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無憂保職場指南早報：編者按：;先入為主;的觀念，讓大家知道了第一份工作對于以后職業(yè)生涯規(guī)劃的影響，于是越來越多的人開始重視第一份工作。當(dāng)越來越多的人秉承著這條;準(zhǔn)則;在找工作的時候，他們卻往往又忽視了另外一個至關(guān)重要的因素;做對事，跟對人;這句話，一定要牢記在心。
一旦一個人嘗過了自由，他就永遠(yuǎn)不會想要當(dāng)奴隸。因此我相信，我們現(xiàn)在看到的**景象只是一時的。明天一定會更好，只要美國繼續(xù)堅持她的理想;A工作與B工作之間，我到底該選擇哪一個？;接著，如果你請他們列出比較條件，往往都是薪水、工作地點(diǎn)、獎金、工時、內(nèi)容、出差等等這些;客觀規(guī)格;，然后就開始排列組合，試圖找出到底是A工作的高底薪比較好賺，還是B工作的早下班比較健康。就好像在選要買哪一臺車一樣?？上д夜ぷ鞑⒉皇钦乙慌_車，事實上，尤其是對社會新鮮人來說，你在找的，其實是那位;司機(jī);。對大部分的學(xué)生來說，剛?cè)肷鐣那叭?，你基本上都還在;培訓(xùn);。沒錯，你在學(xué)校學(xué)的那些東西，在業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)看來根本只是兒戲。況且除了;硬性;的知識，你還得學(xué)會更多、更重要的;軟性;的技能;勝利組;的人，絕對不是當(dāng)年選擇;A工作獎金比較高;的那一群，相反的，是選擇;哪個老板可以讓我從他身上學(xué)到最多;、;哪個老板最值得我追隨;的那一群。道理很簡單，入社會十年后，你能夠站在什么位置，絕對不是看你什么學(xué)校畢業(yè)的，也不是看你待過哪家公司。入社會十年后，你的價值就是這十年來，你到底累積了什么實力。真正累積了能量的人，會成為稀缺的將才，大家爭奪的至寶。而只是;工作;了十年的人，Well，他就只是一個比較資深的員工而已。所以當(dāng)然，你在選的不是一份工作，而是一間讓能夠你學(xué)到最多東西的社會學(xué)園，尤其是那些最有價值的軟性技能。所以你要慎選第一個老板，因為他就是親身示范給你看溝通技巧、管理方法、價值觀、人生哲理的那盞明燈，讓你十年后能夠練成一把名劍的那位師傅。至于要怎么選第一個老板？其實也非常簡單，就是選那個讓你欣賞、佩服，希望你自己有朝一日也能夠變成他的那位Leader。所以當(dāng)你去面試時，記得，不只是老板在考驗?zāi)?，你也要多了解他。記得問他很多人生觀、價值觀的問題，相信我，真正的好領(lǐng)袖會很欣賞問這些問題的人。而如果你還想更確定，沒問題，先去那家公司實習(xí)不就得了。結(jié)婚之前先同居，永遠(yuǎn)是最好策略。這也就是為什么有人說，實習(xí)其實是入社會前最棒的偷吃步。全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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