無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：作為一家網(wǎng)絡(luò)賺錢站點(diǎn)，Ｓｗａｇｂｕｃｋｓ可以讓用戶在進(jìn)行日常工作的同時(shí)賺取虛擬貨幣。它目前支持可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)的日常工作包括了網(wǎng)絡(luò)搜索、玩游戲、在線購物以及欣賞視頻等等。公司總部位于洛杉磯，擁有的**用戶總量為三百五十萬，年收入目前接近一千萬美元，首席運(yùn)營官斯科特？迪代爾森預(yù)計(jì)到今年年底將會(huì)增加到接近兩千萬美元。聽起來這是不是很像一個(gè)典型的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)故事？但實(shí)際情況并非如此。

在五年前，迪代爾森與三位最好的朋友一起創(chuàng)立了Ｐｒｏｄｅｇｅ公司（Ｓｗａｇｂｕｃｋｓ只是下屬的一個(gè)品牌），并采取自力更生的傳統(tǒng)方式來開展業(yè)務(wù)。相比現(xiàn)實(shí)中動(dòng)輒幾十億美元的前期啟動(dòng)資金，十億美元的估價(jià)以及極為夸張的首次公開招股已經(jīng)成為司空見慣的情況，有時(shí)間，我個(gè)人相信在絕大多數(shù)時(shí)間里，自力更生都是公司發(fā)展的最好方式這一觀點(diǎn)需要被牢記。迪代爾森也認(rèn)同這樣的觀點(diǎn)。原因就是：

·無知是福。;公司是由我們四個(gè)人共同建立的，其中的兩位從小就是我最好的朋友，;迪代爾森說。;在此之前，我們當(dāng)中沒有人擁有經(jīng)營互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的任何經(jīng)驗(yàn)。我們無法依賴于任何歷史經(jīng)驗(yàn)，需要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司的發(fā)展進(jìn)行調(diào)整。沒有來自外部投資者的限制，讓公司決策的過程變得更加靈活和創(chuàng)新。;

·具有自由度和靈活性。;在公司建立后，我們就發(fā)布了自有品牌的慈善機(jī)構(gòu)搜索網(wǎng)站，;迪代爾森說。;而Ｓｗａｇｂｕｃｋｓ．ｃｏｍ則是在我們四人坐在屋里考慮還有什么業(yè)務(wù)可做時(shí)誕生的。在星期一，我們做出開發(fā)的決定，在星期三，就完成了模擬測(cè)試工作；而一個(gè)星期后，站點(diǎn)就正式上線了。由于不需要來自投資者的審核和批準(zhǔn)，我們可以對(duì)發(fā)展方向進(jìn)行快速調(diào)整。;

·掌握實(shí)際情況讓決策變得更科學(xué)。;在公司剛建立的時(shí)間，只有我和首席執(zhí)行官約瑟夫？戈羅維茨兩名專職員工，;迪代爾森說。;由于沒有足夠資金來設(shè)立市場(chǎng)營銷、客戶服務(wù)以及業(yè)務(wù)發(fā)展類的職位，所以，相關(guān)事務(wù)都必須由我們親力親為。盡管這帶來了極大的挑戰(zhàn)，但也讓我們能夠深入了解涉及到業(yè)務(wù)方方面面的所有一切。在公司成長起來后，我們根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行決策的時(shí)間就更容易了。;

·能夠保持大局觀。;在公司發(fā)展初期，它不能給贏利帶來任何幫助，;迪代爾森說。;我們從一開始就處于贏利狀態(tài)。它的作用是讓用戶進(jìn)入到平臺(tái)中。為了實(shí)現(xiàn)大局，在公司發(fā)展的過程中，我們沒有選擇放棄很多固有的東西。;

·可以利用恰當(dāng)措施獲得合適的員工。;我們有能力建立一個(gè)基于獨(dú)特文化和管理模式的工作環(huán)境，;迪代爾森說。;尤其是最重要的，我們招聘的員工不是年薪十萬的有錢人。他們選擇我們是因?yàn)橘澩@一理念。如果公司擁有大量資金的話，我們可能會(huì)選擇最好的管理者來充滿所有崗位。這樣的話，實(shí)際工作情況可能就會(huì)變得非常出色，但也有可能出現(xiàn)相反的情況。由于工資收入已經(jīng)很高了，他們可能就沒有動(dòng)力去開展工作并盡力協(xié)助公司發(fā)展。;

現(xiàn)在，公司已經(jīng)成為成功的典范，迪代爾森和他的伙伴將擁有與潛在投資者進(jìn)行合作的更多機(jī)會(huì)。;只有在合作伙伴可以為公司發(fā)展**幫助的情況下，我們才會(huì)接受投資，;他說。;事情都是平等的，公司現(xiàn)在的盈利狀況很好。因此，并不需要更多的投資。除非在戰(zhàn)略方面具有很大的意義，我們才會(huì)考慮。;

對(duì)于自力更生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的模式，大家是怎么認(rèn)識(shí)的？獨(dú)立創(chuàng)建并運(yùn)營自己的公司，是否有非同一般的含義；對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說，作出決定引入或者拒絕外部投資者的真正原因應(yīng)該是什么？

文章來自：BNET商業(yè)英才網(wǎng)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515