先就業(yè)在擇業(yè)”原則選擇了一個入門門檻比較低的崗位，并且由于該崗位工作壓力不大，開始了一段安逸的“溫水煮青蛙”之旅，直到工作幾年以后才發(fā)覺，自己所從事的崗位本身工作內(nèi)容替代性很強(qiáng)，崗位的定位也是輔助談不上技術(shù)含量，型，屬于“青春飯”類型的工作，不管你多么努力和用心，發(fā)展空間始終是有限的，能夠從這些崗位中得以發(fā)展的人更是寥寥無幾，比如常見的行政、銷售助理等崗位，即使做到了行政經(jīng)理還有多大的提升空間呢？所以為了能夠有更好的發(fā)展，他們只能尋求一些有點(diǎn)技術(shù)含量的工作，不得不進(jìn)行職業(yè)重新定位。公司原因：有的公司成立數(shù)年，一些進(jìn)入公司比較早的老員工已經(jīng)占據(jù)了大部分的管理崗位，自己雖然各方面的能力也不比他們差，但公司內(nèi)管理崗位只有那么幾個，一方面，老員工不走，自己就沒有被提升的可能，另一方面因為自己沒有做管理的經(jīng)驗，所以到別的公司做管理自己也不是很有信心，職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了這樣的瓶頸，自然想到了通過職業(yè)定位讓自己在職業(yè)上邁上一個新的臺階。對于上面提到的具有代表性職場人來說，主動進(jìn)行職業(yè)選擇本身是讓人值得鼓勵的一種想法，可惜太多的人并沒有把這些原因客觀的認(rèn)識，沒有把制約自己發(fā)展不好的根源找出來，從而制定出針對性的解決方案，因為即使換了行業(yè)或崗位，問題還是依然還在的。同時，通過了解他們給自己的職業(yè)定位來看，我可以判斷，他們給自己職業(yè)定位的最終結(jié)果只能是穿新鞋，走老路。那么，我們在職業(yè)選擇過程中有哪些注意事項呢？下面我們來看下職業(yè)定位過程中六個致命誤區(qū)。1、你是否真的有必要進(jìn)行職業(yè)定位？在進(jìn)行職業(yè)定位前，你應(yīng)該問問自己的內(nèi)心，這個行業(yè)和崗位帶給你的真的不名一文嗎？一定要通過換職業(yè)來實現(xiàn)嗎？其實，很多人進(jìn)行職業(yè)定位的出發(fā)點(diǎn)是盲目跟風(fēng)或者出于逃避心理，別人說哪個行業(yè)好，能賺多少錢，從來沒問問自己是否真的適合，同時，沒有深刻認(rèn)識自己在原來崗位存在的一些阻礙自己發(fā)展問題，這樣就很容易造成盲目的職業(yè)定位，自以為高枕無憂了，其實這樣的職業(yè)定位本身是先天不足的，由于準(zhǔn)備不充分，老問題會被帶到新的崗位和行業(yè)，日子久了，問題還是會出現(xiàn)的。

如果你在一個工作了數(shù)年的行業(yè)都無法做到管理，你即使換了行業(yè)后就能做到管理崗位了嗎？你目前并不具備管理的能力，那么就要自己想辦法去提高和積累，而不是采用“一刀切”的方式，將自己至于一種非常尷尬的境地。所以，我更希望那些盲目職業(yè)定位人能夠清醒的認(rèn)識自己的處境，也許目前崗位有些困難，但是這些困難的難度會遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于你重新開始一個新的職業(yè)的難度的。堅持一下，好日子總會來的。

因此，個人認(rèn)為，職業(yè)定位就像一劑藥，可以將你的病患解除，同時，如果你如果盲目服用，可能會對你有副作用。2、職業(yè)定位的選擇是否多多益善？在日常的咨詢過程中遇到很多客戶，他們不斷的詢問，李老師，除了您剛才說的幾個職業(yè)選擇外，還有別的選擇嗎？我覺得這是一種對于職業(yè)選擇的誤解，因為職場中的行業(yè)和崗位粗看起來有很多，其實我們每個人真正適合的且現(xiàn)實允許的職業(yè)選擇機(jī)會非常少。從你的成長環(huán)境及性格來說，很多行業(yè)和崗位已經(jīng)在悄悄的和你擦肩而過了。高中文理科分班的時候，你的選擇就決定了你的職業(yè)選擇少了近一半了，很難想象一個學(xué)文科的學(xué)生會去從事科研方面工作。同時，大學(xué)里所學(xué)的專業(yè)也是一道分水嶺，對于一些專業(yè)性很強(qiáng)的行業(yè)需要幾年系統(tǒng)的學(xué)習(xí)才有資格去從事，比如醫(yī)學(xué)類、科研類、機(jī)械儀表類等。接下來，當(dāng)你在某個行業(yè)工作幾年以后，知識結(jié)構(gòu)在逐漸成型，接受能力在退化的時候，你和那些剛?cè)胄械哪贻p人去競爭一個崗位的優(yōu)勢在哪里？

人最大的痛苦不是沒有選擇，而是選擇太多的時候不知道該選哪個。

所以，我們在職業(yè)選擇過程中更應(yīng)該注重質(zhì)量，而不是貪圖數(shù)量，如果能有一份讓你相對滿意的工作，那么你是幸福的，因為有多少人每天為了工作處于一種焦頭爛額的狀態(tài)。3、職業(yè)定位的方向是否越熱門越好？很多人在遭遇職業(yè)困境的時候，就想到了換行業(yè)，并且受身邊人的片面之談或者輿論的影響，一般第一選擇就是去熱門行業(yè)，其實這是非常普遍的誤區(qū)。前段時間，中國股市持續(xù)升溫的時候，很多不懂股市為何物的人也盲目進(jìn)入了，就是抱著僥幸心理希望能夠撈到一桶金，結(jié)果是絕大部分人還是鎩羽而歸。其實我們自己想想都知道，如果連菜市場的小攤販都知道股票賺錢的時候，你覺得你還能賺到錢嗎？憑什么你能賺到錢嗎？你賺的是誰的錢呢？

同樣道理，在職場中也存在著類似的現(xiàn)象，存在著很多看似或被炒作出來的熱門行業(yè)，比如金融行業(yè)，每天有多少人懷揣著致富的夢想進(jìn)入了這個行業(yè)，并且還去考了相應(yīng)的資格證書，因為這個行業(yè)是非常殘酷的，非專業(yè)人士轉(zhuǎn)行想進(jìn)入的話只能從一些很基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)代表或客戶經(jīng)理做起，而如果沒有人脈的話是很難完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的，所以大多數(shù)人在掙扎了一段時間后還是選擇退出了。即使沒退出，也還是停留在溫飽線上，真正賺到大錢的屈指可數(shù)。所以，我們在進(jìn)行職業(yè)選擇的時候應(yīng)該明白“大熱必死”的法則，人云亦云的人看到的永遠(yuǎn)是別人的背影，因為他們始終跟在別人的后面，無法看清事物的真實面目。4、職業(yè)定位的方向是否越新越好？由于傳統(tǒng)行業(yè)的競爭加劇，所以很多在傳統(tǒng)行業(yè)失意的職場人無意間發(fā)現(xiàn)了很多新的崗位，覺得與其在本行業(yè)內(nèi)競爭還不如去另辟蹊徑，這似乎給他們帶來了新的希望，如同發(fā)現(xiàn)了新大陸一樣。比如最近比媒體報道比較多的軟裝設(shè)計師、買手、營養(yǎng)師、理財規(guī)劃師、心理咨詢師等職業(yè)，雖然這些崗位在國外已經(jīng)發(fā)展的很成熟了，市場認(rèn)可度也很高，但是在國內(nèi)看還有一段很長的路要走。也就是說這些職業(yè)在短期內(nèi)很難有所發(fā)展，并且是否能夠發(fā)展壯大還有待市場的考驗和崗位的進(jìn)一步發(fā)展。

這些新興職業(yè)對于個人的要求也是很高的，以營養(yǎng)師為例，綜合了廚師、保健師、醫(yī)務(wù)、中醫(yī)、心理師、營銷員、管理員等職業(yè)的特點(diǎn)于一身，是比較綜合的職業(yè)。他們不但是食物的專家，更是營養(yǎng)檢測、營養(yǎng)強(qiáng)化、營養(yǎng)評估等領(lǐng)域的專家，幫助人們獲取健康。而對于那些不是醫(yī)學(xué)類或食品類專業(yè)的學(xué)生來說其實門檻很高的，即使你符合了上述條件，崗位發(fā)展、經(jīng)營模需要你自己來摸索的，而真正能夠堅持下來的并不多，更多的人淺嘗輒止而已。我們在看到一個新興職業(yè)的時候，不要盲目的樂觀，因為如果你沒有很多資源或背景的話，想拉動一個行業(yè)或崗位的發(fā)展是非常困難的，與其盲目進(jìn)入，還不如好好沉淀自己，如果你認(rèn)為自己有信心和毅力的話，可以在工作以外的時間進(jìn)修或者學(xué)習(xí)，然后在根據(jù)市場的發(fā)展而進(jìn)行調(diào)整，只有這樣才能在最大程度上保障你職業(yè)發(fā)展。同時，新興行業(yè)也不是從天而降的，也是從傳統(tǒng)行業(yè)細(xì)分出來的，所以你如果想做好新興行業(yè)至少有與之相關(guān)傳統(tǒng)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，然后在這個過程中慢慢積累，在根據(jù)市場變化伺機(jī)而動。5、在不想改變自己的前提下，如何實現(xiàn)職業(yè)定位？很多職場人雖然工作多年，工作能力及業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高，但是也養(yǎng)成了一些不好的習(xí)慣。畢業(yè)多年從未完整的看完過一本書，因為浮躁和缺乏耐心，即使看，也是看一些休閑、娛樂類的書籍。每天大部分時間放在了一些生活瑣事上面，也知道自己這樣下去很容易被社會所淘汰，但是總是因為**力不足或給自己找借口讓自己本應(yīng)該放在充電或?qū)W習(xí)的時間白白浪費(fèi)掉了。并且在我和交流過程中也明顯的流露出一種鮮明的態(tài)度，他們認(rèn)為性格和習(xí)慣是很難改變的，與其那樣還不如另辟蹊徑，因為我堅信這個世界上一定有適合我的崗位，只要我去積極尋找就可以了。

其實這是一種本質(zhì)性的錯誤認(rèn)識，因為職場中的任何工作都不是單純的需要某一方面的能力的，比如你有豐富的想象力，想從事設(shè)計類的崗位，但是你性格粗心，不善于與人交流，那么誰能保證你在設(shè)計類崗位有很大的發(fā)展呢？因為作為一名設(shè)計類的從業(yè)人員，除了豐富的想象力和專業(yè)技能外，還需要設(shè)計人員能夠細(xì)心、善于與客戶交流，因為在實際的工作中不免有和客戶直接交流的機(jī)會，如果客戶提出一些不切實際想法時，你該如何表達(dá)既能讓客戶打消這個念頭，同時還能讓客戶認(rèn)為你的建議是合情合理的。這些衡量考驗一個設(shè)計人員最基本的從業(yè)素質(zhì)。

所以，我們?nèi)绻娴南朐诼殬I(yè)上有所發(fā)展，不能僅僅片面的認(rèn)為我只要做好一個方面就可以了，因為單純比拼個人單項技能的時代已經(jīng)結(jié)束了，未來比拼的更是個人的綜合素質(zhì)。誰的綜合素質(zhì)高，誰的發(fā)展空間就越大，反之亦然。

6、職業(yè)定位的出發(fā)點(diǎn)是不是個人興趣？在實際咨詢過程中，我一般都會問客戶的興趣是什么，客戶的回答自然也是各異，有的說自己的興趣是在**購物，有的是喜歡看小說，有的是喜歡炒股，有的是喜歡旅游等等，然后我接著問他們對于自己職業(yè)發(fā)展方向的時候，答案也是讓人啼笑皆非，因為我喜歡在**購物，所以我想開個**店，不知道這樣可行嗎？因為我喜歡看小說，我想當(dāng)作家，不知道這樣可行嗎？我喜歡炒股，我想成為經(jīng)濟(jì)分析師，不知道這樣可行嗎？我喜歡旅游，我想成為導(dǎo)游，不知道這樣可行嗎？

相信你看到這樣的回答的時候也會會心一笑，其實他們之所以說出這樣的答案的根本原因在于他們將職業(yè)興趣和興趣混為一談了，興趣的出發(fā)點(diǎn)是為了有利于個人放松或休閑，范圍可以包括一切讓人感到愜意的活動，比如唱歌、健身、旅游等。而職業(yè)興趣的出發(fā)點(diǎn)是和職業(yè)相關(guān)的興趣，目的是為了你個人職業(yè)發(fā)展的，范圍是僅局限于職場，并且不一定會讓你感到舒服。比如喜歡旅游的人不一定喜歡導(dǎo)游的工作性質(zhì)和辛苦程度，而導(dǎo)游也不一定就喜歡到處旅游。

所以，我們在職業(yè)定位的初期，應(yīng)該多從職業(yè)興趣開始，因為只有那樣，才能保證你接下來的職業(yè)定位順利進(jìn)行，而不是停留在出發(fā)點(diǎn)。

上帝對于每個人都是公平的，每個人都有缺點(diǎn)和不足，人生就是一個不斷修行、磨練和改進(jìn)的過程。雖然沖動永遠(yuǎn)比堅持更容易，如果你沒有切實的把上面提到的一些誤區(qū)認(rèn)識清楚，還是希望在職業(yè)定位的時候能夠謹(jǐn)慎一些，從而讓你少走一些彎路。如果你已經(jīng)堅定自己職業(yè)定位的信心，并且已然做好了準(zhǔn)備，那么我祝福你在今后的職業(yè)道路上，穿新鞋，走新路！

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515