無憂保職場指南早報：奧斯卡·王爾德說過：“只有淺薄的人才不以貌取人?！痹鴰缀螘r起，證件照成了熱門生意，無論是剛畢業(yè)的還是摸爬滾打多年的，以“推銷更好的自己”為出發(fā)點，都要花個199、299換上個幾套正裝耗上個一兩小時，再經(jīng)歷化妝、修圖，最后拿到一張一寸的證件照。為了“贏在起跑線上”，提高顏值已經(jīng)成為職場拼殺之前的“預(yù)備戰(zhàn)役”。

有調(diào)查顯示，76.3%的職場人會關(guān)注自己的職場顏值，為之精心準(zhǔn)備。而在企業(yè)端，高達(dá)94.1%的企業(yè)在面試評估中有關(guān)于個人形象的評分。職業(yè)顏值還會影響職場關(guān)系，84.4%的職場人表示會介意身邊讓人反感的職業(yè)形象。央視市場研究機(jī)構(gòu)曾發(fā)布《90后中國大學(xué)生最崇拜的商界領(lǐng)袖》調(diào)查榜單也側(cè)面顯示了看顏特質(zhì)，百度董事長兼CEO李彥宏位列榜首，相較之下，比爾·蓋茨、馬云都排在顏值頗高的李彥宏之后。

上海的小顧即將大四，這個暑假她在陸家嘴某金融機(jī)構(gòu)開始實習(xí)，她發(fā)現(xiàn)美女員工很多。teamleader提醒她要打扮打扮，要不然想留下很難。小顧說，她還有的同學(xué)為了找工作去整容。而27歲的黃浪畢業(yè)三年間就已換了六七份工作，都與廣告策劃和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營內(nèi)容相關(guān)，作為公認(rèn)的高顏值代表，提及顏值對于工作的幫助，“仔細(xì)想想，我每次想換工作的時候，別人給我機(jī)會讓我去試試，每次面試必過?！?/p>

另有調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近70%的職場人每月拿出超過20%工資進(jìn)行顏值投入。14%的職場人士每月花超30%工資進(jìn)行顏值投入，其中七成為年薪6萬以下職場人。

@小曲：顏值就是職場競爭力。我有一個學(xué)姐，像從畫里走下來的人，她去各大公司面試都是一次一個準(zhǔn)兒，就連參加個活動，都會拿到對方OFFER，簡直讓我羨慕死了。

@Air甜甜：長得美的話，人生才會有另外一萬種可能，職場里的規(guī)律你們看還看不出來嗎？那些女主管，要么顏值爆表，要么能力非凡，要么就是身材出色。既然能力不能段時間提高，我準(zhǔn)備先減肥再去整容。

@然兒：今年的目標(biāo)就是甩掉這張大餅?zāi)?，我在為去韓國整容攢錢。過去都說“學(xué)好數(shù)理化，走遍天下都不怕”；現(xiàn)在是“只要臉好看，肚里沒水也不怕”。

“沒有照片的簡歷，我們會放到下一輪再看。有照片的自然會多看兩眼，照片好看的，肯定會放進(jìn)第一輪面試?yán)锟疾?。面試時走進(jìn)來一個人，你對他一無所知，這時候什么最打動你？顏值。有限的時間里，剩下的三五分鐘其實就是說服自己用他，或者不用他。”有HR這樣談到。

不過，據(jù)英國《每日電訊報》報道，一項由英國倫敦商學(xué)院和美國馬里蘭大學(xué)的學(xué)者共同完成的研究發(fā)現(xiàn)，高顏值男性在職場中升職的難度較大，因為同事們不愿意提升比自己帥氣的男人。

你會花多少工資來投資自己的職場顏值呢？

本文由51job原創(chuàng)，作者Nathan。曾經(jīng)的電視農(nóng)民工、現(xiàn)在的PR理工男，熱衷擼鐵與電影，對于互聯(lián)網(wǎng)、新零售、人工智能、區(qū)塊鏈等風(fēng)口行業(yè)深感興趣，期待發(fā)現(xiàn)會飛的豬的故事。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515