無憂保職場指南早報(bào)：總經(jīng)理，一個(gè)令人生畏的詞，不過這年頭當(dāng)總經(jīng)理也不是什么稀奇事，大學(xué)畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)就可以當(dāng)上老板，沒事情嘛，鍛煉鍛煉能力順便把總經(jīng)理的位置也坐上去，比較享受生活的嘛，干脆雇一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人來幫他打理公司。當(dāng)一個(gè)總經(jīng)理年富力強(qiáng)，很虛心也很上進(jìn)，總是不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)的狀況和先進(jìn)的管理和經(jīng)營理念，小心翼翼的打理著拂袖而去老板留下的一個(gè)大攤子?？僧?dāng)他某一天發(fā)現(xiàn)老板不再通過他了解整個(gè)公司的情況，而是直接繞過老總向經(jīng)理了解公司運(yùn)營情況的話，不曉得老總心里是什么滋味。其實(shí)職場就像江湖一樣，混的人是最多，死的人也是最多。難怪現(xiàn)在那么多大學(xué)生硬著頭皮也要去考公務(wù)員。我只能感嘆職場的殘酷，正應(yīng)了那句話，職場上沒有什么人是無可替代的。說到這里，還是想問問那些大大小小企業(yè)的總經(jīng)理們，你們的;辛苦;到底為了誰呢？

1、為了企業(yè)

當(dāng)總經(jīng)理坐上這個(gè)位置以后，其實(shí)就是告訴自己，從今天開始我再也沒有雙休日，我再也無法過平靜的生活，我再也無法隨隨便便可以出去享受生活的快樂，望望手底下那么多個(gè)員工，他們每個(gè)人都張大嘴巴等待你的撫養(yǎng)，他們每個(gè)人的家庭幸福都牽系在你一人之上，你的一個(gè)決策也許就決定他們今天的去留。員工不容易，總經(jīng)理更不容易！當(dāng)你再有不平的情緒，當(dāng)你再有對總經(jīng)理的不滿，請你想想他的苦衷，你們不開心了大不了換個(gè)工作，可企業(yè)經(jīng)營不下去了就代表總經(jīng)理的能力有問題，以后他要再去別的企業(yè)就變得很困難，畢竟你的名聲沒有總經(jīng)理大，你不好換個(gè)企業(yè)沒人知道，總經(jīng)理不好，別的企業(yè)就不敢用他！請用同理心去看待你們的老總，別動不動就老罵他，如果你肯這樣想的話相信你們的關(guān)系會越來越好。

2、為了員工

有的公司的老總每天最認(rèn)真學(xué)習(xí)的是他，在公司最忙碌的是他，出差考察市場最多的是他，可謂身影無處不在，無論大大小小的事情都需要他來解決。公司能有這樣的老總，應(yīng)該來說是一件慶幸的事情，可是，仔細(xì)接觸就會發(fā)現(xiàn)完全不是那樣一回事。因?yàn)槿魏问虑槎家峡倎韰⑴c敲定，導(dǎo)致員工等靠心理泛濫，工作效率低下；因?yàn)槿魏问虑槎家峡倎韰⑴c敲定，架空了部門經(jīng)理的職權(quán)，破壞了原有和諧的部門組織工作空間。直接導(dǎo)致部門員工各自為戰(zhàn)，只聽老總號令；因?yàn)槿魏问虑槎家峡倎韰⑴c敲定，員工的主動思維和進(jìn)取心降低，只被動的接受老總的指揮，思想受到很大禁錮。結(jié)果忙壞了老總，閑死了下屬。

其實(shí)管理的核心不僅僅在于一個(gè)管字，更在于一個(gè)理字，要充分合理的分配資源，讓下屬學(xué)能力，自己學(xué)管理，這樣下屬做事情也有成就感，自己也輕松，很多老總就是搞不明白，我干了這么多活，員工怎么就是不領(lǐng)情，我這么的為他們好，他們?yōu)槭裁催€要離開我，其實(shí)就是不懂得員工拿工資是一部分，關(guān)鍵在于他們希望從事情當(dāng)中獲得成就感，如果沒有成就感，只要有夢想的人基本都會離職的。3、為了老板

其實(shí)作為我們職業(yè)經(jīng)理人一族而言，我們時(shí)常想到的并不是成就自己，反而是成就老板，因?yàn)槔习遒嶅X了，員工才有福利，最后才是我們自己。如果老板虧錢了，員工不干了，我們也得不到什么好果子吃。結(jié)果今天夢醒應(yīng)該向老板匯報(bào)工作，明天夢醒應(yīng)該向員工傳達(dá)指令，倒是老板可以去度假旅游，員工可以偶爾遲到，周末還可以和朋友去KTV，而作為我們這些職業(yè)經(jīng)理人而言，有些話說不出口，就像有首歌叫;你連笑起來都不快樂;。老總那么辛苦的為了老板，為了員工，可某一天當(dāng)他發(fā)現(xiàn)老板總是避開他，向下面的某位經(jīng)理了解公司的信息，那么他真的被傷害到了，也許經(jīng)理也為了表現(xiàn)自己，向老板傳達(dá)了一番，當(dāng)老板發(fā)現(xiàn)所描述的和老總傳達(dá)給他的完全不一樣的時(shí)候，他開始對老總的信任產(chǎn)生懷疑，又某一天當(dāng)老總被架空的時(shí)候，下面的小年輕就馬上要接替他的時(shí)候，一首詩歌響起：;輕輕的我走了，正如我輕輕的來；我輕輕的招手，作別西天的云彩;。

公司權(quán)利最大的是總經(jīng)理，壓力最大的也是總經(jīng)理，煩惱最大的還是總經(jīng)理，作為公司的核心人物，要是少了你我們該怎么辦，可是當(dāng)面臨著老板的不理解，員工的不理解，你的辛苦為了誰？

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515